Отчет по практике в Обществе с ограниченной ответственностью «Коралл плюс»

ОТЧЕТ

 

О прохождении  производственной практики  
в Обществе с ограниченной ответственностью «Коралл плюс»   

 

Студента  5 курса 56.7.7-1.1  группы

Иванова  Владимира Сергеевича

 

Руководитель практики

от предриятия: Генеральный директор ООО «Коралл плюс» А.М. Сурайкин

от института ______________________________________________________

 

 

План

 

Введение

 

В период с 20 февраля по 12 мая 2012 г. мною была пройдена производственная практика в обществе с ограниченной ответственностью «Коралл плюс» в должности помощника юриста.

ООО «Коралл  Плюс» более восьми лет существует на рынке юридических и 
риэлторских услуг и имеет стабильный благоприятный имидж надежного партнера.

Целью проведения практики является закрепление теоретических  знаний и дальнейшее развитие навыков  практической работы, полученных в процессе обучения, приобретение опыта для будущей самостоятельной работы. Практика позволяет лучше представить и познать особенности и специфику юридической деятельности, способствует формированию широкого кругозора и проявлению творческой инициативы.

В процессе прохождения  производственной практики я:

- ознакомился с законодательством РФ, регулирующим деятельность Общества, а также с правилами охраны труда, техники безопасности,

- изучил учредительный документ организации – устав,

- ознакомился с режимом работы Общества и основными функциями юриста,

- научился составлять проекты основных гражданско-правовых договоров и учредительных документов.

- осуществлял  иную, связанную с юриспруденцией  деятельность в организации.

 

1. Краткая характеристика  организации

 

Наименование  организации:

Общество с ограниченной ответственностью «Коралл плюс» (сокращенное наименование ООО «Коралл плюс»).

Место нахождения, юридический адрес:

Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола, улица Вознесенская 110.

Общество с  ограниченной ответственностью «Коралл  Плюс» было создано решением учредителя Сурайкина А.М. 28 августа 2003 г.

Общество было создано с целью организации  деятельности общества по производству и реализации товаров, продукции и услуг на территории Республики Марий Эл и других регионов, а также извлечения прибыли в интересах участников и трудового коллектива.

Общество является юридическим лицом с момента его государственной регистрации, имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Общество руководствуется  в своей деятельности Гражданским  кодексом Российской Федерации¹, Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью»², а также Учредительным договором о создании Общества и Уставом.

Устав ООО «Коралл  плюс» состоит из следующих разделов:

1. Общие положения.

2. Виды деятельности  Общества.

3. Уставный капитал  Общества.

4. Права и  обязанности участников Общества.

5. Состав органов  Общества.

6. Общее собрание  участников Общества.

7. Генеральный директор.

8. Руководители  структурных подразделений.

9. Персонал Общества.

10. Выход Участника  Общества из Общества.

11. Переход доли  участника Общества в уставном  капитале Общества к другим участникам Общества и третьим лицам.

12. Распределение прибыли Общества между участниками.

13. Имущество  Общества.

14. Ревизор Общества.

15. Публичная  отчетность общества.

16. Порядок хранения  документов Общества и порядок предоставления Обществом информации.

17. Реорганизация  и ликвидация Общества.

18. Конфиденциальность информации. Охрана секретов производства.

19. Заключительные  положения. 

Предметом деятельности общества согласно Устава являются:

• оптовая и розничная торговля продовольственными и непродовольственными товарами;
• услуги агента на договорной основе;
• оценочная деятельность;
• услуги турагентства;
• охранная и сыскная деятельность;
• перевозка грузов автомобильным транспортом;
• риэлтерские услуги;
• юридические услуги;
• типографические, печатные услуги;
• рекламная деятельность;
• финансовый лизинг;
• информационно-консультативная деятельность;
• иные виды деятельности, не запрещенные законодательством Российской Федерации и Республики Марий Эл.

Ключевой сферой деятельности общества является оказание юридических и риэлтерских услуг.

ООО несет ответственность  по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Уставный капитал Общества определяет минимальный размер его имущества, гарантирующего интересы его кредиторов. Размер уставного капитала Общества составляет 10000 (Десять тысяч) рублей.

Согласно раздела 5 Устава ООО Высшим органом Общества является Общее Собрание его Участников. Общее Собрание Участников Общества вправе решать все вопросы деятельности Общества. Единоличным исполнительным органом Общества является - Генеральный директор Общества.

Все работы выполняются Участниками Общества (в настоящий момент участником является Сурайкин А.М.), а также лицами, принимаемыми по трудовым договорам (контрактам). Право на получение дохода, распределяемого по итогам деятельности, имеют только Участники.

Согласно п. 7.6 Устава ООО Генеральный директор Общества руководит внутренней работой Общества, в частности он:

- утверждает  внутренние документы Общества;

- назначает  руководителей структурных подразделений  и определяет их полномочия;

- осуществляет  подбор, расстановку и подготовку сотрудников Общества;

- определяет  численность работников, порядок  организации их труда и отдыха (в пределах, установленных законодательством), формы, порядок и размеры оплаты  труда;

- определяет  порядок ведения делопроизводства  в Обществе;

- принимает  решения о предъявлении от  имени Общества претензий к  юридическим и физическим лицам и об удовлетворении претензий, предъявляемых к Обществу;

- осуществляет  строгий контроль за рациональным  и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;

- обеспечивает  создание благоприятных и безопасных  условий труда для работников Общества, соблюдение требований законодательства об охране окружающей среды;

- обеспечивает  разработку, заключение и исполнение  коллективного договора (если таковой по инициативе трудового коллектива заключается в Обществе);

- в пределах  своей компетенции обеспечивает  соблюдение законности в деятельности Общества;

- организует  и обеспечивает бухгалтерскую  и статистическую отчетность  Общества и несет ответственность за ее достоверность;

- обеспечивает  соответствие сведений  об участниках  Общества и о принадлежащих им долях или частях долей в уставном капитале Общества, о долях или частях долей, принадлежащих Обществу, сведениям, содержащимся в едином государственном реестре юридических лиц, и нотариально удостоверенным сделкам по переходу долей в уставном капитале Общества, о которых стало известно Обществу.

