Сущность кадрового потенциала организации
Контрольная работа, 28 Апреля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель контрольной работы — изучение путей повышения конкурентоспособности и эффективности использования кадрового потенциала организации
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:
- раскрыть сущность кадрового потенциала;
- рассмотреть направления развития кадрового потенциала как инструмент повышения конкурентоспособности организации.
Оглавление
Введение
1. Сущность кадрового потенциала организации
2. Направления развития кадрового потенциала как инструмент
повышения конкурентоспособности организации
Заключение
Список использованной литературы