Автор: Пользователь скрыл имя, 07 Февраля 2013 в 00:11, курсовая работа
Цель работы: на основе изучения работ и представителей разных областей наук, определить основные подходы к пониманию организационной культуры, описать ее функции, классификации по различным основаниям, методы поддержания, формирования и изменения.
Введение
1.Понятие организационной культуры
2.Функции организационной культуры
3.Типы организационных культур
4.Факторы, влияющие на формирование культуры организации
5. Процессы формирования, поддержания, изменения ОК
Заключение
Практическая часть
Список литературы