- рассматривает  и решает другие вопросы.

Общество ведет  оперативный учет, бухгалтерскую  и статистическую отчетность в установленном порядке. Общество самостоятельно, на основе действующего законодательства, определяет порядок найма и увольнения работников, формы и системы оплаты труда, распорядок рабочего дня, сменность работы, принимает решение о введении суммированного учета рабочего времени, работы на дому, предоставления для этого средств производства, устанавливает порядок предоставления выходных дней и отпусков, определяет всю систему управления Обществом и систему вознаграждения в нем.

Для рекламации своей деятельности Общество активно размещает информацию о своих услугах в средствах массовой информации. Таким образом, реклама является не только способом декларирования своих услуг, а также способом привлечения все новых клиентов фирмы, а, следовательно, повышения эффективности работы организации.

При обслуживании клиентов ООО «Коралл плюс» использует системный подход, то есть работает по конечному результату. Это означает, что фирма ООО «Коралл плюс» для Клиентов выполняет роль ОДНОГО ОКНА на этапе заказа услуги, то есть работа для Клиента будет выполнена в любом случае, даже если при этом потребуется существенно расширить спектр видов услуг, например, осуществить аудит, оценку фирмы, либо помочь взять кредит или осуществить помощь в страховании. Таким образом, ООО «Коралл плюс» старается подстраивать свою деятельность под нужды сегодняшнего дня.

К примеру, отметим, что ООО «Коралл плюс» оказывает  следующие юридические услуги физическим и юридическим лицам (Приложение 1):

1. Правовая экспертиза  документов (оказание помощи по проведению правовой экспертизы, на соответствие документа действующему законодательству РФ).

2. Регистрация  юридических лиц и ИП. Услуга  по предоставлению полного пакета документов необходимого для регистрации юридических лиц (ООО, ОАО, ЗАО и т.д.) и индивидуальных предпринимателей (ИП).

3. Составление  юридических документов (в том  числе гражданско-правовых договоров; исковых заявлений; ходатайств; заявлений в органы государственной власти и местного самоуправления).

4. Юридические  консультации (оказание письменных и устных юридических консультаций в области Российского права).

5. Представительство  в судах и т.д.

Кроме того ООО  «Коралл плюс» оказывает риэлторские  услуги - один из основных видов деятельности. ООО «Коралл плюс», как агентство недвижимости  оказывает полный спектр риэлтерских услуг:

• купля-продажа квартир, домов, коммерческой недвижимости и др.
• приватизация квартир,
• сбор документов и юридическое сопровождение сделок,
• помощь в регистрации прав собственности и др.

На сегодняшний день операции на рынке недвижимости давно уже перестали быть личным делом лишь двух заинтересованных сторон – покупателя и продавца, конечно, если это купля-продажа недвижимого имущества. Сейчас успешное проведение сделок на этом динамично развивающемся в нашей стране рынке возможно только при условии взаимодействия трех основных игроков: покупателя и продавца с одной стороны и посредника – с другой.

Самыми распространенными  видами услуг риэлторов являются информационные. Они подразумевают сбор, анализ и последующее информирование клиента относительно того, какая ситуация в данный момент сложилась на рынке недвижимости. То есть, после того, как покупатель или продавец обратился к помощи профессионального риэлтора, последний должен предоставить клиенту всю необходимую информацию, которая позволит максимально успешно провести операцию с недвижимостью.

 

2. Организация  кадровой работы в ООО

 

Одной из наиболее важных функций в кадровой работе ООО «Коралл плюс» является документирование трудовых правоотношений. Наиболее многочисленной является документация, сопровождающая процессы движения кадров организации.

Трудовые отношения  работников ООО «Коралл плюс»  регулируются действующим трудовым законодательством³, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями работников.

В настоящее  время существуют определенные стандарты  оформления организационно-распорядительных и учетных документов. Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 6.30-2003 Унифицированные системы документации «Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов»⁴ (принят и введен в действие постановлением Госстандарта РФ от 3 марта 2003 г. № 65-ст) устанавливает состав реквизитов документов, требования к оформлению реквизитов документов, а также требования к бланкам документов.

Перечень типовых управленческих документов, образующихся в процессе деятельности предприятий, с указанием сроков хранения, утвержденный Федеральной архивной службой, дает исчерпывающий список внутренних документов, а также регулирует порядок и сроки хранения в зависимости от юридической значимости.

Госкомстатом  России утверждены унифицированные  формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты (постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1⁵. Представленные в нем формы первичной учетной документации должны использоваться всеми юридическими лицами, осуществляющими деятельность на территории Российской Федерации. Если для оформления каких-либо процедур или операций не предусмотрена типовая форма первичных учетных документов, то предприятие вправе разработать форму документа самостоятельно, с учетом обязательных требований к реквизитам.