Управление оборотными активами предприятия (на примере РУП «ГЗЛиН»)

Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Февраля 2012 в 17:00, курсовая работа

Краткое описание

Целью данного курсового проекта является изучение управления оборотных средств предприятия и возможных путей их пополнения.
Задачами данного проекта выступают следующие:
• дать общую характеристику оборотных средств
• изучить классификацию, выявить источники формирования и нормирования оборотных средств

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………............................5
Глава 1. Теоретические основы управления оборотными активами……………………...7
1.1. Сущность и структура оборотных средств…………………………………………..7
1.2. Методика анализа и управление оборотными средствами предприятия………… 11
1.3. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств……………………………. 14
Глава 2. Характеристика финансового состояния предприятия РУП «ГЗЛиН» и
анализ управления оборотными активами…………………………………..……16
2.1. Анализ основных технико-экономических показателей РУП «ГЗЛиН»…….…... 16
2.2. Анализ управления оборотными активами на РУП «ГЗЛиН»……………………. 18
2.2.1. Анализ системы управления оборотными актива-ми………………………….18
2.2.2. Анализ в динамике оборотных активов. Факторный ана-лиз…………………23
Глава 3. Мероприятия по управлению оборотными активами на РУП «ГЗЛиН»…….. 27
3.1. Мероприятие по внедрению ERP-системы ……………………………………….. 27
3.2. Увольнение работника с финансового отдела……………………………………... 3
3.3. Оптимизация потребности в оборотных средствах………………………………...32
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………..…….... 3
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………………….…... 38

Файлы: 1 файл

Управление оборотными активами предприятия.doc

— 576.50 Кб (Скачать)

 

Произведём анализ коэффициентов финансовой устойчивости предприятия. Из таблицы 2.1.1 видно, что показатель финансовой независимости находится в пределах 0,69-0,9. В данном случае наблюдается ярко выраженное постепенное снижение финансовой независимости.  С точки зрения экономической теории, если у предприятия собственный капитал менее 50% от собственных активов, то оно является потенциальным банкротом. Предприятие пока не выходит за рамки финансовой устойчивости - собственный капитал составлял в 2001 году 90% (заёмный 10%), в 2002 году -71% (заёмный 29%), в 2003 году – 69% (заёмный 31%). 

Проанализируем значение коэффициента финансирования. Нормативное значение этого показателя – менее 0,7. В нашем случае наблюдается тенденция роста показателя с 0,03 до 0,16, но значения остаются в пределах нормы. Это значит, что РУП «ГЗЛиН» является финансово устойчивым предприятием и зависимость его от внешних источников крайне низка.

Коэффициент обеспеченности собственных средств растет в анализируемом периоде – 0,34; 0,35; 0,39 по анализируемым годам соответственно. Нормативное значение этого показателя – не менее 0,1. Можно сделать вывод о том, что наше предприятие имеет все возможности для проведения независимой финансовой политики.

Значение коэффициента задолженности в пределах нормы – менее 0,5. Показатель задолженности по РУП «ГЗЛиН» (от 0,14 до 0,04) еще раз доказывает, что предприятие достаточно финансово независимо, и при необходимости может привлекать средства со стороны.

Общий коэффициент соотношения дебиторской и кредиторской задолженности  характеризует общее соотношение расчетов по этим видам задолженности предприятия. Его значение постоянно растёт с 0,21 до 0,35, т.е. это свидетельствует о том, что долги дебиторов постоянно растут и при выплате их и процентов по долгам предприятие сможет рассчитаться со своей задолженностью и поправить своё финансовое положение. Но перевес дебиторской задолженности не является сильным.

Общая ликвидность составляет 3,08; 3,49; 2,39 соответственно по годам. За последний год снизилась, до порога 2 не упала. Текущая ликвидность - 3,41; 2,40; 2,24. Снижается, но критической отметки 1 не достигла. Это свидетельствует о том, что предприятие является кредитоспособным.

Абсолютная ликвидность очень низка для осуществления текущих платежей и колеблется в пределах 0,00104-0,00205.Таким образом, за 3 года показатель не превысил порога 0,00205, хотя приемлемый уровень абсолютной ликвидности 0,2-0,5. Этот факт указывает на снижение платежеспособности предприятия.

Коэффициенты оценки оборачиваемости активов характеризуют насколько быстро сформированные активы оборачиваются в процессе хозяйственной деятельности предприятия. В определенной степени они являются индикатором его деловой (производственно-коммерческой) активности. В анализируемом периоде увеличились следующие показатели: оборачиваемость оборотного капитала (темп роста 72,67% и 106,42% соответственно), к-т оборачиваемости оборотных активов в рассматриваемом периоде (темп роста -133,8 и 140). Остальные показатели имели тенденцию к снижению.

Рентабельность капитала для стабильной рыночной экономики очень низкая 3,5%-3,4%. Налоги и так сводят её на нет – 1,9%-2,1%. Однако к концу 2003 года рентабельность резко снизилась: чистая до 0,1% и общая до 0,3%. В 2003 году предприятие сработало неудовлетворительно и как результат получило очень низкую прибыль.  Рентабельность продукции по балансовой прибыли в 2002 году составила 16,9%, а в 2003 году её уровень стал 15,4%. Таким образом ситуация по этому показателю ухудшается. Рентабельность продукции по чистой прибыли составила 13,5% в 2002 году и 12,4% в 2003 году. Окончательные выводы по поводу уровня данного показателя можно сделать, сравнив его значение с аналогичными показателями конкурентов. Сравнивая показатели рентабельности по балансовой и по чистой прибыли,  также можно сказать об их значительном различии, что связано с высокими налогами, которыми облагается прибыль. Рентабельность предприятия также низка (1,2%; 2,3%; 0,5% по годам соответственно).

Эффективность предприятия  составляет 0,0142; 0,0349 и -0,0025 за исследуемые года. По сравнению с процентной банка ставкой рентабельность собственного капитала очень низка, а в 2003 году и вовсе отрицательна.

Судя по фактическому уровню коэффициентов, можно сделать заключение, что предприятие в 2002 году по сравнению с 2001 достигло значительных результатов, однако в 2003 году показатели оказались ниже, чем в 2001. Но РУП «ГЗЛиН» сработало на протяжении 2001-2003гг. без существенных сбоев и остановок производства.

Отмечена положительная тенденция роста некоторых показателей, однако темпы роста незначительны и не смогут в ближайшее время вывести предприятие на должный уровень платёжеспособности, рентабельности, ликвидности.

 

2.2. Анализ управления оборотными активами на РУП «ГЗЛиН»

2.2.1. Анализ системы управления оборотными активами

 

От эффективности управления оборотными средствами зависят рентабельность и ликвидность на РУП «ГЗЛиН». Рассмотрим функциональные подразделения предприятия, занимающиеся управлением оборотными активами.

Бухгалтерия осуществляет контроль за сохранностью социалистической соб­ственности,   правильным   расходованием   денежных   средств   и   мате­риальных ценностей, соблюдением строжайшего режима экономии и хозяйственного расчета. Также она  несет ответственность за дебиторскую задолженность.

В финансовом отделе ведутся оперативные ежедневные отчеты о состоянии подконтрольных показателей подразделений  консолидируются и анализируются на предмет отклонений от установленных нормативов оборотных средств. Анализируются также причины, повлекшие невыполнение нормативов. Выпускаются сводный ежедневный, декадный и полный месячный отчеты, описывающие состояние оборотных активов предприятия. На их основании главный экономист принимает управленческие решения в сфере управления оборотными активами предприятия.

Управление материально-технического снабжения отвечает за соблюдением запасов сырья и материалов на складе и в цехах, за выданные авансы. Надо отметить, что учет сырья и материалов, находящихся в цехах, но не списанных, связан с рядом трудностей. Существует временной разрыв между документальным оформлением и фактическим списанием материалов в производство, что приводит к искажению отчетных данных.

Организационная структура предприятия представлена в приложении А.

Место вышеуказанных функциональных подразделений в общей организационной структуре РУП «ГЗЛиН» приведено на рис.2.2.1.

 

 

Рис. 2.2.1. Схема расположения главного экономиста и отдела МТС в организационной структуре РУП «ГЗЛиН»

             

Отдел материально-технического снабжения является самостоятельным структурным подразделением, который мобилизирует резервы роста продукции, улучшает использования основных и оборотных средств, всемерное повышение производительности труда. Финансовый отдел возглавляет главный экономист, которого назначает директор предприятия. Главная бухгалтерия является самостоятельным структурным под­разделением предприятия на правах отдела, подчиняется главному бухгалтеру.

Распределение функций управления предметом исследования между указанными выше функциональными подразделениями приведено в таблице 2.2.2 на странице 19.

 

 

Таблица 2.2.2

Распределение функций управления оборотными средствами  между функциональными подразделениями предприятия

Функциональное подразделение

Функция управления (этап управленческого цикла)

Целеполагание и определение стратегии

Планирование

Организация управления, координация, регулирование

Учёт

Анализ

Контроль

1. Дирек-тор

 

 

 

 

 

Контроль за предприятием

4. Бухга-лтерия

 

Мероприятия по повышению уровня механизации и автоматизации учетно-вычислительных работ.

 

Организация учета сырья, материалов, гот. прод., ден.ср-в и др.ценностей предприятия

 

Контроль за своеврем-м оформлением приема и расхода ден. средств и ТМЦ.

2. Финан-совый отдел

Осущ-ие меропр-тий, способ-щих ускорению оборачиваемости средств в расчетах. Ответственность за дебиторскую

Участие в работе по совершенст-нию орг-ции и план-ию обор-ых средств и в осуществлении мероприятий, направленных на ускорение оборач-сти оборот. средств предприятия.

Определение потребности собственных оборот.средств по элементам и расчет нормативов оборот.средств

 

Осуществ-ие системат-ого анализа бухгалт-кой, ста­тист-кой и оперативной отчет-сти по вопросам, улучшение исп-ия оборот.ср-в.

 

Контроль за исп-ем по целевому назначению оборот. ср-в в целом по объед-ию и по отдельным структурным подразд-ниям.

3. Отдел МТС

Отвечает за запасы сырья и материалов на складе и в цехах, за выданные авансы

 

 

 

 

 

Контроль за рацион-ым исп-ем матер. Рес-ов на пред-ии, соблюд-ием норм расх. матер-ов

4. Бюро операти-вного управле-ния

 

 

Организация количественного контроля поступающих на предпр. матер-ых ресурсов, обеспечение их хранения на складах пред-ия.

 

 

 

5. Бюро планирования, учета и отчетности

 

Определение по плановым периодам потребности в сырье и матер-ах, оборуд-ии на базе устан-ых  прогрессивных норм расхода для выпол-ия произ-ной программы и др. нужд предприятия

 

Формирует оперативные ежедневные отчеты по состоянию выданных авансов

 

 

 

Выделенные подразделения имеют собственные организационные структуры, изображённые на рис. 2.2.2 - 2.2.4.

 

 

Рис. 2.2.2. Организационная структура финансового отдела

 

Отдел материально-технического снабжения имеет в своем составе структурные подразделения (группы, секторы, бюро, участки, пр.) согласно нижеприведенной схеме.

 

 

Рис. 2.2.3. Организационная структура отдела материально-технического снабжения

 

 

Рис. 2.2.4. Организационная структура бухгалтерии

 

В самих структурных подразделениях происходит распределение функций, в том числе и относительно управления оборотных средств. Это распределение приведено в таблице 2.2.3 на странице 21.

 

 

 

 

 

Таблица 2.2.3

Распределение должностных обязанностей между структурными единицами и отдельными исполнителями функциональных подразделений в области управления оборотными активами

Структурная единица

Реализуемые функции

Финансовый отдел

начальник отдела

Рекомендации и контроль по организации и ведению финансовой деятельности подразделений предприятия.

Гл.экономист по финансовой работе

Составление   в   установленные   сроки   проектов   финансовых планов предприятия со всеми необходимыми расчетами с учетом мак­симальной мобилизации внутрихозяйственных резервов, наиболее ра­ционального использования оборотных фондов

экономист 1 категории

Участие в  определении  потребности  собственных оборотных средств по элементам и расчет нормативов оборотных средств.

Ведущий экономист

Участие в составлении плана по налогу с оборота, контроль за использованием по целевому назначению собственных и заемных оборотных средств в целом по объединению и по отдельным структурным подразделениям, ответственность по которым за соблюдение нормативов оборотных средств несут руководители соответствующих хозяйств пред­приятия

Отдел материально-технического снабжения

Бюро оперативного управления

Менеджер

Составление балансов материально-технического обеспечения, сводных таблиц по видам сырья, материалов; оперативное регулирование производственных запасов на предприятии

Инженер по комплектации оборудования и материалов

Контроль качества, количества, комплектности материально-технических ресурсов при приеме их на склады сырья и материалов

Бюро планирования, учета и отчетности

Гл. специалист

Составление сводных данных о распределении и реализации фондов на сырье и материалы;

Специалист 2-ой категории

Контроль за правильностью предъявленных к акцепту счетов и других расчетных документов поставщиков и обеспечение своевременной передачи этих документов для оплаты

Бюро договоров и претензий

Экономист

Подготовка и заключение договоров с поставщиками; согласование с поставщиками изменений условий договоров

Бухгалтерия

Зам.гл.бухгалтера

Осуществление контроля за правильным и своевременным оформлением приема и расходования сырья, материалов, топлива, готовых изделий, товаров и других ценностей, за своевременным предъявлением претензий к поставщикам; своевременным взысканием дебиторской и погашением кредиторской задолженности.

Старший бухгалтер

обоснованным и законным списанием с бухгалтерского баланса недостач, потерь, дебиторской задолженности и других средств.

Бухгалтер 2-ой категории

Организация учета сырья, материалов,  готовой   продукции,   денежных   средств   и   других   ценностей предприятия, издержек производства  и  обращения,  исполнения смет расходов.

 

В  отделах используется функциональная форма департаментации. В функциональной структуре каждый орган управления специализирован на выполнении отдельных функций для всех уровней управления. Выполнение указаний каждого функционального органа в пределах его компетенции обязательно для производственных подразделений, то есть они имеют не только линейного, но и функционального руководителя – возникает так называемый треугольник подчинённости. Решения по общим вопросам принимаются коллегиально. Функциональная структура предназначена для выполнения постоянно повторяющихся рутинных задач, не требующих оперативного принятия решений. Форма департаментации имеет свои преимущества и недостатки, сведённые в табл. 2.2.4 на стр.22.

 

 

 

Таблица 2.2.4

Достоинства и недостатки используемой формы департаментации с точки зрения управления оборотными средствами

Достоинства

Недостатки

1. Высокая компетентность специалистов, отвечающих за осуществление  функций управления оборотными активами.

2. Освобождение линейных менеджеров от решения многих специальных вопросов и расширение их возможностей по оперативному управлению производством.

3. Создается основа для использования в работе консультаций опытных специалистов, уменьшается потребность в специалистах широкого профиля.

4. Стимулируется деловая и профессиональная специализации.

1. Трудности поддержания постоянных взаимосвязей между различными функциональными службами.

2. Длительная процедура принятия решений.

3. Отсутствие взаимопонимания и единства действий между функциональными службами

4. Снижение ответственности исполнителей за работу в результате того, что каждый исполнитель получает указания от нескольких руководителей.

5. Дублирование и несогласованность указаний и распоряжений, получаемых работниками.

Информация о работе Управление оборотными активами предприятия (на примере РУП «ГЗЛиН»)