Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Марта 2015 в 18:24, отчет по практике
Пройдя практику в АО «Цеснабанке» были приобретены:
навыки относительно финансовой и экономической деятельности;
получена необходимая информация и данные по банку необходимые для написания дипломной работы.
Следуя программе профессиональной (преддипломной) практики были выполнены следующие задания:
ознакомление с организацией и содержанием учетно-операционной работы банка;
изучение организации и содержания кредитной деятельности банка;
изучение порядка проведения депозитных операций;
ознакомление с ведением кассовых операций;
ознакомление с ведением валютных операций;
рассмотрение современных банковских операций и уcлуг;
изучение банковских операций с ценными бумагами.
Таблица 3.Ставки вознаграждения.
Срок, мес. |
% (годовые) |
% (эффективные) | ||||||
KZT |
USD |
EUR |
RUB |
KZT |
USD |
EUR |
RUB | |
1 |
2, 5 |
1, 0 |
2, 5 |
1 |
||||
3 |
4, 1 |
до 1, 3 |
4.1 |
до 1, 3 |
||||
6 |
5, 0 |
2, 0 |
5, 2 |
2, 0 |
||||
13 |
7, 0 |
2, 3 |
1, 0 |
7, 2 |
до 2, 4 |
1, 0 |
||
18 |
8, 0 |
2, 5 |
1, 0 |
8, 3 |
до 2, 6 |
1, 0 |
||
36 |
10, 0 |
3, 0 |
1, 0 |
3, 0 |
10, 5 |
до 3, 1 |
1, 0 |
3.0 |
Ставки вознаграждения вступают в действие с 01.01.2015г. (согласно Протоколу БД №84-14 от 26.12.2014 г.).
Годовая эффективная ставка вознаграждения указана на дату 01.01.2015 г. По желанию Вкладчик может получить сведения об измененном размере годовой эффективной ставки вознаграждения при обращении в Банк.
Документы для оформления депозита: документ, удостоверяющий личность с ИИН.
АО «Цеснабанк» предлагает новый депозит «Элит Клуб Мультивалютный». Этот депозит обладает престижными условиями и высокими ставками вознаграждения.
Минимальная сумма для открытия депозита: |
5 000 000 тенге / 30 000 долларов США / 30 000 евро |
Неснижаемый остаток при частичном снятии: |
1 500 000 тенге / 10 000 долларов
США / 10 000 евро (для г. Астаны и г. Алматы) |
Срок хранения депозита: |
От 12 до 37 месяцев |
Пополнение: |
Размер и количество дополнительных взносов наличным и безналичным путем - не ограничено |
Вознаграждение: |
Возможность ежемесячного снятия начисленного вознаграждения, при невостребовании начисленное вознаграждение капитализируется |
Частичное снятие: |
Не ограничено в пределах неснижаемой минимальной суммы вклада без потери вознаграждения |
Пролонгация: |
Автоматическая, не более 1 (один) раза на тот же срок, по ставке вознаграждения, действующей на день пролонгации |
Получение кредита под залог депозита: |
Оформление потребительского кредита на льготных условиях |
Преимущества: |
1. Выгодные условия досрочного
расторжения вклада, с возможностью
сохранения начисленного вознаграждения. |
Досрочное расторжение:
Срок депозита |
Условия расторжения |
12 месяцев |
до 3 месяцев – вознаграждение не выплачивается, свыше 3 месяцев – за фактическое время хранения по ставке договора банковского вклада |
24 месяца |
до 3 месяцев – вознаграждение не выплачивается, свыше 3 месяцев – за фактическое время хранения по ставке договора банковского вклада |
37 месяцев |
до 6 месяцев – вознаграждение не выплачивается, свыше 6 месяцев – за фактическое время хранения по ставке договора банковского вклада (таблица 4) |
Таблица 4.Ставки вознаграждения.
Минимальная сумма |
Срок мес. |
% (годовые) |
% (эффективные) | ||||
KZT |
USD |
EUR |
KZT |
USD |
EUR | ||
5 000 000 KZT / |
12 |
8, 4 |
2, 5 |
1, 0 |
8, 7 |
2, 5 |
1, 0 |
24 |
9, 5 |
2, 7 |
1, 0 |
9, 9 |
2, 7 |
1, 0 | |
37 |
10, 0 |
3, 0 |
1, 0 |
10, 5 |
3, 0 |
1, 0 |
Ставки вознаграждения вступают
в действие с 01.01.2015г. (согласно Протоколу БД №84-14 от 26.12.2014 г.).
