Оценка эффективности менеджмента на предприятии

 

Первостепенное внимание уделяется обучению и переобучению кадров. Получена лицензия на обучение почти всех рабочих профессий. ОАО «Ливгидромаш» поддерживает связь с Международным концерном ЗАО «Гидромаш МК», на его базу переведен и работает филиал кафедры Э-10 МГТУ им. Баумана, где ведется подготовка специалистов гидравликов.

 

Существующая организационно-правовая форма - Открытое Акционерное Общество «Ливенское производственное объединение  гидравлических машин» (ОАО «Ливгидромаш») зарегистрировано Постановлением главы администрации г. Ливны от 30 сентября 1992г. №513, регистрационный номер 142. Адрес 303751, г. Ливны Орловской области, ул. Мира 231.

 

Уставный капитал составляет 27716 тыс. руб., количество акционеров зарегистрированных в реестре -2777. Информация о крупных акционерах, владеющих более 5% голосующих акций общества:

 

- 000 ТД «Гидромаш»- 12,9%;

 

- Российский фонд федерального  имущества г. Москва - 20%

 

 Реестродержателем общества  является Ливенский филиал ОАО  «Российский независимый регистратор»  г. Тула.

 

Коммерческая служба - материально-техническое  обеспечение предприятия материалами, сырьем, комплектующими изделиями, заготовками; организация хранения материальных ценностей и продукции; сбыт готовой  продукции, товаров народного потребления  с целью получения денежных средств; организация обслуживания транспортом. Научно-технологический центр - обеспечивает развитие производства за счет внедрения техники, планов повышения технического уровня, механизации и автоматизации производственных процессов; разработка телологической документации в соответствии со стандартами, нормами, при создание новых насосов и совершенствовании технических процессов.

 

Служба кадров - выполнение социально-кадровой политики ОАО «Ливгидромаш»; обеспечение  предприятия кадрами, в соответетвии с планами по труду и зарплате, и соблюдение их подбора и расстановки согласно их деловым качествам.

 

Финансовая служба - организация  и совершенствование финансово  экономической деятельности предприятия, направленной на достижение наибольших результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов; ускорение темпов роста производительности труда; повышение рентабельности производетва и снижение себестоимости продукции, обеспечивая правильное соотношение роста производительности труда и средней заработной платы, ведение бухгалтерского и налогового учета, оптимизация налогообложения.

 

Производственная служба - организация  своевременного вьшуска качественной продукции в заданном объеме, номенклатуре, ассортименте; обеспечение внедрения в производство прогрессивных методов и систем планирования и организации производства.

 

Энерго-механическая служба - своевременное  технико-эксплутационное и энергетическое обеспечение производства; контроль за соблюдением нормативов расхода  материальных и топливно-энергетических ресурсов; осуществляет текущий и капитальный ремонт оборудования, рациональному использованию капитальных вложений и повышение их эффективности, осуществляет надзор за содержанием зданий, сооружений, принимает экстренные меры по устранению аварийного состояния.

 

Служба качества - контроль качества выпускаемой предприятием продукции, вьшолнение работ в соответствии с требованиями стандартов ТУ, утвержденных образцов и технической документации; проверка поступающих на предприятие материальных ресурсов; разработка и проведение мероприятий по повышению качества продукции, внедрение системы управления качества; проводит анализ по рекламации; изучение возникновения дефектов и нарушений технологий производства, ухудшение качества работ, выпуска брака.

 

Финансовый анализ представляет собой  метод оценки и прогнозирования  финансового состояния предприятия  на основе его бухгалтерской отчетности. В связи с этим важное значение приобретает описание показателей, характеризующих хозяйственную  деятельность ОАО «Ливгидромаш». Проведен финансовый анализ ОАО «Ливгидромаш» на основе форм бухгалтерской отчётности за 2007 и 2008 года (Приложение 1; 2;3).

 

Основой для признания структуры  баланса предприятия не удовлетворительной является один из следующих условий: коэффициент текущей ликвидности имеет значение равное 2, а коэффициент обеспеченности собственными средствами -значение менее 0,1.

 

Определим коэффициент текущей  ликвидности по формуле:

 

К т.л = или (1)

 

Подставив данные в формулу получим:

 

2007 К т.л ==1,1

 

2008 К т.л ==1,4

 

Коэффициент текущей ликвидности  в ОАО «Ливгидромаш» имеет  значение равное более 2 и к тому же имеет темп повышения с 1,1 в 2007 году до 1,4 в 2008 году.

