Миграция рабочей силы

Содержание 
Введение……………………………………………………………………………. 
1.Теоретические аспекты международной миграции рабочей силы …………. 
1.1.Причины возникновения и виды  миграции рабочей силы…………………. 
1.2. Основные направления и центры трудовой миграции …………………….. 
2. Анализ особенностей современной международной миграции трудовых ресурсов ……………………………………………………………………………. 
2.1.Динамика  миграции   рабочей силы на современном рынке труда………...  
2.2. Современные тенденции миграции рабочей силы…………………………..   
3. Миграционная система в Украине……………………………………………...  
3.1. Миграционные процессы в Украине…………………………………………  
3.2. Пути улучшения структуры Украинской миграции………………………..  
Заключение. ………………………………………………………………………... 
Список литературы…………………………………………………………………

1.Теоретические  аспекты международной   миграции рабочей силы 
 
1.1.Причины возникновения и виды  миграции рабочей силы 
Проблема международной миграции населения в условиях современной развивающей взаимозависимости стран мира становится все более насущной. Она высоко актуальна и весьма сложна как по своей сути, так и ее многочисленным прямым и косвенным макроэкономическим, социальным и политическим последствиям. Структура народонаселения мира включает два типа людей в зависимости от количества прожитых лет: трудоспособную часть – условно в возрасте 15-60 лет – и нетрудоспособную часть – дети и старики. К первой категории относиться большинство населения, хотя точные показатели варьируется от региона к региону. Так, в Азии и Африке велик процент несовершеннолетних граждан, а в странах Европы и Северной Америки – пожилых людей.  
     Само слово миграция означает - любое территориальное перемещение населения, связанное с пересечением как внешних, так и внутренних границ административно-территориальных образований с целью смены постоянного места жительства  или временного пребывания на территории для осуществления учёбы или трудовой деятельности независимо от того, под превалирующим воздействием каких факторов оно происходит. [1.10]  
В данной курсовой работе мы рассмотрим  такой тип миграции как «международная». Что есть перемещение трудоспособного населения из одних государства в другие сроком более чем год, вызванное причинами экономического и иного характера.[1.13] 
  Международная миграция рабочей силы имеет длительную историю (еще до новой эры люди переезжали из одного государства в другое в поисках занятий). Первое общественное разделение труда - выделение массы пастушеских племен - обусловило значительные масштабы миграции населения из-за оскудения пастбищ. Перемещение скотоводческих племен шло из степей Северной Африки, Аравии, а позднее из Средней и Центральной Азии. Развитие земледелия тормозит процесс миграции, вызывает оседлость, привязанность к определенному клочку территории, и выражается в возникновении деревни. Дальнейшее разделение труда - отделение ремесла от земледелия способствовало появлению городов и последующей миграций в них. В период феодализма, передвижения населения происходили главным образом из районов, пораженных голодом или эпидемиями, а уже период великих географических открытий, способствовал миграционным потокам сначала из Португалии и Испании, а затем из Англии, Франции, Голландии и других стран главным образом в Северную Америку в поисках новых рабочих мест . Кроме того, в эту эпоху больших масштабов достигала насильственная миграция африканского населения в Америку.  
Становление и развитие капитализма не сократило потоки населения. Изменились лишь его формы, масштабы. Главным центром миграции в этот период были США, латиноамериканские страны, Австралия, Новая Зеландия, Южная Африка. В этот период к наиболее значительным перемещениям населения можно отнести: взрыв эмиграции из Ирландии в США, произошедший в 40-е годы XIX века, вследствие так называемого "картофельного голода"[ 2,34] .Следующим этапом в развитии эмиграции можно назвать 20 век. В этот период на развитие миграции населения оказывают влияние войны, революции, распады стран. Наиболее крупные события этого периода: 1-я и 2-я мировые войны, Октябрьская революция в России, распад СССР. Один факт, в годы 2-й мировой войны было произведено массовое насильственное перемещение людей из порабощенных стран в Германию для использования на наиболее тяжелых работах. В Германии ежегодно работали в среднем 12-15 млн. иностранных рабочих. К послевоенным основным потокам можно отнести: потоки беженцев и из Вьетнама в 1974-1975 гг., а также с Кубы в 1980 году.[2,47 ] 
 
 
 
В дальнейшем трудовая миграция превратилась в одну из ведущих форм движения факторов производства, а значит, и отдельную сферу международных экономических отношениях. Это обусловлено рядом причин, к ним относятся следующие:

     - различия в уровне экономического развития отдельных стран;

     - наличие национальных различий в размерах заработной платы;