Годовая эффективная ставка вознаграждения
указана на дату 01.01.2015 г. По желанию Вкладчик
может получить сведения об измененном
размере годовой эффективной ставки вознаграждения
при обращении в Банк.
Документы для оформления депозита: документ, удостоверяющий личность с ИНН.
Минимальная сумма для открытия депозита |
50 000 тенге/350 долларов США |
Срок хранения депозита |
От 12 до 36 месяцев |
Пополнение |
Не предусмотрено |
Вознаграждение |
Выплачивается в день открытия депозита |
Частичное снятие |
Не предусмотрено |
Пролонгация |
Не предусмотрена |
Процентная ставка |
Неизменна в течение всего срока действия договора |
Досрочное расторжение |
Без сохранения начисленного вознаграждения (сумма ранее начисленного вознаграждения удерживается с суммы депозита) |
Преимущества |
Уникальные условия получения процентов авансом |
Документы для оформления депозита: документ, удостоверяющий личность с ИИН (таблица 5).
Таблица 5.Ставки вознаграждения.
Минимальная сумма |
Срок |
Ставки вознаграждения (годовые) |
Ставки вознаграждения (эффективные) | ||
KZT |
USD |
KZT |
USD | ||
50 000 тенге/ |
12 |
5, 5 |
1, 0 |
5, 8 |
1, 0 |
24 |
6, 2 |
2, 0 |
6, 8 |
2, 1 | |
36 |
7, 0 |
2, 5 |
8, 2 |
2, 6 |
Ставки вознаграждения вступают в действие с 01.01.2015г. (согласно Протоколу БД №84-14 от 26.12.2014 г.).
Годовая эффективная ставка вознаграждения указана на дату 01.01.2015 г. По желанию Вкладчик может получить сведения об измененном размере годовой эффективной ставки вознаграждения при обращении в Банк.
Минимальная сумма |
3 МРП |
Срок хранения депозита: |
36 месяцев |
Пополнение: |
Размер и количество дополнительных взносов не ограничен |
Вознаграждение: |
Ежемесячная капитализация |
Начисление премии государства |
Ежегодно, на фактически накопленный остаток на 01 января при минимальном сроке накоплений 1 год. Премия государства капитализируется к основной сумме вклада. Максимальный срок по начислению премии государства – 20 лет. |
Размер премии государства |
5% годовых, но не более 100 МРП, для приоритетной категории вкладчиков – 7% годовых, но не более 100 МРП. |
Частичное снятие: |
Не предусмотрено, за исключением случаев целевого изъятия средств путем безналичного перечисления на счет учебного заведения. |
Пролонгация: |
Пролонгируется на тот же срок и на тех же условиях, с начислением вознаграждения по ставке вознаграждения, действующей на день пролонгации |
Получение кредита под залог депозита: |
Не предусмотрено |
Преимущества: |
1. Возможность оформления
депозита в пользу третьего лица |
Досрочное расторжение:
Срок депозита |
Условия расторжения |
36 месяцев |
1. Без сохранения премии государства: - по инициативе вкладчика/ 2.С сохранением премии государства: -в случае остатка средств
на вкладе после оплаты -в случае присуждения образовательного гранта; -в случае смерти, признания судом безвестно отсутствующим, недееспособным или объявления умершим или неспособности продолжать обучение вследствие состояния здоровья вкладчика (таблица 6). |
Таблица 6.Ставки вознаграждения:
Срок, мес. |
% (годовые) |
% (эффективные) |
KZT |
KZT | |
36 |
10, 0 |
10, 5 |
1 МРП на 2014 год – 1 852 тенге
Приоритетная категория вкладчиков – дети сироты, и дети, оставшиеся без попечения родителей; инвалиды; дети из многодетных семей; дети из семей со среднедушевым доходом ниже стоимости продовольственной корзины.
Ставки вознаграждения вступают в действие с 01.01.2015г. (согласно Протоколу БД №84-14 от 26.12.2014 г.).
Годовая эффективная ставка вознаграждения указана на дату 01.01.2015 г. По желанию Вкладчик может получить сведения об измененном размере годовой эффективной ставки вознаграждения при обращении в Банк.
Документы для оформления депозита: