Создание корпорации и организация ее управления

                                             Содержание

 

 

       Введение                                                                                                2

1. Общая характеристика некоторых видов объединений

     предприятий в Украине                                                                   3

    2.   Создание корпорации и организация ее управления.                    5

    2.1  Создание корпорации                                                                      5

    2.2 Основные стадии проектирования интегрированных

         структур корпоративного управления                                            7

   2.2.1. Содержание проектных работ по созданию  структур

             корпоративного управления                                                      10

   2.2.2.Критерии обоснованности и целесообразности

           создания корпоративных структур                                             12

   2.2.3. Финансовое состояние корпоративных структур                    16

  2.2.4.  Роль корпоративного управления в повышении

             капитализации компании                                                            18

  2.2.5. Основные способы интеграции предприятий в состав

              корпораций                                                                                  21

  2.3 Оптимальная организационная структура корпорации               23

   2.3.1 Сущность корпоративного управления                                      34

  2.3.2 Эффективность деятельности корпорации                                36

            Заключение                                                                                   38

Литература                                                                                                40

 

 

 

 

 

 

                                            Введение

 

 

          Актуальность данной темы ярко выражена, т.к. бурно протекающие социально-экономические и политические процессы, сопровождающие интеграцию Украину в мировое экономическое сообщество, способствуют привнесению в нашу речь различных иноязычных слов и терминов: "корпорация", "холдинг", "лизинг", "факторинг" и т. д. Многие предприниматели любят произносить красивые слова, не задумываясь об их содержании.

  Термин "корпорация" происходит от латинского выражения "corpus habere", обозначающего права юридической личности. Такие права стали признаваться за частными союзами в Римской империи в императорский период (начиная со 160-х годов н.э.), однако окончательного признания гражданско-правовых союзов как равных с физическими лицами субъектов права в Риме так и не произошло. И в течение достаточно долгого времени термин "корпорация" служил синонимом термина "юридическое лицо". Во многом это было связано с тем, что вплоть до Савиньи цивилистике не было известно понятие учреждения; все образования, даже те, которые наполнялись институтным содержанием, трактовались как корпорация. Лишь вследствие разработки германскими цивилистами понятия "учреждение" понятие "корпорация" приобрело более современное значение - юридическое лицо, основанное на членстве, участии.  

 

 

 

 

 

 

 

1.  Общая характеристика некоторых видов объединений предприятий в Украине

         

         Объединение предприятий является одной из организационно-правовых форм хозяйствующих субъектов. В соответствии со статьей 70 Хозяйственного кодекса Украины предприятия имеют право на добровольных началах объединять свою хозяйственную (производственную, коммерческую и прочие виды) деятельность.

      Объединением  предприятий (статья 118 Хозяйственного  кодекса Украины) является хозяйственная  организация, созданная в составе  двух или более предприятий  с целью координации производственной, научной или иной деятельности для решения совместных экономических и социальных задач. 
Предприятия – участники объединения предприятий сохраняют статус юридического лица независимо от организационно-правовой формы объединения, и на них распространяются положения этого Кодекса и других законов относительно регулирования деятельности предприятий (ч.1 ст.121 Хозяйственного кодекса Украины).

Объединения предприятий  создаются на неопределенный срок или  как временные объединения. Они  являются юридическими лицами. В зависимости от порядка образования объединения предприятий могут образовываться как хозяйственные объединения или как государственные, или коммунальные хозяйственные объединения.

Объединения ведут бухгалтерский  учет и предоставляют статистическую информацию и административные данные, в порядке, установленном для предприятий. Предприятия, входящие в состав какого-либо объединения, не изменяют порядка учета и предоставления статистической информации и административных данных о своей деятельности.

С целью защиты экономики от недобросовестной конкуренции и недопущения монополизма законодательством Украины предусмотрено, что до момента государственной регистрации объединения предприятий, решения о ее создании (учредительный договор и устав) должны быть согласованы с Антимонопольным комитетом Украины, в порядке, установленном Законом Украины "О защите экономической конкуренции". 
Разрешение на осуществление субъектами хозяйствования согласованных действий или концентрации получается в порядке, предусмотренном Положением о порядке подачи заявлений в органы Антимонопольного комитета Украины о предоставлении разрешения на согласованные действия субъектов хозяйствования, утвержденным распоряжением Антимонопольного комитета Украины №26-р от "12" февраля 2002 года или, соответственно, Положением о порядке подачи заявлений в Антимонопольный комитет Украины о предварительном предоставлении разрешения на концентрацию субъектов хозяйствования, утвержденным распоряжением Антимонопольного комитета Украины от "19" февраля 2002 года №33-р.

Законодательство Украины  называет четыре конкретных вида хозяйственных  объединений: ассоциации, корпорации, консорциумы и концерны. В тоже время приведенный перечень не имеет  исчерпывающего характера. В законодательстве указано возможность создания других объединений, предусмотренных законом.

Виды объединений – это их классификация по определенным критериями с учетом законодательных определений.

Одним из критериев классификации  объединений на виды закон определяет правовой режим членства участников в объединениях. Согласно этому критерию различают договорные и уставные объединения. 
Договорными согласно ст.120 Хозяйственного кодекса Украины являются ассоциации и корпорации. Уставными (не договорными) закон определяет концерны и консорциумы.