     - существование органической безработицы в развивающихся странах (в     последнее время это явление распространено и в постсоциалистических странах);

     - международное движение капитала и функционирование международных    корпораций. 
То есть существуют такие факторы гуманитарного, культурного, экологического, психологического, правового порядков, которые влияют на миграционные процессы. Наибольшую долю участников международной трудовой миграции составляют представители рабочих специальностей, но в ней принимают участие и служащие (не квалифицированные работники из стран  с низким уровнем экономического развития и высоким уровнем безработицы.)  
В настоящее время практически все страны мира активно воздействуют на процессы экспорта и импорта рабочей силы. Государственное регулирование направлено на то, чтобы получить максимальный эффект от положительных последствий международной миграции, и свести к минимуму отрицательные последствия этого явления как для стран-доноров, так и для стран-реципиентов [3, с. 3]. Чтобы разобраться в теоретических аспектах международной миграции, необходимо установить виды трудовой миграции, классификация которых может проводиться в зависимости от различных критериев.  
 
 
Наиболее признанными из них являются следующие: 
В зависимости от времени пребывания на территории другой страны (другого региона одной страны) выделяют постоянную, временную и маятниковую миграцию. 
Постоянная (долгосрочная) миграция характеризуется численностью прибывших или выбывших на постоянное место жительства.

Временная (краткосрочная) миграция представляет собой въезд или  выезд, связанный с текущими потребностями  без смены гражданства и постоянного  места жительства.

Маятниковая миграция является особым видом миграции в зависимости  от времени и представляет собой  передвижения работающих к месту  работы из одного региона в другой и обратно к месту своего жительства в случае, если срок отсутствия лица на постоянном месте составил менее  одной недели.[4,33 ] 
 
По территориальному признаку миграцию делят на: 
- внутреннюю – т.е. перемещение в пределах страны, например, между её регионами, из села в город;

- внешнюю – перемещение  за пределы страны. В данном  случае различают:

- иммиграцию  (от латинского immigrans – вселяющийся), въезд трудоспособного населения в данную страну из-за ее пределов.

- эмиграции  – (от латинского emigro – выселять), выезд граждан из своей страны в другую на постоянное жительство или на более или менее длительный срок.

- «Утечка мозгов»- процесс массовой эмиграции, при которой из страны или региона уезжают специалисты, учёные и квалифицированные рабочие по политическим, экономическим, религиозным или иным причинам. Сам термин был введен британским Королевским обществом для описания миграционных процессов в среде ученых и инженеров во время и после второй мировой войны. В настоящее время это явление наиболее характерно для развивающихся стран, в частности бывших европейских колоний в Африке, на Карибских островах, а также бывших социалистических стран Восточной Европы.[4,34 ] 
-По правовому статусу миграцию классифицируют на: регистрируемую (легальную) и нерегистрируемую (нелегальную). 
-По мотивам выделяют добровольную и вынужденную миграцию.     
Следует отметить, что исчерпывающего перечня классификаций нет, перечисленные виды носят условный характер, поскольку в реальной действительности строгих границ между видами миграции не существует.  
 
1.2. Основные направления и центры трудовой миграции 
  Трудовая миграция характерна практически для всех национальных экономик. Однако уровень ее интенсивности существенно различается в том или ином регионе мира. Наиболее интенсивные потоки трудящихся мигрантов отмечаются при наличии значительного контраста в уровнях социально- экономического развития и темпах естественного демографического прироста стран – экспортеров и импортеров рабочей силы. Из четырех основных направлений миграции по объему совокупного миграционного оборота первое место занимает перемещение рабочей силы из развивающихся в экономически развитые страны. Юдина Т.Н. выделяет миграционные «маршруты»: между развитыми странами Западной Европы и Северной Америки, из бывших социалистических стран в рыночные экономики, из одних развивающихся или переходных экономик в другие аналогичные (например, в пределах Южной Америки и Австралии, из Украины в Россию ).  
  На практике встречается еще один  вариант трудовой миграции: из развитых в развивающиеся или переходные экономики. Однако количество мигрантов, выбирающих это направление, невелико и представлено в основном персоналом ТНК, занятым в филиалах и дочерних компаниях, членами различных благотворительных организаций и фондов.  
Далее приведен рисунок, на котором изображены мировые потоки , а так же основные центры трудовой миграции.

 
                                                                                                                    Рис1. [5.82]                  
 
     На рисунке можно заметить что среди центров притяжения мигрирующей рабочей силы самым значительным, существующим уже, по крайней мере, три столетия, является Северная Америка (США и Канада). Другим «магнитом» для мигрантов выступают страны Европейского Союза. На их долю приходится более четверти всего совокупного оборота иностранной рабочей силы. Лидеры в этом регионе – Франция (8% иностранцев в населении страны) и Германия (7,5%). Кроме них, в Западной Европе крупными принимающими государствами являются Великобритания, Бельгия, Нидерланды, Швеция, Австрия.[5,83 ].  
    Третьим мировым центром трудовой миграции считается Австралия, правительство которой крайне обеспокоено низкой плотностью населения на подавляющем большинстве территории страны, а также возрастанием в его структуре доли китайского этноса. Отсюда провозглашенный Канберрой комплекс мер по стимулированию переселения в эту страну-континент представителей белой расы, преимущественно женщин в фертильном возрасте (т. е. способных создавать семью и иметь детей).

 Наконец, следует упомянуть и о таком важном центре миграции, как Израиль, который прилагает усилия по возвращению на историческую родину всех евреев с целью выживания в иноязычной и часто враждебной  этнорелигиозной среде арабского мира. Но экономический аспект в ней также присутствует, о чем свидетельствует высокая интенсивность потока мигрантов в Израиль из стран с худшим уровнем жизни. 
За последние два десятилетия появились новые региональные центры притяжения мигрантов. Среди них выделяются страны Персидского залива (Саудовская Аравия, Катар, Кувейт, Бахрейн, Объединенные Арабские Эмираты) и новые индустриальные страны в Латинской Америке (Аргентина, Бразилия, Мексика) и Азии (Индонезия, Малайзия, Сингапур, Тайвань). На Африканском континенте «полюсом» притяжения мигрантов стала ЮАР, а на пространстве СНГ – Россия. При этом страна выступает экспортером рабочей силы для «дальнего зарубежья» (среднегодовые темпы трудовой эмиграции – 10 тыс. чел.) и одновременно ее импортером из государств Содружества – особенно Украины, Белоруссии, Молдавии, Казахстана (среднегодовые темпы трудовой иммиграции – 300-500 тыс. чел.) .[ 6.] 
   В данном разделе курсовой работы мы рассмотрели  теоретические  аспекты  международной миграции рабочей силы. Установили , что международная миграция развивалась вместе с историческим развитием населения, пройдя через родоплеменной,  феодальный, капиталистический и пост капиталистический периоды. Впоследствии миграция  превратилась в одну из ведущих форм движения факторов производства и отдельную сферу международных экономических отношениях , что обусловлено ранее перечисленными факторами. Сегодня это составляющая часть политики государства, которая регулируется в целях достижения экономической пользы государству и сведению к минимуму негативных последствий миграции. Так же мы рассмотрели важнейшую теоретическую часть трудовой миграции, её виды. Деление происходит  по : времени пребывания, мотивам , и территории и другие. Но было отмечено, что деление носит условный характер и на практике реальных границ между видами  миграции не существует. 
Далее мы были установлены потоки и центры трудовой миграции. Относительно  мы определили, что наиболее интенсивные потоки происходят между странами с контрастными  социально-экономическим положением в стране, а так же потоки мигрантов из развитых в развивающие. Можно сделать предположение, что данная миграция происходит с целью поиска более перспективных или новых способов экономического развития. Относительно центров развития  мы выделили  прежде всего страны Северной Америки ( Канада и США являются главными центрами потоков мигрантов ) а так же страны Европейского союза и Австралии, отметили  Россию как главный центр в Восточной Европе.

2. АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ СОВРЕМЕННОЙ  МЕЖДУНАРОДНОЙ МИГРАЦИИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ. 
2.1.Динамика  миграции  рабочей силы на современном рынке труда. 
В данном разделе курсовой работы  будет рассмотрен современный международный  рынок рабочей силы его особенности и динамику. Ранее было рассмотрено, что с развитием международных экономических отношений трудовая миграция стала занимать все более значительное место в развитии общества. Все большее число государств вовлекается в миграционные процессы, но несмотря на масштабы этого явления современная наука не имеет единой концепции. 
С одной стороны, это можно объяснить тем, что миграция одновременно оказывает влияние на различные стороны жизни общества, такие как экономика, демография, социология, политика и право. С другой стороны, анализ размеров и тенденций международной миграции осложнен несовершенством сбора информации, отсутствием унифицированных национальных и международных показателей. Публикуемая статистическая информация, как правило, фрагментарна и зависит от контекста. Тем не менее можно утверждать, что общая численность международных мигрантов увеличивается год от года ускоренными темпами, а характер и направление потоков в различных регионах мира значительно меняются. В подтверждение выше сказанному приведем статистику потоков иммигрантов в основные регионы мира: