Стиль руководства и эффективность
Курсовая работа, 12 Марта 2012, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Цель курсовой работы является раскрытие темы: Стиль руководства и эффективность деятельности организации.
В связи с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть общие понятия руководства организации;
- изучить классификацию стилей руководства;
- выявить формирование эффективного стиля руководства;
- проанализировать технико- экономические показатели предприятия ОАО «Гамма»;
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА…………...5
1.1 Общие понятия руководства организации………………………………..5
1.2. Руководство - разновидность хозяйственного управления………………8
1.3 Классификация стилей руководства……………………………………...12
1.4 Формирование эффективного стиля руководства……………………….24
2. ДЕЙСТВУЮЩАЯ ПРАКТИКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «ГАММА»………………..27
2.1 Технико- экономических показателей предприятия ОАО «Гамма»…...27
2.2 Оценка стиля руководства исследуемого предприятия ОАО
«Гамма»……………………………………………………………………..34
2.3 Предложения для эффективного стиля руководства исследуемого
предприятия……………………………………………………………………...38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ……………………………………………………………...41
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………43
ПРИЛОЖЕНИЯ
Файлы: 1 файл
Стиль руководства и эффективность.doc
— 322.50 Кб (Скачать)6. Дорошеева М.В. Подбор руководителя для конкретного коллектива. //Управление персоналом. –2002.-№8.
7. Друкер П. Эффективный управляющий. М., 2004.с. 365
8. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. М., 2003.с. 490
9. Кохно П.А., Микрюков В.А., Коморов С.Е. Менеджмент. - М., 2004.с. 370
10.Менеджмент организации / Под редакцией З.П. Румянцевой. М.: ИНФРА-М, 2005с. 370
11. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. С англ. - М.: Наука, 2004.с. 269
12.Питтерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. - М.: Прогресс, 2000.с. 348
13. Паркинсон, С. Нортког, Рустомжи М.К. Искусство управления. – «Феникс» ростов – на - Дону, 2003.с. 659
14. Санталайнен Т. и др. Управление по результатам. М., 1999 с.480
15. Сейнер Р. Стили поведения менеджеров в конфликтных ситуациях.//Вопросы теории и практики управления. –2004.-№3.
16. Сивакова Л.А. Советы менеджеру. //Управление персоналом. – 2003. -№1.
17. Скрипник К.Д. Кутасова Т.Л. Еще раз о качествах руководителя. //Управление персоналом. –2004.-№8.
18.. Цыпкина Ю.А. Менеджмент. М., 2002с. 685
19. Хойер В. Как делать бизнес в Европе. М., 2004 с. 690
Список использованной литературы.
1. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. – М.: Юрист, 1994
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: МГУ, 1995
3. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. – М.: Дело, 1991
4. Максвелл Д.С.. Шеф и его команда. – М.: СПб.: Петер, 1998
5. Резник С.Д. Управление персоналом. – Пенза, ПГАСА, 1999
Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. – М.: ЗАО «Бизнес