Статистико - экономический анализ рабочей силы

Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Декабря 2011 в 01:03, контрольная работа

Краткое описание

Труд является основным фактором производственного процесса. Статистика труда обеспечивает разработку экономически обоснованных статистических показателей численности, изучает использование рабочей силы и рабочего времени, выявляет неиспользованные резервы в повышении эффективности труда. Статистика труда определяет и изучает состав и размер фонда оплаты труда, его динамику, а также выявляет основные факторы, влияющие на формирование этого фонда.
Трудовая сила предприятия – это совокупность физических лиц, состоящих с предприятием как юридическим лицом в отношениях, регулирующих договором найма, а собственником и совладельцем предприятия, которые участвуют в производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности предприятия и получают оплату за свой трудовой вклад.

Оглавление

Введение 3
Теоретические аспекты статистики труда и анализа рабочей силы предприятия 6
Общее понятие труда и статистики труда, списочное число
работников 6
Показатели труда и заработной платы 8
Статистика производительности труда 10

Краткая характеристика МАОУ ДОД ДООЦ «Лесная сказка» 13
Общие сведения о предприятии 13
Технико-экономические показатели деятельности 2007 – 2009 гг. 16

Статистико-экономический анализ рабочей силы МАОУ ДОД ДООЦ «Лесная сказка» за 2007 – 2009 гг. 21
Списочное число работников и анализ фонда оплаты труда 21
Статистика использования рабочего времени 26
Анализ показателей по труду и заработной плате 28
Статистика производительности труда 30

Заключение 32
Список использованных источников 35

Файлы: 1 файл

Лесная сказка. СТАТИСТИКА РАБОЧЕЙ СИЛЫ.doc

— 476.00 Кб (Скачать)
ify">Iw = W2009 / W2008 = 296,29 /236,47 = 1,25

  1. Индекс производительности труда (базисный):

Iw = W2009 / W2007 =296,29/218,82 = 1,35 (производительность труда в 2009 году повысилась по сравнению с 2007 г. на 26 %).

  1. Индекс численности работников (цепной):

IТ = Т2008 / Т2007 = 131/ 137 = 0,95

IТ = Т2009 / Т2008 =117 / 131 = 0,89

  1. Индекс численности работников (базисный):

IТ = Т2009 / Т2007 =117 / 137 = 0,854 или 85,4 % (численность работников уменьшилась в отчетном периоде по сравнению с базисным на 14,6 %).

  1. Изменение объема продукции за счет изменения производительности  труда и численности работников:

а) в  относительном выражении:

IQ = Q1 / Q0 = 34667/ 29979 =  1,16 или 116 %

Объем произведенной продукции в отчетном периоде по сравнению с базисным вырос на 16 %, из-за повышения производительности труда – на 25%; уменьшения численности работников – на 14,6 %.

б) в  абсолютном выражении:

∆ Q = Q1 – Q2 =34667- 29979 = 4 688 тыс. руб.  
 
 
 
 

Заключение 

    Статистико-экономический  анализ рабочей силы МАОУ ДОД ДООЦ «Лесная сказка» позволил сделать следующие выводы:

  1. Анализ экономических показателей свидетельствует о том, что учреждение работает устойчиво. За три рассматриваемых года объем оказываемых услуг возрос на 16% , что соответствует 345 дополнительно проданным путевкам по сравнению с базовым 2006 годом. Это стало возможным благодаря работе отдела продаж, который стал изучать покупательский спрос и заинтересовывать организации, а также увеличения  и улучшения качества оказываемых услуг.
  2. Себестоимость увеличилась на 29% по сравнению с 2006 годом и на 13% с 2007 годом. Соответственно возросли в 2008 году и затраты на 1 рубль услуги  - на 2%, что составляет 0,25 рублей по отношению к 2007 году. Их увеличение связано с ростом цен на материалы, сырье, а также энергоносители (газ, электроэнергию).
  3. Производительность труда  снизилась на 2% в 2007 году и увеличилась на 8% в 2008 году по сравнению с базисным годом в результате роста объема оказываемых услуг. Так же увеличились фонд оплаты труда и среднегодовая заработная плата, за счет индексации заработной платы. Сравнивая темпы роста среднегодовой заработной платы и производительности труда на одного работающего за три года, наблюдается опережение темпов роста заработной платы (131%) по сравнению с темпами роста производительности труда (108%).
  4. Стоимость основных производственных фондов возрастает к 2007 году на 59% по сравнению с 2006 годом и на 66%  в 2008 году по сравнению с базисным годом. Это связано с улучшением материально-технической базы.
  5. Рентабельность является одним из важнейших показателей эффективности производства. По сравнению  с базисным 2006 годом рентабельность в 2007 году снизилась на 0,17 %, а в 2008 году на 0,16%.  Объем выручки увеличивается в результате увеличения объема продаж (путевок) без увеличения стоимости услуг. Вместе с тем, увеличивается себестоимость оказанных услуг из-за увеличения стоимости энергоносителей и ФОТ. Поэтому показатель рентабельности по сравнению с базисным годом уменьшается.
  6. Коэффициент излишнего оборота высокий, но это  связано с сезонностью работы специалистов.
  7. Свыше 100 % предприятие было обеспечено кадрами в 2007 году: педагогический, медицинский и административно-хозяйственный.
  8. Наибольший удельный вес составляют сотрудники со стажем до 5 лет: 2007г. – 56,2 %; 2008 г. – 57,25 %; 2009 г. – 62,39%.
  9. Наибольший удельный вес составляют сотрудники с высшим образованием в 2007г. – 61,31 %; 2008 г. – 61,83 %; 2009 г. – 65,81%.
  10. Прогноз по выручке от продаж не был выполнен на 1 %, фактический процент фонда оплаты труда оказался ниже прогнозируемого на 14 %. Невыполнение прогнозируемых данных по выручке сопровождались уменьшением численности работников. Однако это уменьшение было менее интенсивным, чем фактическое невыполнение выручки от продаж.
  11. Невыполнение прогноза выручки от продаж получено за счет уменьшения фактического объема выручки на одного работника по сравнению с прогнозируемой нагрузкой.
  12. Фонд оплаты труда в отчетном году  по сравнению с прошлым вырос на  5,81  %, а выручка от продаж продукции за этот же период увеличилась на 11,9 %, т.е. росла более ускоренными темпами.
  13. Средняя заработная плата выросла за год с 72 до 76 тыс. руб., или на 5,3 %.
  14. Объем произведенной продукции в отчетном периоде по сравнению с базисным вырос на 16 %, из-за повышения производительности труда – на 25%; уменьшения численности работников – на 14,6  %.

    Проведенное исследование в целом разрешило  поставленные задачи. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Список  использованных источников 

  1. Бамкатов  Б.И., Рябушкин Б.Т. Практикум по национальному счетоводству. – М.: Финансы и статистика. 2004. - 325 с.
  2. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов – 3 – е изд., доп. – М.: издательство ИНФРА. 2007 – 448 с.
  3. Годин А.М. Статистика: Учебник. 5-е изд., перераб. и  испр. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К0», 2007. – 464 с.
  4. Гусаров В.М. Статистика: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 463 с.
  5. Канке А.А., Кошевая И.П. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА – М, 2008. – 288 с.
  6. Коноплев С.П. Экономика организаций (предприятий): учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. – 160 с.
  7. Пястолов СМ. Анализ финансово-хозяйственной  деятельности предприятия. Учебник. - М.: Мастерство, 2006. - 336 с.
  8. Статистика рынка товаров и услуг /Под ред. И.К. Белявского. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 355 с.
  9. Статистика: Учебник /В.С. Мхитарян, Т.А. Дуброва, В.Г. Минашкин и др.; Под ред. В.С. Мхитаряна. – М.: Мастерство, 2001. – 272 с.
  10. Статистика: учеб. /И.И.Елисеева [и др.], - М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2005. – 448 с.
  11. Статистика: Учебник /Под ред. Проф. В.М. Симчера, - М.: Финансы и статистика, 2005. – 478 с.
  12. Статистика: Учеб. пособие /Харченко Л.П., Долженкова В.Г., Ионян В.Г. и др.; - под ред. канд. экон. наук В.Г. Ионина. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 384 с.
  13. Теория статистики: Учебник для вузов / Под ред. Р.А. Шмотковой. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 350 с.
  14. Экономика организаций (предприятия, фирмы): Учебник / под ред проф. Б.Н. Чернышева, проф. В.Я. Горфинкеля. – М.: Вузовский учебник, 2008. – 536 с.
  15. Экономико - статистический анализ: Учебник для вузов /под ред. Р.А. Шмотковой. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 477 с.

Информация о работе Статистико - экономический анализ рабочей силы