Мотивация в менеджменте

Цель данной работы - выявление сущности мотивационного процесса трудовой деятельности и представления тарифной системы оплаты труда как важного мотивирующего фактора.
Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:
- изучение теоретических основ и современных тенденций мотивации труда и ее роли в повышении эффективности деятельности предприятия.
- анализ системы трудовой мотивации на ЗАО Тираспольском винно-коньячном заводе «KVINT».
- раскрыть назначение и содержание тарифной системы;

Введение ……………………………………………………………………………….3
1. Основные этапы мотивационного процесса …………………………..…….…5
1.1. Понятие мотивационного процесса и его основные этапы ………………….
1.2. Анализ мотивации трудовой деятельности на ТВКЗ «KVINT» ………….....8
2. Тарифная система, особенности ее применения ……………………………...13
2.1. Назначение и содержание тарифной системы ………………………………..
2.2. Применение тарифной системы на заводе …………………………………..17
Заключение …………………………………………………………………………..20
Список литературы …………………………………………………………………22