 

Коэффициент обеспеченности собственными средствами показывает, какая часть оборотного капитала сформирована из собственных средств и определятся по формуле:

 

К осс= (2)

 

Подставив данные в формулу получим:

 

2007 К осс ==0,07

 

2008 К осс ==0,09

 

При нормативном значении 0,7 - 0,9 оборотный  капитал в ОАО «Ливгидромаш»  сформированный из собственных средств имеет значение в 2007 году 0,53, а в 2008 году наблюдается повышение коэффициента до 0,62.

 

Собственный капитал в обороте  определяется по формуле:

 

СК о = (стр. 490 - стр. 190) (форма № 1) (3)

 

Подставив данные в формулу получим:

 

2007 СК о = 241973 - 216518 = 25455

 

2008 СК о = 384963 - 346650 = 38313

 

Наличие собственного капитала в обороте  является одним из важных показателей  финансовой устойчивости организации. Отсутствие собственного капитала в  обороте организации свидетельствует о том, что все оборотные средства организации, сформированы за счет заемных средств. На ОАО «Ливгидромаш» собственный капитал в обороте на конец 2008 года имеется в сумме 38313тыс.руб, но в сравнении с 2007 годом он фактически не изменился.

 

Определим коэффициент мобильности собственных оборотных средств, который показывает долю денежных средств в собственном оборотном капитале, по формуле:

 

К мсо = (4)

 

Подставив данные в формулу получим

 

2007 К мсо == 0,4

 

2008 К мсо == 0,18

 

Коэффициент мобильности собственных оборотных средств в 2008 году на 0,22 меньше, чем в 2007 году и составил 0,18.

 

Коэффициент обеспеченности оборотными средствами определим по формуле:

 

Коос = (5)

 

Подставив данные в формулу получим:

 

2007 К оос =

 

2008 К оос =

 

Коэффициент обеспеченности оборотными средствами оценивает скорость обращения средств, вложенных в оборотные активы.

 

Доля оборотных средств в  активах, характеризующая структуру  активов, определим по формуле:

 

Д оса= (6)

 

Подставив данные в формулу получим:

 

2007 Д оса ==2,3

 

2008 Д оса ==2,7

 

Доля запасов в оборотных  активах, характеризующая качество активов, определяется по формуле:

 

Д зоа = (7)

 

2007 Д зоа==0,5

 

2008 Д зоа ==0,53

 

Доля запасов в оборотных  активах, также как и доля оборотных  средств в активах имеют тенденцию повышения.

 

Доля заемного капитала в итоге  баланса определим по формуле:

 

Д зк = (8)

 

Подставив данные в формулу получим:

 

2007 Д зк ==0,57

 

2008 Д зк ==0,41

 

Доля заемного капитала в итоге  баланса показывает, что капитал  предприятия ОАО «Ливгидромаш» в 2008 году на 23% состоит из заемных средств и по сравнению с 2007 годом он увеличился на 9%.

 

Доля текущих обязательств в  итоге баланса определим по формуле:

 

Д то = (9)

 

Подставив данные в формулу получим:

 

2007 Д то ==0,54

 

2008 Д то ==0,40

 

Текущие обязательства в пассивах предприятия ОАО «Автоагрегат», также как и доля заемного капитала в итоге баланса в 2008 году составляют 23 %

 

Определим коэффициент маневренности  собственных оборотных средств  по формуле:

 

К мсос = (10)

 

Подставив данные в формулу получим:

 

2008 К мсос ==0,56

 

2009 К мсос ==,052

 

Маневренность собственных оборотных  средств показывает, какая доля собственного капитала направлена в оборотный  капитал. При нормативном значении 0,05 - 0,10 коэффициент маневренности  собственных оборотных средств в 2008 году составил 0,56.

 

Коэффициент структуры долгосрочных вложений определим по формуле:

 

К сдв = (11)

 

Подставив данные в формулу получим:

 

2007 К сдв == 0

 

2008 К сдв == 0

 

Из расчетов видно, что ОАО «Автоагрегат»  долгосрочных вложений не имеет ни в 2007 ни в 2008 годах.

 

Долю чистой прибыли в выручке  определим по формуле:

 

Д пв = (форма 2) (12)

 

Подставив данные в формулу получим:

 

2007 Д пв =

 

2008 Д пв =

 

Из расчетных данных видно, что  на ОАО «Ливгидромаш» как в 2007, так и в 2008 году наблюдается убыток. Убыток в выручке в 2008 году составляет 4%, что значительно меньше 2007 года.

 

Рентабельность активов показывает, сколько чистой прибыли в итоге  баланса и определяется по формуле:

 

Rак = (13)

 

Подставив данные в формулу получим:

 

2007 Rак =

 

2008 Rак =

 

Из расчетов наблюдается нерентабельность активов и в 2007 и в 2008 годах.

 

Рентабельность собственного капитала вычисляется по формуле:

 

К т.л = (14)

 

Подставив данные в формулу получим:

 

2007 К т.л =

 

2008 К т.л =

 

Из расчетов наблюдается нерентабельность собственного капитала и в 2007 и в 2008 годах.

 

Рентабельность продаж вычисляется  как частное от деления чистой прибыли, полученной в результате реализации продукции, на выручку организации  за тот же период по формуле:

 

Rпр = (15)

 

Подставив данные в формулу получим:

 

2007 Rпр =

 

2008 Rпр =

 

Показатель отражает соотношение  чистой прибыли от реализации продукции  и дохода, полученного организацией в отчетном периоде. Он определяет, сколько рублей прибыли получено организацией в результате реализации продукции на один рубль выручки.

 

Анализируя финансовое состояние  ОАО «Ливгидромаш» можно сделать  вывод, что среди рассматриваемых  показателей производственной программы  наблюдается положительная динамика, так коэффициент текущей ликвидности в ОАО «Ливгидромаш» имеет темп увеличения с 2,3 в 2007 году до 2,7 в 2008 году; оборотный капитал в ОАО «Ливгидромаш» сформированный из собственных средств имеет значение в 2007 году 0,53, а в 2008 году наблюдается увеличение коэффициента до 0,62; собственный капитал в обороте на конец 2008 года имеется в сумме 38313 тыс.руб, в сравнении с 2007 годом он увеличился; доля заемного капитала в итоге баланса показывает, что капитал предприятия ОАО «Ливгидромаш» в 2008 году на 23% состоит из заемных средств и по сравнению с 2007 годом он уменьшился на 9%.. Колебание показателей свидетельствует о не стабильной производственной и финансовой деятельности организации.

 

2.2 Профессиональный рост сотрудников

 

 

Работа с персоналом на предприятии  является одной из основных обязанностей всех руководителей и специалистов этого предприятия.

 

На данном предприятии разработаны  различные формы и методы обучения в зависимости от категории работников:

 

Организационные требования

 

Работа с персоналом на предприятии  является одной из основных обязанностей всех руководителей и специалистов этого предприятия.

 

На предприятии разработаны  различные формы и методы обучения в зависимости от категории работников:

 

Подготовка по новой должности (профессии) со стажировкой и обучением  на рабочем месте;

 

Обучение безопасным методам производства работ и стажировка;

 

Проверка знаний: правил промышленной безопасности, правил техники безопасности и инструкций по охране труда;

 

Дублирование 

 

Контрольные тренировки: противоаварийные и противопожарные;

 

 Инструктажи по технике безопасности (ТБ) и правилам безопасности (ПБ).

 

Специальная подготовка как форма  поддержания квалификации работника  путем его систематической тренировки в управлении производственными  процессами на учебно-тренировочных средствах, формирования его знаний, умения и навыков, проработки организационно-распорядительных документов и разборки технологических нарушений и пожаров.

 

Занятия по пожарно-техническому минимуму;

 

Обучение приемам оказания первой помощи пострадавшим;

 

Непрерывное профессиональное обучение для повышения квалификации.

 

Работа с персоналом организуется и проводится по утвержденным техническим  руководителем предприятия планам.

 

Планы содержат работы по следующим  направлениям:

 

- обучение новых рабочих;

 

- переподготовка и обучение  рабочих вторым и смежным профессиям

 

- повышение квалификации

 

- организация работы технических  библиотек технических кабинетов,  кабинетов по ТБ и ПБ, полигонов,  центров и пунктов тренажерной  подготовки;

 

- выполнение мероприятий по оснащению учебно-материальной базы;

 

- предэкзаменационная подготовка  руководителей и специалистов;

 

- специальная подготовка;

 

- проверка знаний;

 

- проведение контрольных противоаварийных  и противопожарных тренировок;

 

- проведение инструктажей и  мероприятий по ТБ и ПБ;

 

- проведение соревнований по  профессиональному мастерству;

 

Руководство процессом подготовки и повышения квалификации рабочих, руководящих работников и специалистов возлагается на помощника генерального директора - начальника Департамента организации управленческой деятельности.