Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Февраля 2013 в 11:50, дипломная работа
Целью дипломного проекта является разработка мероприятий, способствующих совершенствованию системы организации оплаты труда на предприятии на основе произведенного анализа.рршрш
ВВЕДЕНИЕ………………………….….…………………………………….. 7
1 НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ РАЗДЕЛ………………………….. 11
1.1 Сущность затрат труда и его оплаты. Формы и системы оплаты труда на предприятии…………………………………………………... 11
1.2 Технология управления оплатой труда. Категориальный аппарат, отечественные и зарубежные подходы к управлению оплатой труда……………………………………………………………………... 22
1.3 Состояние и тенденции развития строительной отрасли…………… 30
2 ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ………………………............. 35
2.1 Краткая характеристика предприятия и анализ основных технико-экономических показателей…………………………………………… 35
2.2 Анализ системы управления оплатой труда………………………….. 46
2.3 Анализ структуры фонда оплаты труда и системы
премиальных выплат…………………………………………………… 62
3 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ………………….. 71
3.1 Совершенствование деятельности отдела организации труда и заработной платы путем внедрения автоматизированной системы управления «Планирование, учет и анализ труда и заработной платы»…………………………………………………………………… 71
3.2 Повышение уровня мотивации персонала «дополнительными отпусками»……………………………………………………………… 79
3.3 Совершенствование процесса стимулирования труда работников при вводе бальной системы……………………………………………. 81
4 КОНСТРУКТОРСКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ…………........... 86
4.1 Назначение и конструкция обрабатываемой детали………………… 86
4.2 Определение типа производства……………………………………… 86
4.3 Анализ базового и технико – экономическое обоснование предлагаемого вариантов техпроцесса………………………………... 89
4.4 Расчет режимов резания………………………………………………. 93
4.5 Техническое нормирование…………………………………………… 97
4.6 Выбор оборудования и расчет его количества……………………… 99
4.7 Обоснование выбора транспортных средств цеха………………… 102
4.8 Уточнение типа производства……………………………………….. 103
4.9 Разработка планировки цеха………………………………………… 104
5 ОХРАНА ТРУДА И ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ…………………............. 108
5.1 Организация охраны труда на предприятии ………………………… 108
5.2 Характеристика производства, выполняемых работ с точки зрения
охраны труда…………………………………………………………… 111
5.3 Организация пожарной охраны на предприятии …………………. 122
5.4 Мероприятия по защите атмосферы от вредных выделений, защите
водного бассейна………………………………………………………. 128
6 РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОЕКТНЫХ РЕШЕНИЙ………………………………………………………………….. 130
6.1 Расчет экономической эффективности от внедрения автоматизированной системы управления «Планирование, учет и анализ труда и заработной платы».………………………................... 130
6.2 Расчет экономической эффективности от повышения уровня мотивации персонала «дополнительными отпусками»……………. 133
6.3 Расчет экономической эффективности процесса стимулирования труда работников при вводе бальной системы……………………… 134
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………. 137
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………… 142
- Допустимые уровни вибрации на сиденье или рабочей площадке указаны в табл.5.3 (виброускорение) и в табл.5.4 (виброскорость).
- Допустимые величины вибрации на органах управления (рулевое колесо, рычаги и т. п.) представлены в табл. 5.5
Таблица 5.2- Допустимые уровни звукового давления и эквивалентные уровни звука на рабочих местах
Вид трудовой деятельности, рабочие места |
Уровни звукового давления, дБ в октавных полосах со среднегеометрическими частотами |
Уровни звука и эквивалентные уровни звука, дБА | ||||||||
31,5 |
63 |
125 |
250 |
500 |
1000 |
2000 |
4000 |
80000 |
||
1. Рабочие места водителей и обс-луживающего персонала, грузо-вых автомобилей |
100 |
87 |
79 |
72 |
68 |
65 |
63 |
61 |
59 |
70 |
Таблица 5.3 - Допустимые уровни виброускорения на сиденье, рабочей площадке
Среднегеоме-трические частоты полос, Гц |
Допустимые значения виброускорения | |||||||
м/с2 |
дБ | |||||||
в 1/3 окт. |
в 1/1окт. |
в 1/3 окт. |
в 1/1 окт. | |||||
Z0 |
ХоУо |
Z0 |
ХоУо |
Z0 |
ХоУо |
Z0 |
ХоУо | |
0,8 |
0,71 |
0,224 |
67 |
57 |
||||
1,0 |
0,63 |
0,224 |
1,12 |
0,4 |
66 |
57 |
71 |
62 |
1,25 |
0,56 |
0,224 |
65 |
57 |
||||
1,6 |
0,50 |
0,224 |
64 |
57 |
||||
2,0 |
0,45 |
0,224 |
0,8 |
0,4 |
63 |
57 |
68 |
62 |
2,5 |
0,40 |
0,280 |
62 |
59 |
||||
3,15 |
0,355 |
0,355 |
61 |
61 |
||||
4,0 |
0,315 |
0,450 |
0,56 |
0,8 |
60 |
63 |
65 |
68 |
5,0 |
0,315 |
0,56 |
60 |
65 |
||||
6,3 |
0.315 |
0,710 |
60 |
67 |
||||
8,0 |
0,315 |
0,900 |
0,56 |
1,6 |
60 |
69 |
65 |
74 |
10,0 |
0,40 |
1,12 |
62 |
71 |
||||
12,5 |
0,50 |
1,40 |
64 |
73 |
||||
16,0 |
0,63 |
1,80 |
1,12 |
3,15 |
66 |
75 |
71 |
80 |
20,0 |
0,80 |
2,24 |
68 |
77 |
||||
25,0 |
1,0 |
2.80 |
70 |
79 |
||||
31,5 |
1,25 |
3,55 |
2,24 |
6,3 |
72 |
81 |
77 |
86 |
40,0 |
1,60 |
4,50 |
74 |
83 |
||||
50,0 |
2,0 |
5,60 |
76 |
85 |
||||
63,0 |
2,50 |
7,10 |
4,50 |
12,50 |
78 |
87 |
83 |
92 |
80,0 |
3,15 |
9,0 |
80 |
89 |
||||
Корректирован-ные и эквивалентные корректирован-ные значения и ихуровни |
0,56 |
0,4 |
65 |
62 |
Таблица 5.4 - Допустимые уровни виброускорения на сиденье, рабочей площадке
Среднегеоме-трические частоты полос, Гц |
Допустимые значения виброускорения | |||||||
м/с2 |
дБ | |||||||
в 1/3 окт. |
в 1/1окт. |
в 1/3 окт. |
в 1/1 окт. | |||||
Z0 |
ХоУо |
Z0 |
ХоУо |
Z0 |
ХоУо |
Z0 |
ХоУо | |
0,8 |
14,00 |
4,5 |
129 |
119 |
||||
1,0 |
10,0 |
3,5 |
20,0 |
6,3 |
126 |
117 |
132 |
122 |
1,25 |
7,10 |
2,8 |
123 |
115 |
||||
1,6 |
5,0 |
2,2 |
120 |
113 |
||||
2,0 |
3,5 |
1,8 |
7,1 |
3,5 |
117 |
111 |
123 |
117 |
2,5 |
2,5 |
1,8 |
114 |
111 |
||||
3,15 |
1,8 |
1,8 |
111 |
111 |
||||
4,0 |
1,25 |
1,8 |
2,5 |
3,2 |
108 |
111 |
114 |
116 |
5,0 |
1,00 |
1,8 |
106 |
111 |
||||
6,3 |
0,80 |
1,8 |
104 |
111 |
||||
8,0 |
0,63 |
1,8 |
1,3 |
3,2 |
102 |
111 |
107 |
116 |
10,0 |
0,63 |
1,8 |
102 |
111 |
||||
12,5 |
0,63 |
1,8 |
102 |
111 |
||||
16,0 |
0,63 |
1,8 |
1,1 |
3,2 |
102 |
111 |
107 |
116 |
20,0 |
0,63 |
1,8 |
102 |
111 |
||||
25,0 |
0,63 |
1,8 |
102 |
111 |
||||
31,5 |
0,63 |
1,8 |
3,2 |
102 |
111 |
107 |
116 | |
40,0 |
0,63 |
1,8 |
102 |
111 |
||||
50,0 |
0,63 |
1,8 |
3,2 |
102 |
111 |
|||
63,0 |
0,63 |
1,8 |
1,1 |
3,2 |
102 |
111 |
107 |
116 |
Корректирован-ные и эквивалентные корректирован-ные значения и их уровни |
1,1 |
3,2 |
107 |
116 |
Таблица 5.5 - Допустимые значения параметров локальной вибрации
Среднегеометри-ческие частоты октавных полос, Гц |
Допустимые значения по осям Xл Уз. Zл | |||
виброускорения |
виброскорости | |||
м/с2 |
дБ |
м/с*10-2 |
дБ | |
8 |
1,4 |
73 |
2,8 |
115 |
16 |
1,4 |
73 |
1,4 |
109 |
31,5 |
2,7 |
79 |
1,4 |
109 |
63 |
5,4 |
85 |
1,4 |
109 |
125 |
10,7 |
91 |
1,4 |
109 |
250 |
21,3 |
97 |
1,4 |
109 |
500 |
42,5 |
103 |
1,4 |
109 |
1000 |
85,0 |
109 |
1,4 |
109 |
Корректирован-ные и эквивалентные корректирован-ные значения и их уровни |
2,0 |
76 |
2,0 |
112 |
Источниками шума и вибрации на участке термической обработки и погрузки железобетонных конструкций являются погрузочные механизмы, в частности козловые краны, пропарочные и формовочные камеры, автотранспорт.
Для уменьшения шума и вибрации предусмотрены защитные кожухи с шумо- и вибропоглащающими материалами. Оборудование устанавливается на вибродемпфирующие опоры.
Освещенность на рабочем месте соответствует характеру зрительной работы, которая определяется следующими тремя параметрами:
1. объект различения – наименьший размер рассматриваемого предмета, отдельная его часть или дефект, который необходимо различить в процессе работы;
2. фон – поверхность, прилегающая непосредственно к объекту различения, на которой он рассматривается;
3. контраст объекта с фоном - характеризуется соотношением яркости рассматриваемого объекта (точка, линия, знак, пятно, трещина, риска, раковина и т.д.) и фона.
Необходимо обеспечить достаточно равномерное распределение яркости на рабочей поверхности, а также в пределах окружающего пространства.
На рабочей поверхности должны отсутствовать резкие тени. Наличие резких теней создает неравномерное распределение поверхностей с различной яркостью в поле зрения, искажает размеры и формы объектов различения, в результате повышается утомляемость, снижается производительность труда. Особенно вредны движущиеся тени, которые могут привести к травмам.
В поле зрении должна отсутствовать прямая и отраженная блескость. Блескость – это повышенная яркость светящихся поверхностей, вызывающая нарушение зрительных функций, т.е. ухудшение видимости объектов.
Величина освещенности должна быть постоянной во времени. Колебания освещенности, вызванные резким изменением напряжения в сети, имеют большую амплитуду, каждый раз вызывая переадаптацию глаза, приводит к значительному утомлению. Следует выбирать необходимый спектральный состав света. Это требование особенно существенно для обеспечения правильной цветопередачи, а в отдельных случаях для усиления цветовых контрастов. Все элементы осветительных установок – светильники, групповые щитки, понижающие трансформаторы, осветительные сети – должны быть достаточно долговечными, электробезопасными, а также не должны быть причиной возникновения пожара или взрыва.
Благоприятное сочетание параметров микроклимата, которые при систематическом и длительном воздействии на человека обеспечивает сохранение нормального функционального и теплового состояния организма, обеспечивают оптимальные микроклиматические условия.
Проектируемый участок относится к помещениям с незначительными избытками явного тепла (менее 20ккал/м3ч) физическими работами средней тяжести категории IIб. Для таких помещений на холодный период года оптимальная норма температуры воздуха 17 - 19 С˚, допустимая 15 - 22 С˚, оптимальная норма скорости движения воздуха 0,2 м/с, допустимая - 0,2- 0,4 м/с, оптимальная норма относительной влажности 60 - 40%, допустимая – 15 - 75%. На теплый период года оптимальная норма температуры 19 - 21 С˚, допустимая не более 27 С˚, оптимальная норма относительной влажности воздуха 60 - 40%, допустимая 15 - 75%, оптимальная скорость движения воздуха 0,2 м/с, допустимая - 0,2 - 0,5м/с [26,c.460].
Требуемое состояние воздуха рабочей зоны может быть обеспечено выполнением определенных мероприятий, к основным из которых относятся:
1.Механизация и автоматизация производственных процессов, дистанционное управление ими.
2.Применение технологических процессов и оборудования, исключающих образование вредных веществ или попадание их в рабочую зону.
3.Защита от источников тепловых излучений.
4.Устройство вентиляции и отопления.
5.Применение средств
Под вибрацией понимают механические колебания упругих тел или колебательные движения механических систем.
Нормируемыми параметрами общей вибрации является среднеквадратичное значение колебательной скорости в октавных полосах частот или амплитуды перемещений, возбуждаемые работой оборудования и передаваемые на рабочие места в производственных помещениях. Мероприятия по борьбе с вредными воздействиями вибрации проводят по трем направлениям:
1. Инженерно-техническое мероприятия – это мероприятия связанные с применением средств автоматизации, прогрессивной технологии автоматического оборудования и т.д.
2. Организационные мероприятия – это методы осуществления контроля монтажа оборудования, выполнение планово-предупредительных ремонтов в строгом соответствии с графиком, выполнение правил эксплуатации оборудования и техники безопасности.
3. Лечебно-профилактическое мероприятия – обеспечивают создание микроклиматических условий труда; в заводском медпункте, предусматривается наличие физиотерапевтического оборудования и кабинета с соответствующей аппаратурой.
В качестве средств защиты
от шума могут применяться
Далее произведем расчет искусственного освещения служебного помещения. Расчет будем производить методом светового потока.
Исходные данные для расчета:
Исходные данные для расчета:
- высота помещения – 3м.;
- длина помещения – 10м.;
- ширина помещения – 6м.;
- min размер объекта различения – от 0.5 до 1 мм.
Выполняемые зрительные работы относятся к IV разряду зрительных работ. Подразряд зрительных работ – В, так как фон средний, а контраст объекта с фоном тоже средний.
Освещенность рабочего места должна составлять 300 лк. Для создания такого уровня освещенности используются светильники ЛВ001, содержащие по четыре лампы ЛБ мощностью по 40 Вт, светоотдачей 70 лм/Вт и разместим их на потолке.
Расчет искусственного освещения производится методом светового потока по формуле
Информация о работе Система оплаты труда на предприятии на примере ОАО «Гомельский ДСК"