Теоретичні основи оцінки використання трудових ресурсів на виробничих підприємствах

Метою роботи є вивчення системи трудових показників на підприємстві, закріплення і поглиблення знань, отриманих в процесі навчання, вирішення поставлених задач та логічне їх обґрунтування.
Реалізація мети потребує формування завдань дослідження.
Завданнями роботи є:
1) Обґрунтування актуальності теми дослідження;
2) оцінити структуру та ефективність використання трудових ресурсів підприємства;
3) дати комплексну оцінку використання виробничих та трудових ресурсів підприємства;
4) Здобуття практичного досвіду аналізу розрахунків по оплаті праці;
5) оцінити ефективність та зробити висновки щодо доцільності впровадження організаційно-технічних заходів.

Вступ.......................................................................................................................
Розділ 1. Теоретичні основи оцінки використання трудових ресурсів на виробничих підприємствах...................................................................................
1.1. Сутність, призначення та характерні ознаки трудових ресурсів підприємства...........................................................................................................
1.2. Склад та структура трудових ресурсів підприємства.........................
1.3. Показники руху трудових ресурсів підприємства..............................
1.4. Методика оцінки та сукупність показників ефективності використання трудових ресурсів..........................................................................
Розділ 2. Комплексна оцінка використання трудових ресурсів підприємства...........................................................................................................
2.1. Оцінка стану підприємства в динаміці за результатами розрахунку основних техніко-економічних показників.......................................................
2.2. Оцінка складу та структури персоналу в динаміці………………….
2.3. Обчислення показників руху персоналу на підприємстві.....................
2.4. Визначення показників використання трудових ресурсів підприємства, оцінка динаміки середньогодинного, середньоденного та середньорічного виробітку………………………………………………………………………….
2.5. Оцінка зміни обсягу виробництва продукції в цілому та за рахунок зміни чисельності робітників, кількості днів, відпрацьованих протягом року одним робітником, тривалості робочого дня та середньогодинного виробітку одного робітника……………………………………………………
Розділ 3. Визначення ефективності плану організаційного-технічних заходів щодо вдосконалення процесу виробництва продукції…………….
3.1. Розрахунок повної планової собівартості 1 тонни продукції внаслідок реалізації комплексу організаційно-технічних заходів щодо вдосконалення процесу її виробництва………………………………………………………..
3.2. Визначення впливу комплексу заходів на ефективність використання трудових ресурсів ……………………………………………………………..
3.3. Оцінка планових техніко-економічних показників діяльності підприємства їх порівняння зі звітними показниками діючого виробництва. Висновок щодо доцільності впровадження у виробництво запропонованого комплексу організаційно-технічних заходів………………………………..
Висновки................................................................................................................
Список використаної літератури.........................................................................