Дресс-код и его назначение

    Дресс-код  как один из инструментов корпоративной культуры призван использоваться для выполнения конкретных задач, стоящих перед компанией, его выбор определяется рядом следующих факторов:

    Направление деятельности организации. Для некоторых  сфер деятельности наличие униформы является обязательным условием из-за их специфики, санитарно-гигиенических требований и т. п. например, медицинские учреждения, сфера общественного питания, различные производства.

    Целевая аудитория, с которой работают сотрудники, также требует от них определенного внешнего вида. Скажем, консультанты, имеющие дело с владельцами и директорами, чтобы вести диалог на равных, должны выглядеть под стать им. Банковские работники своим видом призваны производить впечатление стабильности, надежности и консервативности. Не случайно обычно в банках самые строгие правила дресс-кода.

    Место работы. Если рабочее место сотрудников  — торговый зал, то покупатели должны легко их идентифицировать по внешнему виду, для этого необходимы униформа или хотя бы ее элементы. И, напротив, если сотрудники не встречаются с клиентами и весь рабочий день проводят в четырех стенах, в требованиях по отношению к их одежде возможны послабления.

    Особенности системы управления, стиля руководства. Если в организации стремятся  к дисциплине, упорядоченности, регламентации, то деловой стиль будет в ней совершенно естественным.

    Дресс-код  политиков призван передать нам  послание – «у меня все под контролем». И чем более высокую ступень  социальной и служебной лестницы занимает женщина, тем более строгой  становится её одежда. Политик – профессия очень ответственная. Стоит появиться в неподобающем виде, и вы сразу становитесь объектом обсуждений, и нелестные высказывания в ваш адрес могут стать даже оскорбительными и унизительными. Именно поэтому женщина- политик как никто другой должна соблюдать правила делового стиля, и для нее непозволительны отклонения от дресс- кода. Одежда. Наиболее консервативный вид делового стиля присущ именно политикам. Блузка или рубашка должна быть застегнута на все пуговицы. Желательно использование галстука, гармонично сочетающегося с костюмом. Наиболее удачным решением послужат жакеты с брюками или юбками ниже колена; Цвет одежды. Недопустимы яркие цвета и тона. Оптимальны сочетания светлых, темных, белого и черного. Вам непозволительно появляться в костюмах ярких цветов, только однотонные костюмы в темной или светлой палитре. Для блузок желательны светлые тона. Обязательно нужно носить чулки или колготки только нейтральных цветов; Материал одежды. Приветствуются натуральные материалы, которые хорошо смотрятся при видеозаписи и под яркими лучами осветительных приборов. Стоит заранее посоветоваться с операторами и самим посмотреть на то, как тот или иной костюм будет выглядеть при наведении на него ярких лучей. Для политика оптимальными будут натуральные материалы. Недопустимы как элементы одежды политика: синтетика, кожа, мех, блестки, яркие вставки; Обувь. Классическая обувь, гармонирующая с костюмом, на среднем каблуке и без излишних украшений и пряжек; Украшения и аксессуары. Политик должен быть ближе к народу, поэтому недопустимо обилие броских и ярких украшений. Неброские аксессуары или полное их отсутствие. Как и пресс-секретарю, политику недопустимо появление на публике и перед камерами с сумками; Прическа. Прическа должна подходить к деловому стилю. Запрещаются распущенные волосы; Макияж и маникюр. Умеренный макияж и маникюр нейтральных цветов. Исключаются черный и красный цвета ногтей. Оптимальны коротко стриженые ногти телесного цвета. Политику, как медийной фигуре необходимо постоянное присутствие на публике, общение с прессой и общественностью. Для успеха политической деятельности необходим безупречный вид. В этом может помочь персональный стилист и имиджмейкер, наличие которых в штате политика просто необходимо. Удачно подобранный деловой гардероб любой женщины поможет своей обладательнице производить благоприятное впечатление, подчеркнет её профессиональность и личные качества, станет верным помощником в продвижении по карьерной лестнице.

    2.2 Задачи дресс-кода

    1. Направление деятельности организации. Для некоторых сфер деятельности наличие униформы является обязательным условием из-за их специфики, санитарно-гигиенических требований и т. п. например, медицинские учреждения, сфера общественного питания, различные производства.  

    2. Целевая аудитория, с которой  работают сотрудники, также требует  от них определенного внешнего  вида. Скажем, консультанты, имеющие  дело с владельцами и директорами,  чтобы вести диалог на равных, должны выглядеть под стать  им. Банковские работники своим видом призваны производить впечатление стабильности, надежности и консервативности. Не случайно обычно в банках самые строгие правила дресс-кода. 

    3. Место работы. Если рабочее место  сотрудников — торговый зал,  то покупатели должны легко  их идентифицировать по внешнему виду, для этого необходимы униформа или хотя бы ее элементы. И, напротив, если сотрудники не встречаются с клиентами и весь рабочий день проводят в четырех стенах, в требованиях по отношению к их одежде возможны послабления.  

    4. Особенности системы управления, стиля руководства. Если в организации стремятся к дисциплине, упорядоченности, регламентации, то деловой стиль будет в ней совершенно естественным. Точно так же, как свободный стиль в небольших, «семейных» по духу фирмах.

    Как быть, когда дресс-код вводится в организации, в которой до сих пор было принято ходить на работу в чем душе угодно. Подобное новшество обычно вызывает достаточно сильное сопротивление. По свидетельству менеджеров по персоналу недовольные посягательством на их свободу сотрудники нередко даже увольняются. Внедрение дресс-кода должно быть серьезно аргументировано, иначе оно неизбежно будет воспринято негативно. Целесообразно вводить его дифференцированно, с учетом той целевой аудитории, с которой работают отделы.

    Как правило, не сопротивляются введению униформы там, где она функциональна, удобна и экономит средства работника на рабочую одежду.

    Средствами  введения новых правил являются: разъяснение, информирование через корпоративную  печать, внутренний сайт, встречи с руководителями. Для того чтобы иметь моральное право требовать от сотрудников соблюдения правил в отношении внешнего вида, организация должна создать для этого условия — обеспечить комфортные физиологические условия, материальные возможности для приобретения одежды, привлекать сотрудников к процессу выбора моделей, если она для них изготавливается централизованно.

    Очень важный момент — личный пример руководителей, особенно первых лиц. Некоторые компании поступают радикально: отправляют домой  переодеваться тех, кто явился на работу в неподобающем виде.

    2.3.Стили  дресс-кода

    Корпоративный дресс-код может быть представлен  разными стилями:

      • свободный стиль — каждый  волен приходить на работу  в чем пожелает;

      • неофициальный стиль, «casual»  — удобная и практичная повседневная одежда, разрешаются джинсы и пуловеры, пиджаки без галстуков;

    • деловой стиль — костюмы строгого покроя и расцветок, обязательные галстуки для мужчин, минимум аксессуаров, скромные украшения. В обиходе понятие  «дресс-код» чаще всего употребляется для обозначения именно делового стиля. В последние годы популярными стали послабления, допускаемые в деловом стиле по пятницам Free Friday, или Casual Friday: тем, у кого не запланированы встречи с клиентами, разрешается одеваться более свободно;

      • униформа — все сотрудники  одеваются в специально разработанную  фирменную одежду.

    Мужской деловой костюм достаточно консервативен, главная его черта — это  строгость. Выбор фасона, однобортный  или двубортный, ширина лацканов и  т. п. зависит как от модных тенденций, так и индивидуального вкуса и того, насколько он подходит к типу фигуры. Грамотно подобранный костюм призван скрывать ее недостатки и подчеркивать ее достоинства.

    Фаворитами  делового костюма являются темно-серый  и темно-синий цвет. Вечером костюм должен быть темнее, чем днем, в летнее время — светлее, чем в зимнее.

    Костюм  деловой женщины должен быть ей к  лицу и подчеркивать ее профессиональные качества. К деловому костюму относят  жакет с юбкой или брюками  и блузку. Деловая палитра —  различные оттенки синего цвета, темно-серый, коричневый, черный, сине-зеленый, оливковый, бежевый, светло-серый. Для костюмов не рекомендуются зеленый, желтый, красный, бирюзовый цвета.

    Теперь  я хочу подробней рассказать о  разновидностях дресс-кода.

    Вt — традиционный деловой Business Traditional — однотонный или комбинированный костюм для мужчин, платье-жакет и брючный костюм для женщин для карьерной одежды или для должности местного руководителя.

    Описание: «Традиционный деловой костюм»  или «Повседневная форма одежды».

    Самый распространенный традиционный деловой  стиль для деловой встречи.

Дамы: Классический костюм из тканей, содержащих шерсть. Не рекомендуются мини-юбки, топы с  оголенным животом, низко сидящие  брюки.

    Мужчины: Костюм из тканей, содержащих шерсть с соответствующими аксессуарами.

    Вb — высокий деловой Business Best — властная экипировка для очень важных и  высоких встреч и бизнеса, для  руководителя.

    Bb (Business Best): "самый строгий и дорогой  деловой костюм".

    Возможные мероприятия: ответственная деловая встреча, особенно с иностранными партнерами, деловой прием.

    Мужчина: лучший деловой костюм, обычно темно-синего цвета, возможно в полоску, одно- или  двубортный, с ослепительно белой  сорочкой (лучше с двойными манжетами  и запонками) и галстуком в  красных тонах, с нагрудным платком. Туфли – исключительно черные оксфорды или дерби.

    Женщина: серый, синий или бежевый костюм, белая блузка\сорочка, возможен галстук, прозрачные чулки телесного цвета, туфли черного цвета или цвета  костюма на невысоком каблуке (3-5 см).

    Сm — общепринятый повседневный Casual Mainstream — особый повседневный непринужденный стиль в офисе или на общественных мероприятиях.

    Cb — базовый повседневный Casual Baselinе  — непринужденный повседневный  стиль, допустимый в данном  круге или в среде непринужденного бизнеса.

    Ce — руководящий повседневный Casual Executive — дорогой, элитарный, высокого  мастерства пошив «pover», состоящий  из разных предметов одежды, не  костюм.

    C —  непринужденный вне офиса Casual — комфортный стиль с некоторым шиком и индивидуальностью вне офиса.

    Casual: "кэжуал" (свободный стиль одежды) или Informal ("неформально")

    Возможные мероприятия: корпоративная вечеринка, пикник и т.п.

    Всем: всегда следует принимать во внимание характер мероприятия. В некоторых  случаях лучше одеться элегантно, чем непринужденно.

    Описание: «Непринужденный», «Свободный».

    В таком стиле обычно предлагают появиться  на вечеринке. И мужчины, и женщины  могут одеться в свободную  удобную одежду

    Дамы: В брюки позволено одеваться  и женщинам.

    Мужчины: Возможны джинсы и футболка. Вещи должны быть стильными и аккуратными.

    BT — официальный Black Tie — официальная  вечерняя одежда смокинг. 

    Форма одежды для официальных приемов  после 17:00.

    Дамы: Длинные открытые вечерние платья, требуемые на званном ужине или на премьере в театре. Светлые чулки и сумочки обязательны, перчатки —  нет. Драгоценности может заменить дорогая бижутерия.

    Мужчины: Черный галстук, черный фрак, черные лаковые  туфли; жилет, сорочка и бабочка  обязательно белого цвета. Смокинг, белая рубашка, черный галстук-бабочка, черный шелковый кушак. Не надевайте черный жилет и бабочку: так обычно одеты на светских раутах метрдотели и официанты.

    Возможные мероприятия: официальный вечерний прием, например рождественский, или  свадьба, премьера в театре и т. п.

    Мужчина: смокинг 

    Женщина: платье для коктейля или длинное  вечернее платье. Допустима бижутерия  и отсутствие мехов.

    Formal: "формальное вечернее мероприятие".

    Обычно  означает то же, что и Black Tie, но иногда может подразумевать более модный вид, творческий подход.

    Возможные мероприятия: аналогично Black Tie.

    Мужчина: смокинг (предпочтительнее) или темный торжественный костюм с галстуком.

    Женщина: платье для коктейля, длинное платье или вечерний комплект из отдельных  предметов.

    Black Tie Invited: "черный галстук приветствуется".

    Возможные мероприятия: званый ужин в пафосном ресторане, корпоративный банкет, семейное торжество с большим количеством  гостей и т. п. Если речь идет о коктейле, то обычно имеется в виду вечернее, но не слишком торжественное мероприятие, как правило, с напитками и фуршетом.

    Мужчина: при таком обозначении лучше  надеть классический смокинг.

    Женщина: платье для коктейля, длинное платье, нарядный костюм.

    Black Tie Optional: "черный галстук не  обязателен".

    Возможные мероприятия: аналогично Black Tie Invited.

    Мужчина: смокинг можно заменить на темный костюм с галстуком.

    Женщина: платье для коктейля, вечерние сепараты (отдельные предметы одежды, не составляющие комплекта), нарядный костюм.