В результате анализа системы управления персоналом ООО «МПМК-3» был выявлен ряд недостатков:

• технологические процессы управления персоналом недостаточно информатизированы;
• недостаточно эффективен процесс подбора и отбора кадров;
• аттестация персонала и формирование кадрового резерва недостаточно эффективны

С целью  устранения данных недостатков и  совершенствования системы управления персоналом были предложены следующие  мероприятия.

1. Информатизация  и компьютеризация технологических  процессов управления персоналом.

2. Совершенствование  процесса подбора и отбора  персонала. Для этого было рекомендовано  использование конкурсного приема, который дает лучшие результаты  подбора кадров в профессиональном  и эмоционально-психологическом  отношении. 

3. Совершенствование процедуры аттестации персонала. Она должна представлять собой широкомасштабный процесс, охватывающий всю организацию, ведение которой осуществляют работники не только кадровой службы, но и начальники отделов (руководители среднего звена).

     Следуя  данным рекомендациям, руководители ООО «МПМК-3» смогут достигнуть большей эффективности в управлении персоналом. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Список  использованной литературы 

     1. Ансофф, И. Новая корпоративная стратегия. – СПб.: Питер Ком, 1999. – 416 с. – (Серия «Теория и практика менеджмента»).

     2. Большаков, А. С. Современный менеджмент: теория и практика/ А.С. Большаков, В.И. Михайлов. - 2-е изд., испр. и доп.- СПб.: Питер, 2002. - 411с.

     3. Ботавина, Р. Н. Этика менеджмента: учебник для вузов/ Р.Н. Ботавина. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 190 с.

     4. Вачугов, Д. Д. Основы менеджмента: учебник для вузов/ Д. Д. Вачугов. - М.: Высш. школа, 2001. – 367 с.

     5. Дафт Р. Л. Менеджмент. — СПб.: Питер, 2002. C. 802.

     6. Десслер А. Управление персоналом. – М.: Бином, 2007.

     7. Кадровый резерв и оценка результативности труда управленческих кадров. – М.: Дело ЛТЛ, 2005. – 176 с.

     8. Любанова Т.П., Мясоедова Л.В., Грамотенко Т.А., Олейникова Ю.А. Бизнес-план, Учебно-практическое пособие. – М.: ПРИОР, 2008

     9. Менеджмент: Учебник для вузов/М.М. Максимцов, А.В. Игнатьева, М.А. Комаров и др.; Под ред. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2002 – 343с.

     10. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. М.Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 1998. – 800 с.

     11. Миркин Б.Г. Проблема группового выбора. -М.: Наука, 2004. 
 
 
 
 
 
 

     Приложение  А

Основные  показатели результатов  хозяйственной деятельности

организации (предприятия) за 2008-2010годы

     Таблица А.1

     Продолжение таблицы А.1