 

 

2. Создание корпорации  и организация ее управления.

 

                                2.1 Создание корпорации .

 
              Корпорацией признается договорное объединение, созданное на основе сочетания производственных, научных и коммерческих интересов предприятий, которые объединились, с делегированием ими отдельных полномочий централизованной регуляции деятельности каждого из участников органам управления корпорации. 
Корпорация отличается степенью централизации отдельных функций. Делегирование отдельных полномочий для централизованного их выполнение в корпорации противопоставляется полной централизации концерна. Это означает, что выполнение данной функции корпорацией предусматривает неучастие и невмешательство в другие сферы производственно-коммерческой деятельности ее участников. 
Целью формирования корпорации является консолидация производственно-хозяйственной деятельности предприятий, координация усилий в решении сложных технических, финансовых, социально-экономических проблем, обеспечении защиты общих интересов, кооперировании в выпуске продукции и т.п.

           Корпорация пользуется хозяйственными правами и правами юридического лица, имеет самостоятельный баланс, счета в банковских и кредитных учреждениях, печать со своим наименованием и т.д. Она имеет собственное имущество, полученное от участников, несет самостоятельную имущественную ответственность по своим обязательствам. Предприятия не отвечают по обязательствам корпораций, а корпорация - по обязательствам своих участников, если иное не предусмотрено учредительными документами. 
Из законодательного определения понятия корпорации следует вывод о том, что: 
    * во-первых, корпорация является договорным объединением, то есть ее

      учредители во время создания корпорации подписывают учредительный

      договор, в котором определяют порядок создания и организацию

       деятельности корпорации;

 

*  во-вторых, учредители корпорации объединяются с целью объединения

     собственных производственных, научных и коммерческих интересов;

 
* в-третьих, такая форма объединения предприятий предусматривает

   возможность определенной централизации управления предприятиями-  

   основателями (участниками) корпорации.

 

           Объем таких централизованных функций закрепляется в учредительном договоре и в уставе корпорации. Следовательно, корпорация выполняет функции и осуществляет полномочия, переданные ей учредителями (участниками), которые хотя и сохраняют свою производственно-хозяйственную самостоятельность, тем не менее, относительно отдельного круга наиболее важных вопросов, согласно учредительному договору, подчиняются единому центру принятия хозяйственных решений.

Корпорации создают высшие органы управления - как правило, это  общие собрания учредителей (участников) и исполнительные органы, предусмотренные их уставом.

В корпорации может создаваться  Совет директоров как руководящий  орган, который будет представлять интересы предприятий, входящих в состав корпорации. В состав Совета директоров входят руководители предприятий-участников корпорации, их уполномоченные представители. 
Исполнительным органом корпорации, как правило, является правление корпорации, возглавляемое председателем правления. Исполнительный орган корпорации (коллегиальный или единоличный) решает вопросы текущей деятельности, отнесенные к его компетенции уставом или учредительным договором. Порядок создания, состав, компетенция, условия оплаты труда членов правления корпорации определяются соответствующим Положением о правлении, утверждаемым общим собранием учредителей (участников) корпорации.

Учредительными документами  корпорации может быть предусмотрена  обязанность и порядок внесения учредителями (участниками) корпорации имущественных взносов (вступительные, членские, целевые и т.п.). Следует  отметить, что действующее законодательство Украины не предусматривает обязательного формирования уставного фонда во время создания корпораций как объединений предприятий. Учредители корпорации по собственному усмотрению решают вопросы относительно его формирования и распределения на соответствующие доли.

Имущество передается корпорации ее учредителями (участниками) в хозяйственное  ведение или в оперативное  управление на основе учредительного договора или решения об образовании  корпорации. Стоимость имущества  корпорации отражается в ее балансе. 
Прекращение корпорации происходит в результате ее реорганизации (слияние, присоединение, деление, преобразование) или ликвидации. Реорганизация корпорации осуществляется по решению предприятий-учредителей (участников), а реорганизация государственной корпорации — по решению органа, принявшего решение о ее образовании.

 
 
2.2 Основные стадии проектирования создания структур корпоративного управления. 

 

Процесс проектирования создания корпоративных структур предусматривает  несколько последовательных стадий, включающих:

1.       инициацию проекта создания (реструктуризации) корпоративной структуры, определений целей, задач и принципов корпоративной интеграции;

2.       предпроектное обследование  существующих возможностей и условий реализации проекта;

3.       подготовку концептуальных предложений по созданию корпоративной структуры;

4.       сравнительную оценку предложений по созданию корпоративной структуры и отбор наилучшего варианта;

5.       разработку организационного проекта, пояснительной записки и бизнес-плана создания корпоративной структуры;

6.       подготовку необходимой учредительной документации;

7.       проведение экспертизы и регистрацию корпоративной структуры;

8.       практическую реализацию проекта создания корпоративной структуры. 

 

Создание корпоративных структур начинается с инициации проекта.

Разработка  проектов может осуществляться по решению органов государственной  власти, по инициативе лидирующего  промышленного предприятия или  группы предприятий отрасли, банковской структуры, реформируемой корпорации.  

 

1.       На стадии предпроектного обследования осуществляется: