Аттестация персонала в ООО «Макдоналдс»

Общее понятие труда аттестации подразумевает, оценку соответствию уровню квалификации, поэтому целью данной работы является изучение аттестации персонала на примере конкретной организации, как одной из важнейших форм оценки деятельности персонала. Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
• изучить теоретические источники;
• выявить основные подходы к определению понятия «аттестация»;

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………….3
I. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 5
1.1. Сущность и виды аттестации персонала 5
1.2. Цели и задачи аттестации персонала 7
1.3. Этапы организации аттестации 11
1.4. Методы аттестации персонала…………………………………………..……………18
II. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 21
2.1. Общая характеристика компании ООО «Макдоналдс»…………………………….21
2.2. Процесс аттестации персонала в ООО «Макдоналдс» 22
2.3. Предложения по совершенствованию методов проведения аттестации в компании ООО «Макдоналдс»………………………………………………………………………………..26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30