Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Марта 2012 в 09:44, курсовая работа
Документационное обеспечение управления или делопроизводство - одно из наиболее специфических направлений деятельности человека, которое заключается в составлении, оформлении документов, их обработке и хранении. Одной из важнейших черт делопроизводства является умение правильно составить и оформить документ, организовать работу с ним, что в свою очередь зависит от своевременности и правильности принятия управленческих решений.
Введение 3
Глава 1 Делопроизводство по личному составу 5
1.1 Заключение трудового договора 5
1.2 Порядок оформления документов при приеме на работу 12
Глава 2 Трудовая книжка. Общие сведения 15
2.1 Сведения о работнике 15
2.2 Сведения о работе 16
2.3 Сведения о поощрениях 16
2.4 Записи сведений об увольнениях (прекращение трудового договора) 18
2.5 Дубликат трудовой книжки и вкладыш 20
2.6 Учет и хранение трудовых книжек 22
2.7 Ответственность за несоблюдение порядка ведения трудовых книжек 23
Заключение 24
Список использованных источников и литературы
Имя ______________________________
Отчество ______________________________
Дата рождения
______________________________
(число,месяц,год)
Образование ______________________________
(н/среднее, среднее, н/высшее, высшее)
Профессия, специальность
______________________________
Дата заполнения
______________________________
(число,месяц,год)
Подпись владельца книжки
______________________________
М. П. Подпись лица,
ответственного за выдачу
трудовых книжек
_________________
разборчиво
Приложение 2
ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ ДУБЛИКАТА ТРУДОВОЙ КНИЖКИ
Герб
Российской Федерации
ТРУДОВАЯ КНИЖКА
АТ-1 № 25636415
Фамилия ______________________________
Имя ______________________________
Отчество ______________________________
Дата рождения
______________________________
(число,месяц,год)
Образование ______________________________
(н/среднее, среднее, н/высшее, высшее)
Профессия, специальность
______________________________
Дата заполнения
______________________________
(число,месяц,год)
Подпись владельца книжки
______________________________
М. П. Подпись лица,
ответственного за выдачу
трудовых книжек
_________________
разборчиво
Приложение 3
СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ
№ записи |
Дата |
Сведения о приеме на работу, о переводах на другую работу и об увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью, пункт закона) |
На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер) | ||
число |
месяц |
год | |||
1 |
2 |
3 |
4 | ||
5
1 |
18
03
13 |
05
11
03 |
1989
1991
2000 |
Фирма «Агат» Принят экономистом в коммерческий отдел Переведен на должность заместителя заведующего коммерческим отделом Уволен по собственному желанию, ст. 301 КЗОТ Российской Федерации
Инспектор по кадрам
печать |
Пр. № 18-к от 15.05.89.
Пр. № 37-к от 29.10.1991
Пр. № 9-к от 09.03.2000
Личная подпись |
Приложение 4
ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
Принять Филиппова И. И. Директору НИИ АК
старшим инженером Иванову И. В.
с окладом согласно от Филиппова Ивана Ивановича
штатного расписания проживающего по адресу: 414025,
с 16.10.2002 Астрахань, ул. Татищева, 16, корп. 4, кв. 52
Иванов тел. 245 67 85
17.10.2011
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу принять меня старшим
инженером в лабораторию
10.10.2011
Подпись И. И. Филиппов
Не возражаю
Заведующий лабораторией
Химического анализа
Подпись И. О. Фамилия
00.00.0000
В дело 00-00
Издан приказ № 00
Подпись
Дата
Приложение 1
Акт по уничтожению бланков
Приложение 2
Пример приказа
о назначении ответственного за работу с трудовыми книжками
Приложение 3
Акт по результатам проверки фактического наличия кадровой документации, в т. ч. трудовых книжек, включая невостребованные книжки уволенных работников
Приложение 4
Приходно-расходная книга по учёту бланков трудовой книжки
и вкладыша в неё
Приложение 5
Заявка на получение бланков трудовых книжек и вкладышей в них
Приложение 6
Отчет о наличии бланков трудовой книжки и вкладыша в нее
Приложение 7
Книга учёта трудовых книжек и вкладышей в них
Приложение 8
Пример заполнения титульного листа трудовой книжки
Приложение 9
Внесение изменений в титульный лист
Приложение 10
Пример внесения дополнений в титульный лист трудовой книжки