Техническое нормирование труда

ТЕМА № 2

ТЕХНИЧЕСКОЕ  НОРМИРОВАНИЕ  ТРУДА 

1. Понятие о нормировании труда и управлению трудом

      Под нормированием труда понимают  установление норм затрат труда  на изготовление единицы продукции,  выполнение работы и оказание  услуги или  какое количество труда должно быть затрачено в течение  полного рабочего дня, или выработку продукции за единицу времени.

    Нормирование  труда имеет негативные и позитивные стороны.

    Негативные  стороны – с его помощью  людей можно заставить работать  

                                             больше;

                                             можно добиться увеличения объёма  работ при  

                                          снижении количества работающих.  

      Позитивная сторона нормирования  труда  заключается в том,  что с его помощью можно улучшить деятельность работников и повышения производительности труда.

    Нормирование  труда является инструментом, при  помощи которого руководители осуществляют планирование, организацию, руководство  и контроль за имеющимися в их распоряжении ресурсами – трудовыми, материальными  финансовыми ресурсами.

    Ещё один часто употребляемый термин  «управление трудом»

    Управление  трудом – научно обоснованное управление, цель которого установить, с одной  стороны, затраты труда в процессе производства, а с другой – пути их эффективного снижения.       

    Следовательно, нормирование труда позволяет определить производительность труда и потребность  в кадрах, управление трудом включает рационализацию работы, трудовых процессов, при этом делается акцент на то, чтобы помочь  руководству эффективно  управлять людьми и производством.

    Нормирование  труда является важной составной  частью управления трудом.

    Главными  экономическими задачами нормирования труда являются:

                    повышение производительности труда;

                    постоянно снижать издержки производства;

                    повышать прибыльность и конкурентоспособность  продукции. 

2. Классификация затрат рабочего времени

    Труд  измеряется рабочим временем.

    Под рабочим временем понимается продолжительность рабочей смены без учёта  времени обеденного перерыва.

    Рабочее время делится на  нормируемые  и ненормируемые затраты рабочего времени.

    Нормируемые затраты рабочего времени – это  затраты времени, которые по своему характеру и содержанию являются необходимыми для выполнения работы. К ним относятся:

                         подготовительно-заключительное время;

                         оперативное время;

                         время обслуживания рабочего  места;

                            время перерывов на отдых и личные надобности.

    1.Подготовительно-заключительное  время (Тп-з)  - это время, которое затрачивается рабочим на подготовку к выполнению задания и его завершения.

Подготовительно - заключительное время не зависит  количества объёма работ, оно затрачивается  один раз на всю работу. Следовательно, чем больше объём работ, тем меньше подготовительно-заключительного  времени приходится на единицу продукции. Подготовительно-заключительное время устанавливается на обработку партии одинаковых деталей и не зависит от количества деталей в партии.

        2.Оперативное время  (Топ) – это время, в течение которого рабочий выполняет непосредственно производительную работу. Оперативное время делится на основное и вспомогательное.

                            Топ = Тосн + Твсп

         3.Основное время  (или технологическое  время) (Тосн) –  это время в течение которого осуществляется цель технологического процесса.

         В зависимости от характера  участия рабочего в осуществлении  технологического процесса  основное  время может быть машинным, машинно-ручным и ручным.

          Машинным основное  время называется в том случае, если технологический процесс осуществляется машиной, а роль рабочего заключается только в наблюдении за ходом процесса.

          Машинно-ручным основное время называется в том случае, если технологический процесс осуществляется машиной, но управление которой осуществляет рабочий.

          Ручным основное  время называется в том случае , если технологический процесс выполняется рабочим с помощью инструментов.

          Вспомогательное  время (Твсп)  - это время, затрачиваемое на различные вспомогательные действия, которые обеспечивают выполнение основной работы.

         Время обслуживания  рабочего места  (Тобсл) – это время, затрачиваемое на уход за рабочим местом и поддержания порядка на нём.

          Время на отдых  и личные надобности (Тотд) – это время, отводимое в ходе работы на физиологически необходимый отдых и исполнение личных надобностей рабочего.

           Время обслуживания рабочего  места и время на отдых и исполнение  личных надобностей принимаются в % от оперативного времени:

                        Тобсл  и  Тотд  в  %  от  Топ

         Ненормируемые затраты рабочего  времени – это затраты, которые  по своему содержанию не являются  необходимыми для выполнения заданной работы. К ним относятся:

       выполнение рабочими непроизводительной  работы;

       потери рабочего времени по  организационно-техническим причинам (по причинам зависящим от администрации  и по причинам не зависящим  от администрации)

        потери рабочего времени, зависящих  от рабочего (опоздания на работу, преждевременный уход с работы, посторонние разговоры и т.д.) 

3.Производственные нормы труда и их обоснование

         К производственным нормам  труда  относятся: норма времени, норма выработки, норма численности, норма управляемости, норма обслуживания (записано в ТК  РФ статья 160).

         Норма времени  (Нвр) – это время необходимое для выполнения единицы доброкачественной продукции при рациональной  организации производства и труда.

        Норма времени складывается из  отдельных затрат рабочего времени:

                        Нвр = Тп-з + Тосн + Твсп +Тобсл + Тотд 

       Основное время и вспомогательное  время называется оперативным временем:

                              Топер = Тосн + Твсп            

      Время обслуживания рабочего  места и время перерывов на  отдых и личные надобности  называют дополнительным временем и принимается в % от оперативного времени: 

                                                               Х *Топ

                     Тдоп = Тобс +  Твсп = ------------- ,

                                                                    100

где Х  – процентное отношение дополнительного  времени к оперативному  

             времени.

      Сумма оперативного и дополнительного времени составляет штучное время:                                                   Х*Топ

              Тшт = Топ + Тдоп = Топ + -------------

                                                                  100  

Таким образом:   Нвр = Тшт + Тп-з.

       Норма времени состоит  из  штучного времени и подготовительно-заключительного  времени.

Для облегчения работы в справочнике даны штучное  и подготовительно-заключительное время.

     Подготовительно-заключительное время  затрачивается один раз на изготовление или ремонт всей партии одинаковых деталей и не зависит от количества деталей в партии.

      Подготовительно-заключительное время  в норме учитывается двумя  способами:

1. относят на каждую единицу продукции и называют штучно-калькуляционным временем:

                           Нвр = Тшт + Тп-з / н :          Тшк = Тшт + Тп-з/н,

где н – количество единиц продукции  в партии.

2. устанавливают на всю партию продукции

                           Нвр = Тшт*н + Тп-з

(для  строительных организаций Нвр = Тшт) 

              Норма выработки  (Нвыр) – это количество изготовленной доброкачественной продукции , выполненных работ и оказанных услуг при рациональной организации производства и работ. Между нормой времени и нормой выработки существует зависимость:

                         Тсм                                           1 час

         Нвыр = ---------           или       Нвыр = ----------- ,

                           Нвр                                           Нвр

где Тсм – продолжительность смены.

         Из этой формулы видно: с  уменьшением норм времени норма  выработки увеличивается: с уменьшением  норм выработки увеличивается  норма времени.

         Зависимость между нормой времени  и нормой выработки в %  следующее:                                                                  

                         100*Х                                   100*У

                 У = ------------;                   Х = -------------- ,

                         100± Х                               100 ± У

где  Х – процент повышения(+), снижения(-);

       У --  процент повышения (+), снижения(-).

          Норма численности  (Нчисл) – это число рабочих соответствующей квалификации, необходимых для выполнения конкретной работы в установленное время или обслуживания оборудования.

          Норма обслуживания (Нобсл) – это установленное количество единиц оборудования, число рабочих мест, кв.м площади и т. д., обслуживаемое одним рабочим или бригадой в течение смены.

          Норма управляемости определяет число работников, которые должны быть непосредственно подчинены одному руководителю.

          При определении производственных  норм затрат труда необходимо  их обоснование. Обоснование норм  затрат труда – это есть  всесторонний учёт всех факторов, влияющих на величину норм затрат труда