Конец менеджмента, как переход к новому типу взаимодействия в управлении

Но развитие не стоит на месте и при переходе к информационному обществу, функции контроля и наблюдения постепенно переходят от человека к компьютерам. В настоящее время не так важно насколько эффективно и экономично проводится сборка техники, которую принципиально можно перенести в ту страну, где стоимость рабочей силы невелика, гораздо важнее становится дизайн и техническое превосходство, чего невозможно добиться обычными административными средствами. Все более возрастает роль правильной мотивации труда, максимальная реализация творческого потенциала персонала, правильная рабочая атмосфера и многое другое, что не входило в компетенцию менеджеров прошлого.