Автор: Пользователь скрыл имя, 02 Ноября 2011 в 08:57, курсовая работа
Безнарядная аккордно-премиальная оплата труда рабочих является разновидностью аккордной оплаты труда и вводится в целях материальной заинтересованности рабочих в повышении производительности труда, обеспечения требуемого качества и сокращения сроков строительства объектов.
Безнарядная аккордно-премиальная оплата труда распространяется на рабочих-сдельщиков, организованных в бригады конечной продукции, а также на бригады, выполняющие определенные этапы или комплексы работ по договорам подряда.
1.Пояснительная записка к расчету заработной платы при условно-безнарядной системе оплаты труда в строительных организациях.
2.Подготовка расчетов по объекту.
3.Смета на капитальный ремонт помещения в г. Иваново.
4.Сводка трудовых затрат и заработной платы.
5.Оперативный план бригады.
6.Справка-расчет.
7.Расчет премии и общей суммы заработной платы.
8.Методика распределения заработной платы и сдельного приработка между членами бригады.
9.Распределение заработной платы с учетом КТУ.
10. Список использованной литературы.
Приложение.
Размер сдельного приработка определяется как разница между сдельной зарплатой и суммой тарифной зарплаты бригаде.
Баллы рассчитываются как произведение зарплаты по тарифу и коэффициента трудового участия (КТУ) соответствующего рабочего.
Коэффициент для определения сдельного приработка определяется как частное от деления суммы сдельного приработка на сумму баллов всех членов бригады.
Распределение размера сдельного приработка, причитающегося каждому члену бригады, производится произведением баллов соответствующего работника на коэффициент сдельного приработка.
Размер зарплаты к начислению представляет собой сумму тарифной зарплаты, сдельного приработка и прочих доплат.
Табельный номер указывается студентом произвольно. Например, бригадир № 1, рабочий № 2 и т.д.
Расчеты:
Сумма сдельного приработка равна:
Сумма сдельной зарплаты – ЗП по тарифу = 44834,28 – 10647,3 = 34186,984 руб.
Коэффициент сдельного приработка равен:
сумма сдельного приработка / сумма баллов = 34186,984 / 15074,3= 2,27
сдельный приработок для бригадира составит:
2003,37* 2,27 = 4543,44 руб.
Аналогично рассчитывается сдельный приработок остальных рабочих бригады.
итого зарплата:
заработная плата по тарифу + сдельный приработок + прочие доплаты
1541,06+ 4543,44 = 6084,50 руб.
Аналогично рассчитывается заработная плата остальных рабочих бригады.
Таблица 7.
Распределение
заработной платы
| № п/п | Ф.И.О. | Табельный № | Отработано по табелю | Тарифный разряд | Часовая тарифная ставка, руб. ( из тарифной сетки) | ЗП по тарифу, руб. (гр.7*гр.5) | КТУ | Баллы, руб. (гр.8*гр.9) | Сдельный приработок | Итого заработная плата, руб. (гр.8 + гр.11 + гр.12) | |
| Ксд.пр.= 2,27 | |||||||||||
| дней | часов (гр.4 * 8час) | (гр.10 * Ксд.пр.) | |||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 1. | Бригадир | 1 | 22 | 176 | 6 | 8,756 | 1541,06 | 1,3 | 2003,37 | 4543,44 | 6084,50 |
| 2. | Рабочий | 2 | 22 | 176 | 6 | 8,756 | 1541,06 | 1,3 | 2003,37 | 4543,44 | 6084,50 |
| 3. | Рабочий | 3 | 22 | 176 | 5 | 7,96 | 1400,96 | 1,4 | 1961,34 | 4448,12 | 5849,08 |
| 4. | Рабочий | 4 | 22 | 176 | 5 | 7,96 | 1400,96 | 1,4 | 1961,34 | 4448,12 | 5849,08 |
| 5. | Рабочий | 5 | 22 | 176 | 3 | 6,766 | 1190,82 | 1,5 | 1786,22 | 4050,97 | 5241,78 |
| 6. | Рабочий | 6 | 22 | 176 | 3 | 6,766 | 1190,82 | 1,5 | 1786,22 | 4050,97 | 5241,78 |
| 7. | Рабочий | 7 | 22 | 176 | 3 | 6,766 | 1190,82 | 1,5 | 1786,22 | 4050,97 | 5241,78 |
| 8. | Рабочий | 8 | 22 | 176 | 3 | 6,766 | 1190,82 | 1,5 | 1786,22 | 4050,97 | 5241,78 |
| Итого: | 10647,3 | 15074,3 | 34186,984 | 44834,28 | |||||||
Список
используемой литературы
1. Александрова А.Б. Заработная плата на современном предприятии. – М.: Книжный мир, 2003, - 424 с.
2. Беловол В.В. Нормирование труда и сметы в строительстве: Учеб. Пособие. – М.: Стройиздат, 1991. – 175 с.
3. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 368 с.: ил.
4. Нормирование труда: Учебник. / Под ред. Ю.Г.Одегова. – М.: Издательство “Экзамен”, 2002. – 320 с.
5. Никитин А.В. Сборник задач по экономике, нормированию и организации труда в промышленности: Учеб. Пособие для вузов. / Под ред. П.Ф. Петроченко, 2-е изд. Перераб. И доп. – М.: Экономика, 1990. – 271 с.
6. Социология труда: Учебник / Г.Н. Соколова. – Мн.: Ваш. Шк., 2002. – 316 с.
7. Шуклин И.Н. Экономика и социология. 2-е изд., перераб. И доп. – Учебное пособие. – Киров, ВятГУ, 2001. – 212 с.