Международная миграция рабочей силы её виды и динамика

                                                                                                                                    
 
 
 
 
 
 
    
 
 
 
 
    
 
                                                                                                                                 Рис1.[5.82.]                                                                                                          
  На рисунке можно заметить что среди центров притяжения мигрирующей рабочей силы самым значительным, существующим уже, по крайней мере, три столетия, является Северная Америка (США и Канада). Другим «магнитом» для мигрантов выступают страны Европейского Союза. На их долю приходится более четверти всего совокупного оборота иностранной рабочей силы. Лидеры в этом регионе – Франция (8% иностранцев в населении страны) и Германия (7,5%). Кроме них, в Западной Европе крупными принимающими государствами являются Великобритания, Бельгия, Нидерланды, Швеция, Австрия.[5,83]  
  Третьим мировым центром трудовой миграции считается Австралия, правительство которой крайне обеспокоено низкой плотностью населения на подавляющем большинстве территории страны, а также возрастанием в его структуре доли китайского этноса. Отсюда провозглашенный Канберрой комплекс мер по стимулированию переселения в эту страну-континент представителей белой расы, преимущественно женщин в фертильном возрасте (т. е. способных создавать семью и иметь детей).                                                                           
Наконец, следует упомянуть и о таком важном центре миграции, как Израиль, который прилагает усилия по возвращению на историческую родину всех евреев с целью выживания в иноязычной и часто враждебной этнорелигиозной среде арабского мира. Но экономический аспект в ней также присутствует, о чем свидетельствует высокая интенсивность потока мигрантов в Израиль из стран с худшим уровнем жизни.  
За последние два десятилетия появились новые региональные центры притяжения мигрантов. Среди них выделяются страны Персидского залива (Саудовская Аравия, Катар, Кувейт, Бахрейн, Объединенные Арабские Эмираты) и новые индустриальные страны в Латинской Америке (Аргентина, Бразилия, Мексика) и Азии (Индонезия, Малайзия, Сингапур, Тайвань).                                                                                                                           
  На Африканском континенте «полюсом» притяжения мигрантов стала ЮАР, а на пространстве СНГ – Россия. При этом страна выступает экспортером рабочей силы для «дальнего зарубежья» (среднегодовые темпы трудовой эмиграции – 10 тыс. чел.) и одновременно ее импортером из государств Содружества – особенно Украины, Белоруссии, Молдавии, Казахстана (среднегодовые темпы трудовой иммиграции – 300-500 тыс. чел.)[6.] 
В данном разделе курсовой работы мы рассмотрели теоретические аспекты международной миграции рабочей силы. Установили , что международная миграция развивалась вместе с историческим развитием населения, пройдя через родоплеменной, феодальный, капиталистический и пост капиталистический периоды. Впоследствии миграция превратилась в одну из ведущих форм движения факторов производства и отдельную сферу международных экономических отношениях , что обусловлено ранее перечисленными факторами. Сегодня это составляющая часть политики государства, которая регулируется в целях достижения экономической пользы государству и сведению к минимуму негативных последствий миграции. Так же мы рассмотрели важнейшую теоретическую часть трудовой миграции, её виды. Деление происходит по:времени пребывания, мотивам , и территории и другие. Но было отмечено, что деление носит условный характер и на практике реальных границ между видами миграции не существует. 
   Далее были установлены потоки и центры трудовой миграции. Относительно них мы определили, что наиболее интенсивные потоки происходят между странами с контрастными социально-экономическим положением в стране, а так же потоки мигрантов из развитых в развивающие. Можно сделать предположение, что данная миграция происходит с целью поиска более перспективных или новых способов экономического развития. Относительно центров развития мы выделили прежде всего страны Северной Америки ( Канада и США являются главными центрами потоков мигрантов ) а так же страны Европейского союза и Австралии, отметили Россию как главный центр в Восточной Европе.

             2.Анализ особенностей современной международной миграции трудовых                                                                                        
     ресурсов. 
             2.1.Динамика миграции рабочей силы на современном рынке труда.

   В данном разделе курсовой работы будет рассмотрен современный международный рынок рабочей силы его особенности и динамику. Ранее было рассмотрено, что с развитием международных экономических отношений трудовая миграция стала занимать все более значительное место в развитии общества. Все большее число государств вовлекается в миграционные процессы, но несмотря на масштабы этого явления современная наука не имеет единой концепции.                                                                         
   С одной стороны, это можно объяснить тем, что миграция одновременно оказывает влияние на различные стороны жизни общества, такие как экономика, демография, социология, политика и право. С другой стороны, анализ размеров и тенденций международной миграции осложнен несовершенством сбора информации, отсутствием унифицированных национальных и международных показателей. Публикуемая статистическая информация, как правило, фрагментарна и зависит от контекста. Тем не менее можно утверждать, что общая численность международных мигрантов увеличивается год от года ускоренными темпами, а характер и направление потоков в различных регионах мира значительно меняются. В подтверждение выше сказанному приведем статистику потоков эмигрантов в основные регионы мира: [ 7. ]

  Из таблицы мы видим, что показатели трудовых иммигрантов имеют различную динамику, так например Африканский континент на протяжение всего 20 века и начала 21, имеет отрицательный показатель который имеет отрицательную динамику с каждым годом. Это связанно - прежде всего, с плохой социальной развитостью, отсутствием хорошо оплачиваемых рабочих мест, слабой правовой системой и многих других факторов в большинстве стран Африканского континента. Исключением являются только: ЮАР, Тунис и Египет, где показатель иммигрантов положительный, но в рамках данной курсовой работы точное число указать нет возможности.                                                                      
  Далее рассмотрим Европейский регион, здесь мы видим положительную динамику роста мигрантов на континент за исключением периода 50-ых и 60-ых годов, когда показатель имел отрицательное значение. По мнению исследователей Е.Г.Гужва и М.И.Лесная- это связанно с послевоенной разрухой в странах после , Второй Мировой войны. Рабочее население мигрировало в основном в страны Северной Америки в поисках новых условий для проживания и новых рабочих мест. Помимо этого причинами столь широкой миграции стали аграрное перенаселение в некоторых европейских странах, безработица, более благоприятные условия работы в США и, конечно, благоприятные условия для широкого развития собственного дела, повышения уровня жизни.[ 9,56]                                                    
  Наконец рассмотрим самый главный регион трудовой миграции – это прежде всего США , Канада а так же Мексика. На данном континенте показатель иммигрантов имеет постоянную положительную динамику с начла 20 века. А уже с 2000 годов превысил 1млрд человек , основная доля этих рабочих приходиться именно на США. Благодаря успешной миграционной политики государство занимает лидирующее место на мировом рынке. Основные причины иммиграции в США - высокий уровень жизни, широкие возможности для трудоустройства и профессионального роста. В соответствии с законами рынка, рабочая сила ищет наиболее выгодное себе применение, наиболее высокую оплату труда.                     По мере глобализации мировой экономики, отмены многих ограничений на передвижение трудовых ресурсов это правило, действующее в рамках национальных экономик, всё шире распространяется на уровень межгосударственных отношений.                                              
   Так, например, в США мигранты, в зависимости от уровня образования и квалификации, получают зарплату в 2-6 раз больше, чем на родине. Так, например, молодой чилийский рабочий в возрасте 18-22 лет с образованием не выше 8 классов зарабатывал в начале 2000-х годов в США 7,6 долл. в час по сравнению с 1,5 долл. в час у себя на родине. Большое значение в стремлении трудоустроиться в США для многих иммигрантов имеет возможность материально помогать своим семьям, остающимся на родине. Так, в 2006 г. работники-мигранты из Латинской Америки перевели своим семьям на родину 45 млрд. долл., что составляет примерно 10% их совокупных доходов.[10,43].                                         
   Стоит отметить, что Соединённые Штаты извлекают значительную экономическую выгоду от привлечения в страну неквалифицированной рабочей силы. Эти иммигранты, зачастую нелегальные, занимают те ниши на рынке труда, которые сами американцы стремятся не занимать – тяжёлый монотонный труд на конвейере, «грязная» работа по уборке мусора, работы в строительстве и текстильной промышленности и т.п. (т.е. в не престижных профессиях их доля выше, чем коренных американцев в 2-4 раза). Большая часть профессий, где иммигранты превалируют – это профессии, ставшие не престижными для коренного населения США и требующие немалых физических усилий. Исключение составляют медики-ученые. Ниже приведена таблица основных профессий мигрантов в процентном отношении от всех работников.                                                                              

                                                                                                                                                         [ 11.]

   Где мы видим, что во всех основных малоквалифицированных видах профессий  иммигранты занимают половину от всех работников. При этом уровень безработицы среди низко квалифицированных рабочих-иммигрантов всё-таки ниже, чем среди аналогичной категории коренных американцев, которые очень часто не рассматривают эти рабочие места в качестве варианта для собственного трудоустройства из-за низкой заработной платы. Об отсутствии серьёзной конкуренции свидетельствует и позиция американских профсоюзных организаций, которые не требуют ограничения иммиграции и даже выступают за смягчение наказаний для работодателей, использующих труд нелегальных иммигрантов.                                                                                                                
   Сегодня озабоченность вызывают не экономические, а социальные последствия иммиграции: увеличение неравенства, рост уровня бедности и необходимость реформирования системы социального страхования США. Американские экономисты отмечают, что количество иммигрантов в трудоспособном возрасте, живущих за чертой бедности, увеличилось за последние 20 лет с 15 до 25%, а для низко квалифицированных - почти до 40%.[ 12,3 ]

                       2.2. Современные тенденции миграции рабочей силы

  Главной особенностью современной миграции рабочей силы которую следует выделить, является существенное омоложение работников осуществляющих миграцию. По данным «МОМ» средний возраст уменьшился с 32-35 лет до 20-25, так же современной тенденцией становиться миграция молодых семей в поисках совместного места проживанию и дальнейшего трудоустройства, данные изменения впервые начали проявляться в начале 21 века[6].  
  Вдобавок к сказанному среди молодежи становиться популярным выезд за границу с целью получения высшего образования, и дальнейшего трудоустройства в обучаемой стране, особенно ярко это выражается, когда будущий работник эмигрирует из страны со слабо развитой экономикой, а главное не уверенностью в своем будущем экономическим благополучие. Этот процесс и называется «Утечкой мозгов» что оказывает крайне негативное   влияние на экономику страны.                                                                            
                                                                                                
Относительно потоков миграции особенностью является появление с таких регионов: 
- Мексики и стран Карибского бассейна в США и Канаду;

- Южноамериканских стран  в Аргентину, Венесуэлу и Перу;

- Северной Африки и  Южной Европы в Северо-Западной  Европы.

- Африки и Азии в  Саудовской Аравии;

- Индонезии в Малайзию, Сингапур и Австралию.

