Компенсационный пакет: содержание, структура, особенности создания

Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Января 2012 в 22:58, реферат

Краткое описание

Внутреннее же удовлетворение работника впрямую не зависит от организации, это есть психологическое состояние работающей личности, возникновение которого зависит от многих факторов, связанных с мотивационной структурой личности, с ее психологическими особенностями и установками, а не только с системой внешнего вознаграждения. От предприятия зависят только условия, при которых работающая личность может получить внутреннее удовлетворение от работы.

Файлы: 1 файл

Реферат №3 Компенсационный пакет содержание, структура, особенности создания.docx

— 77.83 Кб (Открыть, Скачать)
Открыть текст работы Компенсационный пакет: содержание, структура, особенности создания