Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Марта 2013 в 14:12, дипломная работа
Мета і завдання дослідження. Метою випускної роботи є обґрунтування та розробка науково-методичних основ комплексного управління активами і пасивами комерційного банку в умовах ринкової трансформації економіки, розкриття змісту управління фінансовими потоками для реалізації комплексного управління активами і пасивами з урахуванням необхідних передумов для його впровадження.
Досягнення поставленої мети зумовлює вирішення наступних завдань:
визначити економічний зміст комплексного управління активами і пасивами комерційного банку;
з’ясувати значення та сутність стратегічної складової комплексного управління активами і пасивами комерційного банку;
охарактеризувати ризики, що виникають у процесі управління активами і пасивами комерційного банку та методи управління ними;
розкрити зміст етапів управлінського процесу при комплексному управлінні активами і пасивами комерційного банку;
визначити систему показників аналізу фінансового стану при інтегрованому підході до управління комерційним банком;
розробити науково-методичну базу комплексного управління активами і пасивами комерційного банку;
обґрунтувати методичні підходи до побудови інформаційно-аналітичної системи та організаційної структури банку для реалізації управління активами і пасивами.
ВСТУП……………………………………………………………………………….5
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ УПРАВЛІННЯ АКТИВАМИ ТА ПАСИВАМИ КОМЕРЦІЙНОГО БАНКУ…………………………………………9
1.1. Сутність управління активами і пасивами комерційного банку та його особливості…………………………………………………………………………..9
1.2. Класифікація активів і пасивів комерційного банку………………………..17
1.3. Стратегія управління активами і пасивами комерційного банку…………..24
1.4. Нормативно-правове забезпечення активно-пасивної діяльності комерційного банку………………………………………………………………..31
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ СУЧАСНОГО СТАНУ УПРАВЛІННЯ ТА НАПРЯМИ ВДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ АКТИВАМИ І ПАСИВАМИ КОМЕРЦІЙНОГО БАНКУ НА ПРИКЛАДІ ПАТ КБ «ПРИВАТБАНК»……..38
2.1. Методичні основи аналізу активів і пасивів комерційного банку………...38
2.2. Аналіз структури та динаміки активів і пасивів ПАТ КБ «Приватбанк»...45
2.3. Аналіз ефективності управління активами і пасивами ПАТ КБ «Приватбанк»……………………………………………………………………..58
2.4. Напрями вдосконалення управління активами і пасивами банківської системи України та ПАТ КБ «Приватбанк»……………………………………64
2.5. Система управління охороною праці у ПАТ КБ «Приватбанк»…………70
ВИСНОВКИ……………………………………………………………………....80
ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ…………………………………….….83
Західна банківська практика
нагромадила значний досвід управління
і контролю за проведенням депозитних
операцій. Вміле використання цього
досвіду з урахуванням
З урахуванням закономірностей і тенденцій у кредитній справі, її стратегічних цілей визначальне місце відводиться вибору шляхів удосконалення методичних та організаційно-практичних основ банківського кредитування. З метою подальшого, планомірного удосконалення механізму здійснення кредитних операцій комерційних банків, поліпшення кредитної політики банку можна рекомендувати ряд заходів, які умовно поділяються на 2 основні частини:
а) заходи від упровадження яких може бути розрахований конкретний економічний ефект, вони мають кількісну характеристику і їх результатом є:
- конкретне кількісне
зниження ризику і як наслідок
зниження об'єму проблемних
- розширення об'ємів
кредитування за рахунок
- зниження витрат на
процес кредитування за
- оптимізація структури кредитного портфеля.
б) заходи, від упровадження
яких прямий ефект, у планованому
періоді попередньо розрахований бути
не може і може прогнозуватися з
підведенням підсумків
- керування лімітами самостійних повноважень по кредитуванню підлеглими підрозділами (встановити контроль за розмірами позик акціонерам (учасникам) банку, інсайдерам, контроль за наданням великих кредитів, які складають 10% і більше від суми сплаченого статутного фонду);
- удосконалювання фінансового
аналізу позичальників і
- взаємодії підрозділів
у процесі кредитування; зміна
пріоритетів в області
Варто виділити ряд заходів безпосередньо вихідних за рамки кредитної політики, однак які безпосередньо впливають на кінцеву ефективність діяльності банку і які тісно ув'язані з кредитною політикою банку. Ці заходи відносяться до сфери керування активами і пасивами банку.
Основними з цих заходів є:
Отже, важливою складовою успіху будь-якого банку є система комплексного управління активами і пасивами. Упровадження якісної системи правил з управління активами і пасивами дуже актуальне для вітчизняних банків у період активного зростання і швидкоплинних ринкових умов. Потреба в управлінні активами і пасивами зростатиме швидкими темпами відповідно до феноменального зростання ринків капіталів, прогресу в теорії і технології аналізу ризиків.
2.5. Система управління охороною праці у ПАТ КБ «Приватбанк»
Відповідно до теми випускної роботи як об’єкт дослідження в питанні «Система управління охороною праці у ПАТ КБ «Приватбанк» мною взято приміщення робочого відділу по наданні роздрібних банківських послуг клієнтам ПАТ КБ «Приватбанк» у зв’язку з отриманням у даному відділі необхідної вихідної інформації для написання роботи. Приміщення відділу знаходиться на першому поверсі адміністративної будівлі. Загальна площа приміщення становить 27 м2, висота – 2,5 м, приміщення має два вікна. Кількість працюючих у приміщенні – 6 чоловік. Отже, на одного працюючого в приміщенні припадає: 27/6 = 4,5 (м2/чол.) робочої площі. Згідно із СНиП 2.09.04-87 на кожного працюючого в управлінських приміщеннях повинно припадати не менше 4 (м2/чол.) робочої площі. Висота приміщення – не менше 2,5 м. Отже, нормативи розмірів та забезпечення працюючих робочою площею в офісі дотримано. У приміщенні розташовано 6 комп’ютерів. Напруга джерела живлення комп’ютерів у приміщенні – 220 В. У приміщенні 6 письмових столів, одна шафа для зберігання документів та холодильник. За небезпекою ураження електричним струмом управлінське приміщення відділу належить до приміщень без підвищеної небезпеки ураження електричним струмом працюючих. План приміщення наведений на рисунку 2.5.1.
Рис. 2.5.1. Планування приміщення
Умовні позначення рисунку 2.5.1: 1. Холодильник; 2. Письмові столи (робочі місця); 3. Комп’ютери; 4. Двері; 5. Вікна; 6. Шафа.
Для аналізу достатності природ
Нормоване значення
, (2.5.1)
де: - нормоване значення КПО для III світлового поясу ( згідно СНиП II-4-79);
m – коефіцієнт світлового клімату (m = 0,9);
c – коефіцієнт сонячності (c = 1).
Тоді:
.
а) вигляд з боку
Рис. 2.5.2. Схема розрахунку природного освітлення
Для визначення достатності природного освітлення потрібно розрахувати фактичне значення КПО виходячи із формули:
, (2.5.2)
де: – площа всіх вікон у приміщенні, м2; = 1,5 * 1,4 * 2 = 4,2 (м2);
– площа підлоги приміщення, м2; = 4,5 * 6 = 27 (м2);
– загальний коефіцієнт
світлопроникності віконного
– коефіцієнт, який враховує
відбиття світла від
ηв – світлова характеристика вікна;
Кбуд – коефіцієнт, що враховує затемнення вікон іншими будинками; будинків немає – отже, Кбуд = 1;
Кз – коефіцієнт запасу (Кз = 1,4).
Для розрахунку коефіцієнта необхідно розрахувати такі параметри:
1) відношення глибини приміщення до висоти від рівня умовної робочої поверхні до верху вікна: 4,5/1,4 = 3,2;
2) відношення відстані до розрахункової точки від зовнішньої стіни до глибини приміщення: 4/4,5 = 0,9;
3) середньозважений коефіцієнт відбиття ρ стелі, стін, підлоги: ρсз = 0,4;
4) відношення довжини приміщення до його глибини: 6/4,5 = 1,3.
Виходячи із розрахункових показників, із таблиці значень коефіцієнта при боковому однобічному освітленні визначимо його значення за допомогою формули екстраполяції:
, (2.5.3)
де: у(х) – значення функції при заданому аргументі, що знаходиться між значеннями аргументів хі та хі+1;
уі+1 – значення функції при (і+1)-ому аргументі;
уі – значення функції при і-ому аргументі;
хі+1 – (і+1)-те значення аргументу;
хі – і-те значення аргументу.
Звідси дорівнюватиме:
.
Для визначення коефіцієнта ηв потрібно скористатися таблицею значень світлової характеристики ηв світлових прорізів при боковому освітленні:
;
;
.
Отже,
.
Оскільки, фактичне значення природного освітлення менше нормованого (0,486<1,35), то природне освітлення в приміщенні недостатнє і необхідні заходи щодо його поліпшення.
Для освітлення приміщення застосовуються люмінесцентні лампи потужністю 40 Вт. Система освітлення - загальна. Отже, нормоване значення освітленості повинне становити не менше 300 люкс (СНиП II-4-79).
Розрахуємо фактичне значення освітлення (Еф), враховуючи те, що потужність ламп – 40Вт, кількість ламп у світильнику – 4 шт.
Фактичне значення штучного освітлення (Еф) розраховується за формулою:
, (2.5.4)
де: Fл – світловий потік лампи, лм (для люмінесцентних ламп потужністю 40 Вт – 2100 лм);
ηВ – коефіцієнт використання світлового потоку (ηВ=0,4-0,6);
ηВ=(0,4+0,6)/2= =0,5;
N – кількість світильників, шт.; N = 4 шт.;
n – кількість ламп у світильнику, шт.; n = 4 шт.;
S – площа приміщення, м2; S = 4,5*6=27 м2;
Kз – коефіцієнт запасу (Kз = 1,5-2); Kз = (1,5+2)/2 = 1,75;
Z – коефіцієнт нерівномірності освітлення (Z = 1,1).
Тоді:
(люкс).
Отже, фактичне значення штучного освітлення близьке до нормативного (323,23>300), а це свідчить про достатність штучного освітлення в приміщенні.
Розрахуємо об’єм приміщення:
(м3).
Розрахуємо
об’єм адміністративного
(м3/чол.).
Оскільки згідно зі СНиП 2.09.04-87 об’єм приміщення, що припадає на 1-го працюючого, повинен становити 40 (м3), що більше ніж фактичне значення даного показника – 11,25 (м3/чол.), у відділі потрібно забезпечити повітрообмін не менше L1=30 (м3/год) на кожного працюючого. Розрахуємо необхідний повітрообмін Lн м3/год за формулою:
, (2.5.5)
де: n – найбільша можлива кількість працюючих у приміщенні.
Lн = 30*6 = 180 (м3/год).
Знайдемо фактичне значення повітрообміну за формулою:
, (2.5.6)
де: µ – коефіцієнт витрати повітря; µ = 0,55;
F – площа квартирки; F = 0,3*1,2 = 0,36 м2;
V – швидкість
виходу повітря через
, (2.5.7)
де: g – прискорення вільного падіння; g = 9,8 (м/с2);
H2 – тепловий тиск, який розраховується за формулою:
, (2.5.8)
де: та - відповідно об’ємна вага повітря ззовні приміщення та всередині його, кГ/м3.
Об’ємна вага повітря розраховується за формулою:
, (2.5.9)
де: Рб – барометричний тиск мм рт. ст.; Рб = 750 мм рт. ст.;
Т – температура повітря, К0; всередині приміщення: для теплого періоду року t=280С або Т=3100С, для холодного періоду року - t=170С або Т=2900С; ззовні приміщення: для літа t=240С або Т=2970С, для зими t=-110С або Т=2620С (СНиП 2.04.05-91).
;
;
;
.
Знайдемо h2 із співвідношень:
, (2.5.10)
(м);
(м2);
(м2).
Розв’яжемо систему:
Звідси:
;
;
(м/с);
(м/с);
(м3/год);
(м3/год).
Оскільки фактичне значення повітрообміну значно перевищує нормативне значення як взимку, так і влітку, то природна вентиляція (аерація) неефективна. Тому для підвищення ефективності вентиляції в приміщенні необхідні додаткові заходи.
При оцінці метеорологічних умов у досліджуваному приміщенні необхідно порівняти фактичні значення параметрів мікроклімату: температури повітря, відносної вологості, швидкості переміщення повітря, інтенсивності теплового випромінювання за наявності його джерел у приміщенні з нормативними значеннями, встановленими ДСН 3.3.6.042-99.
Фактичні значення
можна одержати за допомогою безпосередніх
власноручних вимірів або використати
готові дані вимірів, якщо вони є в
санітарно-технічних паспортах
Информация о работе Управління активами та пасивами комерційного банку