   С серьезным ростом населения на планете, параллельно растет количество нелегальных мигрантов, а их точный подсчет невозможен. На борьбу с нелегальной миграцией американское общество тратит миллиарды долларов, преимущественно на сдерживание потока мигрантов из Мексики. Эффективность этого мероприятия сомнительна. Миграция порождает демографические, социальные и экономические последствия. Например: без мексиканских мигрантов овощи и фрукты Техаса остались бы гнить на полях. Без "гостей - рабочих" из Турции остановились бы в свое время западногерманские конвейеры.[ 13,2]  
   Во Франции в последнее время существуют негодования со стороны коренного населения по отношению к мигрантам, тем неимение государство не проводит серьезных мер по ужесточению контроля въезда. Так как во Франции эмигранты составляют 35% занятых в строительстве, треть - в автомобилестроении и практически 40 % в сферах услуг.  
   Рассматривая современную Европу, стоит отметить, что учитывая, тяжелые последствия мирового финансово-экономического кризиса значительное количество развитых стран испытывает ухудшение ситуации на внутреннем рынке труда, когда растет безработица, повышается нагрузка на госбюджет. В этих условий правительства стран пересматривают свою миграционную политику, пытаясь ограничить доступ на внутренний рынок иностранной рабочей силы, чтобы дать возможность трудоустроиться национальной рабочей силе. Однако, это делается, на наш взгляд, уже поздно, потому что выходцы из стран Азии и Африки при благоприятных условиях миграции, попав на территории развитых стран, теперь не собираются их покидать. Некоторые правительства все равно пытаются подчинить такие тенденции интересам государств, например:                               
   Бывший Президент Франции, Николя Саркози 2010 года выдало приказ о принудительном переселение из Франции жителей цыган в их этнической родины. Это вызвало резкий резонанс во всех странах Евросоюза и не улучшило ситуации на внутреннем рынке труда. Как следствие, политикой Саркози в октябре 2010 г. Не довольны более 70% французов [14]. В Германии Председатель Бундесбанка, господин Саррацин, написал книгу «Самоубийство Германии »(сентябрь 2010 г.) о том, что главная беда Германии в засилье иммигрантов с Востока. Власть отреагировала слишком быстро - господин Саррацина был отправлен в отставку.                                                                                                                        
   В рамках данной курсовой работы стоит так же рассмотреть и главные страны экспортеры рабочей силы. Здесь можно отметить то, что Азия остается, безусловно, главным источником мигрантов в течение 2000-2010 (1,3 миллиона ежегодно), вместе с Латинской Америкой и Карибским бассейном (1,1 миллиона ежегодно) и Африкой (0,4 миллиона ежегодно). В будущем по прогнозам больше чем половина всего чистого числа эмигрантов составят мигранты из менее развитых стран, потоки будут сконцентрированы из Азии, между 25 и 30 процентами, и из Латинской Америки и Карибского бассейна, и также из Африки.[8,53].                                                                                                                     
   Основными странами донорами для некоторых европейских стран являются : Алжир, Марокко и Португалия для Франции; Италия и Марокко для Бельгии; Турция, Югославия, Италия, Греция и Польша для Германии; Турция и Марокко для Нидерландов; Италия, Югославия и Испания для Швейцарии; Индия для Великобритании. В последнее время на европейском рынке наблюдается жесткая конкуренция со стороны мигрантов из Турции, республик бывшей Югославии, Греции, Италии, Португалии и Испании за рабочие места низкой квалификации.                                                                                                                       
   Это связанно с неудачной экономической политикой государств, в следствии чего населения осуществляет миграцию в поисках любой оплачиваемой работы. Для США основными странами донорами являются, прежде всего: Мексика, Колумбия страны Азии ( Китай , Вьетнам , Таиланд), а так же государства где США проводит так называемые миротворческие операции (Ирак , Пакистан , Афганистан ). Существует так же большая диаспора рабочих из стран бывшего СССР, которые занимают как малоквалифицированные рабочие места и так и высокооплачиваемые в различных сферах государства. Особенно выделяются мигранты , из современной Росси относящие к диаспоре так называемых                                                                 «Русских  Американцев».                                                                                                                   
  По данным на 2008 год, о своём русском происхождении заявило примерно 3 миллиона американцев. Как показала перепись населения США 2000 года, 706 тыс. американцев указали русский язык в качестве родного. Русский язык занял седьмое место по распространённости в США[15].                                                                                                     
  Но Россия на современном рынке является не только донором, но и реципиентом на мировом рынке рабочей силы. Массовой выезд населения после распада СССР заставил правительство формировать и осуществлять активную миграционную политику, искать поддержки , материальной и финансовой у международных организаций и развивать сотрудничество с другими странами на двусторонней и многосторонней основе по проблемам миграции населения и трудовых ресурсов. Была разработана и сейчас успешно реализуется правовая база регулирования миграционных процессов, основанная на Конституции Российской Федерации, законах и законодательных актах, постановлениях Правительства РФ, определяющих порядок выезда и въезда в страну, трудоустройство российских граждан за рубежом, меры по миграционному контролю и т.д.[ 16,10] . 
  В последствии это принесло свои плоды и в Россию массово начались массовые миграции из близь расположенных стран таких как : Украина , Казахстан , Беларусь , Азербайджан и др. Но данная политики на наш взгляд помимо положительного эффекта для: тяжелый промышленности, нефтегазодобывающий , а самое главное строительной (большинство мигрантов работает именно в этой сфере), оказала негативный эффект на трудоустройство для местного населения в мало престижных профессиях особенно в крупных городах как: Москва, Санкт-Петербург Казань.

 
   В данном разделе курсовой работы мы проанализировали динамику миграции на современном рынке руда и выяснили, что одни регионы имеют положительную динамику эмиграции , другие отрицательную .Среди главных регионов реципиентов мы выделили  
Северную Америку и Европу. В Африке и Азии наблюдается отрицательная динамика эмиграции при, постоянном росте населения в регионах. Так же мы рассмотрели основные виды профессий мигрантов в одном из главных центров трудовой миграции -США и определи что эмигранты занимают рабочие места в основном в низко оплачиваемых сферах трудовой деятельности, но процент эмигрантов в них в среднем составляет половину от всех занятых.                                                                                                                                       
  Таким образом, можно сделать вывод что международная миграция рабочей силы является сложным и масштабным явлением, которое вызывает неоднозначные результаты: ликвидируя дефицит рабочей силы в некоторых отраслях и регионах, она обостряет конкуренцию на рынке труда давая возможность получения сверхприбылей, создает дополнительное давление на социальную сферу стран-реципиентов (стран, в направленные потоки рабочей силы). Эмиграция, с одной стороны, открывает возможности для взаимообогащения культур, а с другой - создает проблему сохранения национальной самобытности, как иммигрантов, так и местного населения. В странах-донорах рабочей силы трудовая эмиграция способствует решению проблемы безработицы и одновременно приводит к потере качественно лучшей национальной рабочей силы. На современном этапе в международной трудовой миграции принимают участие практически все экономически активные страны мира, являясь либо поставщиком, либо принимающей стороной для мигрантов. Для отображения общей мировой картины здесь главным показателем является «Сальдо миграции». В приложении №1 приведена мировая карта положительных и отрицательных показателей по всем континентам.

                                             3. Миграционная система в Украине                                                  
                                             3.1. Миграционные процессы в Украине.

   В данном разделе курсовой работы мы рассмотрим миграционные процессы на территории Украины, её особенности недостатки и пути улучшения. Рассматривая данный вопрос прежде всего выделим то, что с распадом СССР и провозглашением независимости Украина столкнулась с отсутствием миграционной политики, нормативной базы и соответствующих административно-исполнительных органов власти. Вследствие этого формирование миграционной политики происходило преимущественно фрагментарно 
рефлекторно, а самое главное хаотично. В течение первого десятилетия независимости были разработаны основы миграционного законодательства, заложены основы международного сотрудничества, определены основные принципы и направления миграционной политики, однако говорить о формировании миграционной политики было еще рано, поскольку принятия Конституции, присоединение Украины, в Европейской конвенции по правам и основных свобод человека, требовали приведения миграционного законодательства в соответствие с этими документами. [18,4]                                                                            
Тем не менее, Украина является одним из наибольших государств – доноров рабочей силы. Согласно статистики ,Украина входит в Топ-10 стран по количеству эмигрантов, где занимает 5 место.                                                                                                                              
  В связи с этим правительство пытается проводить ряд миграционных политик, с начала 21 века количество эмигрантов, хотя и сокращается ежегодно, но те, кто выехал за границу несколько лет назад, не имеют стимула возвращаться, рассмотрим это подробнее. Общее число трудовых мигрантов с Украины оценивается в 4,5 миллиона человек. Значителен их вклад в экономику Украины.                                                                                                          
   В частности, только украинские трудовые мигранты, работающие в странах ЕС, за 2011 год переслали на Украину 27 млрд евро, что составило 8 % от ВВП Украины. За 2012 год, сумма перечислений составила около 30 миллиардов евро. Для сравнения в Молдавии, Таджикистане, Мексике он составляет свыше 25 % ВВП стран, в РФ — около 0,5 %. По другим данным в 2008 году мигранты перевели на Украину 2,9 млрд долларов, причём 48 % всех переводов было из России, 9 % — из США, 6,5 % — из Италии, 6 % — из Испании, 3,5 % — из Великобритании . [ 6.] После распада СССР, экономика Украины, и особенно промышленность независимой Украины оказались вовлечены в процесс интенсивной деиндустриализации, которая, в отличие от западных стран, не имела постиндустриального характера. В середине 1990-х, несмотря на демографический кризис, безработица, особенно скрытая, оставалась высокой, что повлекло за собой рекордную волну трудовой или экономической эмиграции за рубежом (в первую очередь в Россию, также в страны Запада). 
   Прежде всего трудовыми мигрантами становились выходцы из регионов (особенно с Западной Украины), преимущественно маленьких городков и сёл. Большинство мигрантов с Украины проникают в Россию и на Запад нелегально, а потому часто становятся жертвами так называемого «чёрного рынка»: торговля людьми, наркоторговля, секс-туризм и прочие.                                                                                                                                              
   По данным Украинского центра социальных исследований, основные сферы занятости граждан Украины за рубежом — строительство, сельское хозяйство, домашнее хозяйство. Полулегальные методы выхода на рынок зарубежных стран особенно популярен у совершеннолетних украинских женщин. Как отмечалось ранее, Украина является одним из главных доноров для РФ это связанно с тем, что уровень образования работников, которые приезжают в Россию из Украины, значительно превышает среднестатистические показатели занятых в соответствующих отраслях: половина мигрантов имеют специальное образование; больше половины работающих в России строителей с Украины имеют профессиональное образование, что значительно выше этого показателя для занятых в строительстве в России.                            
   Дополнительным фактором, который повышает привлекательность рабочей силы с Украины — это возможность выбора дисциплинированных работников и своевременно освободиться от нежелательных работников. Режим труда, бытовые условия временных работников можно определить как тяжёлые. Основа трудовых мигрантов в Россию — это мужчины молодого и среднего возраста, преимущественно из восточных и западных областей Украины (особенно Донецк, Луганск, Львов, Тернополь). Еще одной распространенной миграций в Украине является внутренняя миграция в столицу страны. Во время экономического кризиса 2008—2009 годов, наиболее многочисленными в Киеве стали мигранты из близлежащих областей, а также областей, наиболее пострадавших от кризиса. ( Черниговская область 5 тыс. Харьковская 6,5 тыс. Житомирская 2 тыс. чел.) Еще одним популярным потоком выезда эмигрантов является Италия. Лидером выезда на работу в Италию является Западная Украина: около 40 % из них выехали со Львовщины, примерно по 10 % с Тернопольщины, Ивано-Франковщины и Черновицкой области. Срок пребывания мигрантов в Италии в среднем достигает 5-6 лет. Гастарбайтеры выполняют преимущественно низкооплачиваемую работу, которая не требует высокой квалификации: большинство ухаживают за больными и стариками, часть работает домохозяйками, ухаживает за детьми, незначительное количество занято в промышленности и сельском хозяйстве. Большинство мигрантов работают нелегально, оставаясь практически бесправными и незащищенными.[18,14 ].                                                                                        
   В рамках данной работы стоит отметить и социальный аспект миграции в Украине, По данным мониторингового исследования «Украинское общество», с 1994 по 2012 гг. дальнее зарубежье стала, более предпочтительным направлением миграции и постепенно стало опережать российское направление. Именно зарубежье приняло на себя наибольшие вызовы мирового экономического кризиса и последовавшие за ним социальные издержки, заставляющие мигрантов возвращаться на родину. В приложении №2 , изображена динамика миграционных предпочтений Украины в период с 1994-2012 .                                   
  Однако при большом количестве иммиграционных потоков из Украины со времен её независимости, на сегодняшний день существует тенденция эмиграционных потоков в Украину. За последние несколько лет в миграционных процессах появились положительные тенденции. Госкомстат утверждает, что за 2010 г. поток выезжающих сократился на 10,9%. Популярность нашей страны среди иностранных граждан, напротив, выросла. В Украине побывали 25 млн. 449 тыс. 78 иностранцев – на 10% больше, чем годом ранее. В основном в Украину едут из стран-соседей. Так, за 2011 год украинскую границу пересекли 7,6 млн. россиян, 5,2 млн. поляков, 4,4 млн. молдаван, 3,4 млн. белорусов. Около 1 млн. человек прибыли в Украину по служебной необходимости, еще 1,6 млн. – с туристической целью. 65 тыс. человек из общего потока мигрантов приехали учиться, 12 тыс. – трудоустроиться, 27,8 тыс. – на постоянное место жительства.[ 21]