Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Января 2011 в 21:55, курсовая работа
Целью данной работы является исследование значения маркетинговой деятельности банка ОАО КБ «Восточный».
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
- раскрыть сущность и принципы банковского маркетинга;
- определить задачи службы маркетинга в банке и ее организационную структуру;
- описать маркетинговые стратегии банка;
- провести анализ маркетинговой деятельности на примере Пермского филиала КБ «Восточный»;
- предложить пути совершенствования маркетинговой деятельности пермского филиала КБ «Восточный».
Введение
1. Особенности и содержание банковского маркетинга
1.1 Сущность и принципы банковского маркетинга
1.2 Задачи службы маркетинга в банке и ее организационная структура
1.3 Маркетинговые стратегии банка
2. Анализ деятельности ОАО КБ "Восточный" в области маркетинга
2.1 Характеристика деятельности банка
2.2 Анализ работы с клиентами в банке
2.3 Анализ продуктов и услуг, предлагаемых банком
2.4 Анализ маркетинговой деятельности банка
3. Совершенствование деятельности ОАО КБ "Восточный" в области маркетинга
3.1 Главные направления улучшения маркетинговой деятельности банка
3.2 Мероприятия связанные с повышением лояльности клиентов банка
3.3 Повышение уровня обслуживания клиентов банка
Заключение
Список использованнОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Для предоставления ему каких-либо льгот необходимо быть уверенными, что этот человек является постоянным клиентом ОАО «Восточный».
Итак, важным этапом разработки стратегии лояльности клиентов в ОАО «Восточный» является разработка методики их опознавания. Для этого необходимо проанализировать многие аспекты функционирования бизнеса - начиная со специфики конкретной области деятельности и заканчивая размещением мест контакта с клиентом и примерного портрета аудитории. Иногда можно использовать персональные карты клиентов, выбирать в качестве идентификатора услугу (ее серийный номер) или объект оказания услуги. Возможны и более сложные методики.
Все
вышесказанное может быть реализовано
только в случае параллельной разработки
стратегии повышения
-
вести статистику
-
идентифицировать их по
-
предлагать методы поощрения
клиента в соответствии с
Поиск информации о клиенте должен быть быстрым, информация - полной. Кроме того, необходима возможность регулирования методики воздействия на потребителей без изменений в системе. Мы условно разделяем методы поощрения клиентов к дальнейшему сотрудничеству на два типа - прямые и косвенные. К прямым можно отнести те методы, которые стимулируют клиентов ОАО «Восточный» с финансовой стороны. В их числе можно назвать предоставление различных скидок (дисконтная система), начисление бонусов за предоставленные услуги (бонусная система), "подарки" и т.д.
А что касается косвенных методов стимулирования лояльности клиентов ОАО «Восточный», то клиент должен приходить с удовольствием и предпочитать пользоваться именно нашими услугами - задача эта непростая, поэтому персонал организации стремится сочетать приятное любому человеку персональное обслуживание и "знание предпочтений" с ненавязчивостью сервиса. С одной стороны, зная клиента, можно делать ему индивидуальные предложения по ассортименту продукции, с другой - нельзя ограничивать его в выборе, не стимулируя попробовать новое.
Распознав
в клиенте постоянного
1.
Восстановить по
2.
Зная общий объем (в денежном
эквиваленте) оказанных
Косвенные
методы стимулирования лояльности клиента
должны быть продуманы и реализованы
еще более тщательно и
Узнавание клиента, внимательное отношение персонала дает возможность человеку почувствовать себя в какой-то мере уникальным. О нем помнят, - значит, его любят, ценят и уважают. Для создания таких приятных моментов (которые, несомненно, повлияют на дальнейший выбор клиента) необходимы три важные составляющие:
-
тщательно проработанная
-
информационная система
- персонал, умеющий пользоваться возможностями системы.
Удержание существующих потребителей подразумевает создание и повышение их лояльности.
Банку мало иметь разработанную систему повышения лояльности - необходимы также средства контроля ее эффективности. Необходимые статистические данные должны накапливаться в системе управления, причем в дальнейшем руководство сможет получить анализ эффективности системы, выраженный в денежном эквиваленте и в увеличении пула клиентов. Для этого в системе создаются различные отчеты, показывающие динамику изменения статистических данных как в табличном, так и в графическом виде.
Так же в качестве мероприятий, предпринимаемых в ОАО «Восточный» для повышения лояльности клиентов, можно назвать подачу заявок на оформление кредита или пластиковой карты посредством сайта в Интернет.
Клиент может знать все о компании, может быть удовлетворен сервисом и качеством товаров и услуг, его может устраивать уровень цен – в результате он покупает товар или услугу. Однако для того, чтобы стать лояльным к компании (брэнду) ему нужно не только разумом понимать выгодность покупки, но и чувствовать удовольствие от сотрудничества именно с этой компанией или от покупки именно этого брэнда.
В случае появления на рынке другой компании с такими же предложениями (цены, сервис, качество) именно наличие этой личной привязанности или причастности клиентов позволит фирме победить в конкурентной борьбе.
Итак, причастность, это ключевое слово лояльности. Именно такая дополнительная эмоциональная окраска отличает программы повышения лояльности от более формальных накопительных программ, в которых потребитель просто пользуется дисконтной карточкой или собирает купоны на скидку.
Успех программы лояльности – в регулярном менеджменте программы внутри самой компании. Чтобы программа дала свои плоды, ей нужно заниматься настойчиво и длительное время. Ее нельзя провести и закончить за несколько недель или даже месяцев.
Итак,
разработанная нами программа состоит
из двух блоков, один из которых, ориентируется
на потребности компании в квалифицированных
кадров, второй нацелен на потребности
сотрудников в уважении, в осознании
себя, в самореализации. Все это
приведет, к тому что в ОАО «Восточный»
будет в полном объеме преобладать высококвалифицированный
персонал, который может в любую минуту
обслужить клиентов, удовлетворив все
их нужды, что повлечет за собой обеспечение
их лояльности по отношению к данной организации
в перспективе.
3.3
Повышение уровня
обслуживания клиентов
банка
С целью повышения качества обслуживания частных лиц в дистанционном режиме Банку «Восточный» можно предложить следующие рекомендации:
1.
Внедрить услугу «Мобильный
2.
Территориальная экспансия,
Также привлекать клиентов к удаленному доступу можно с помощью терминалов с выходом в интернет и консультантов в филиалах банка, магазинах, кинотеатрах и т.п. Консультанты будут помогать клиентам оплачивать услуги ЖКХ, сотовой связи, интернет, т.е. непосредственные нужды клиентов, показывая им тем самым простоту и удобство, ведь заполнить нужно будет только 3 строки: ФИО, название услуги и сумму платежа. Это увеличит доверие потенциальных клиентов к банку и виртуальной системе.
Также
в помощь клиенту желательно на сайте
банка разместить карту г. Казань
(и других крупных городов), а также
карту метрополитена, и показать
на них месторасположение
3.
Упростить интерфейс системы
Интернет-сервис-банк, сделать его
более доступным (для
Надо
проводить грамотный маркетинг,
привлекать яркие образы в рекламе,
воспитывать пользователей
На сайте Банка Восточный Экспресс Банк существует только клиентская поддержка в виде call-центра, а также системы «Задайте вопрос» и «Ответы на часто задаваемые вопросы». Также желательно, чтобы на сайте банка «дежурили» круглосуточные ICQ-консультанты, т.к. не всегда удается дозвониться до Службы клиентской поддержки, особенно в час-пик.
В помощь клиенту в освоении интернет-банкинга и других дистанционных услуг следует использовать анимационные ролики, наглядно объясняющие технологию подключения или совершения операций, или еще лучше – анимационного помощника (как в Microsoft Word при вызове справки появляется «скрепка-помощник»), который будет консультировать клиентов как в текстовом виде, так и голосовыми инструкциями.
Другая вариация этой услуги – видео-консультации (по аналогии с видео-конференциями, когда люди находятся в разных местах, но общаются вживую через интернет и видят друг друга посредством web-камер).
4. Активно рекламировать услуги ДБО частных лиц: буклеты в отделениях банка, реклама по телевизору, радио, в интернете, через операторов сall-центра и IVR.
Причем рекламировать нужно, привлекая клиентов:
-
акцентировать внимание на
-
акцентировать внимание
- использовать рекламные ходы типа «рассчитай свой кредит на www.akbars.ru» или «подбери себе вклад на www.akbars.ru». Т.е. вместо традиционного призыва воспользоваться продуктом или услугой предложить, казалось бы, ни к чему не обязывающий визит на сайт с возможностью не только посмотреть условия, но и, что называется, примерить их на себя. Хэдлайнер «рассчитай свой кредит на www. akbars.ru» использовать не только на баннерах в интернет-рекламе, но и в наружной и в радиорекламе. Оффлайновая реклама заработает как интернет-баннер;
-
на оборотной стороне выписок
по счетам, получаемых клиентом
из банкомата, разместить
-
создать на сайте банка поля
с калькуляцией полученного
5.
Расширить ассортимент
6.
Помимо заявок на кредит, которые
уже реализованы на сайте
Информация о работе Особенности процесса продаж услуг на примере ОАО КБ «Восточный»