Мотивация молодых сотрудников

Руководители всегда сознавали, что необходимо побуждать людей работать на организацию. Однако, часто они полагают, что для этого достаточно простого материального вознаграждения. Как ни странно, но обычно этот способ оказывается успешным, хотя по существу и неверным. В этой главе будут рассмотрены различные теории мотивации, первоначальные и современные модели мотивации. В главе опровергается стойкое заблуждение, что деньги всегда побуждают человека трудиться.