Формы и системы оплаты труда

Автор: Пользователь скрыл имя, 29 Апреля 2013 в 14:54, отчет по практике

Краткое описание

Целью производственной практики является изучение производственно-хозяйственной деятельности ОАО «Спецремонт», анализ системы заработной платы предприятия.

Оглавление

Введение………………………………………………………………………….3
1 Обязательная часть……………………………..……………………………5
1.1 Краткая характеристика предприятия……..……..………….……………..5
1.2 Организационная структура предприятия…………………………………9
1.3 Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия…………13
1.4 Характеристика и анализ основного вида деятельности…..……….……15
2 Индивидуальная часть по теме «Формы и системы оплаты труда на предприятии: оценка и пути их развития»……………………….………….20
2.1 Организационная структура системы оплаты труда……………………..20
2.2 Анализ системы оплаты труда………………………………………...…..26
Заключение ……………………………………………………………………..30
Приложение A………………………………………………...………………...32
Приложение Б………………………………………………...………………...33

Файлы: 1 файл

отчет.doc

— 324.00 Кб (Скачать)

3) утверждение  годовых отчетов, бухгалтерских  балансов, счетов прибыли и убытков  Общества и распределение его прибыли и убытков;

4) решение о  реорганизации или ликвидации  Общества;

5) определение  организационной структуры и  правил процедуры Общества;

6) определение  основных направлений деятельности  Общества, утверждение его планов  и отчетов об их выполнении;

7) оценка вкладов,  внесенных в уставный фонд  Общества в не денежной форме;

8) решения о  приобретении и отчуждении выпущенных  Обществом ценных бумаг;

9) участие Общества  в финансово-промышленных и иных  хозяйственных группах, объединениях юридических лиц;

10) создание, реорганизация  и ликвидация унитарных предприятий  Общества;

11) утверждение  сделки, связанной с отчуждением  либо возможностью отчуждения  имущества стоимостью более 50% балансовой стоимости чистых  активов Общества, кроме залога имущества в связи с получением кредитов под закупку сырья, материалов, комплектующих для выпуска Обществом продукции в соответствии с целью и видами его деятельности, а также утверждение сделок по отчуждению находящихся в собственности Общества зданий стоимостью свыше 5 тыс. минимальных заработных плат;

12) решение вопросов  о благотворительной деятельности  Общества и оказании безвозмездной  помощи;

13) установление  вознаграждения для членов наблюдательного  совета и ревизионной комиссии;

14) решение иных  вопросов, которые законодательство относит к компетенции высшего органа управления Общества.

Вопросы, указанные  в пунктах 1-4, относятся к исключительной компетенции собрания и не могут быть переданы на решение других органов управления Обществом.

Собрание вправе отменить решение наблюдательного совета, директора, если оно противоречит законодательству, уставу Общества, решениям собрания.

Изменение устава Общества и решения о прекращении  его деятельности, об изменении уставного  фонда принимаются не менее чем 3/4 голосов лиц, участвующих в собрании. По остальным вопросам решения принимаются простым большинством голосов.

Наблюдательный  совет является органом управления, осуществляющим общее руководство  деятельностью Общества в период между собраниями акционеров.

Наблюдательный совет:

1) созывает собрание, организует  выполнение его решений;

2) назначает на должность  и освобождает от должности  директора;

3) утверждает смету (норматив) расходов на содержание органов  управления и контроля Общества;

4) утверждает сделки, связанные с отчуждением либо возможностью отчуждения имущества совокупной стоимостью от 10% до 50% балансовой стоимости чистых активов Общества, а также сделки по залогу имущества стоимостью от 10% до 75% стоимости чистых активов в связи с получением кредитов под закупку сырья, материалов, комплектующих для выпуска Обществом продукции в соответствии с целью и видами его деятельности, отчуждению находящихся в собственности Общества зданий стоимостью до 5 тыс. минимальных заработных плат;

5) выносит решения о привлечении к дисциплинарной и имущественной  ответственности генерального директора, в случаях, предусмотренных законодательством;

6) осуществляет контроль  за деятельностью генерального директора, не вмешиваясь при этом в его оперативно-распорядительную деятельность;

7) определяет условия  оплаты труда генерального директора;

8) привлекает аудитора  для проверки деятельности Общества  и устанавливает размер оплаты  его услуг;

9) согласовывает  сдачу в аренду зданий и  помещений Общества на срок  свыше 1 года;

10) согласовывает  отчуждение принадлежащих Обществу  долей (акций) иных хозяйственных  товариществ и обществ;

11) принимает  решения об оказании безвозмездной  помощи на сумму до пяти  тысяч минимальных заработных  плат (в расчете за год);

12) представляет  собранию предложения и отзывы о годовом балансе и проект решения о распределении прибыли и порядке покрытия убытков Общества;

13) осуществляет  иные полномочия в соответствии  с настоящим уставом и решениями  собрания.

Вопросы, указанные  в пунктах 2-8, относятся к исключительной компетенции наблюдательного совета и не могут быть переданы на решение генеральному директору.

Наблюдательный  совет вправе отменить решение генерального директора, если оно противоречит законодательству, уставу Общества, решениям собрания или наблюдательного совета.

Члены наблюдательного  совета избираются ежегодно очередным  собранием акционеров из числа акционеров и их представителей.

1. Руководство  текущей деятельностью Общества  осуществляет генеральный директор.

Генеральный директор подотчетен по всем вопросам своей деятельности наблюдательному совету и собранию акционеров.

2. Генеральный директор (единоличный исполнительный орган):

- осуществляет  текущее руководство деятельностью  Общества, обеспечивает выполнение  решений собраний акционеров и наблюдательного совета, несет ответственность за деятельность Общества;

- без доверенности  действует от имени Общества, представляет его интересы и  совершает сделки от его имени;

- в пределах  своей компетенции и в порядке,  определенном уставом, распоряжается имуществом Общества, заключает договоры, выдает доверенности на совершение действий от имени Общества, открывает счета в банковских учреждениях, пользуется правом распоряжения средствами;

- по согласованию  с наблюдательным советом утверждает  штаты исполнительного аппарата Общества, уставы унитарных предприятий Общества;

- принимает на работу  и увольняет работников;

- применяет меры поощрения  к работникам Общества и налагает  дисциплинарные взыскания;

- издает приказы и дает  указания, обязательные для исполнения всеми подчиненными ему работников;

- решает другие вопросы,  не отнесенные законодательством  или уставом Общества к компетенции  наблюдательного совета, собрания  акционеров.

Ревизионная комиссия в составе 3 человек избирается ежегодно очередным  собранием акционеров. По решению собрания полномочия ревизионной комиссии могут быть возложены на ревизора.

Ревизионная комиссия осуществляет контроль хозяйственной деятельности Общества, его предприятий, филиалов и представительств, а также директора  и должностных лиц Общества.

Ревизионная комиссия осуществляет проверку по итогам за год, а также в любое время по поручению собрания акционеров, наблюдательного  совета, по собственной инициативе или по требованию акционеров, владеющих  в совокупности 10% акций.

 

 

1.3 Анализ финансово-хозяйственной  деятельности ОАО «Спецремонт»

 

 

Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности представлены в таблице 1.

 

Таблица 1 – Показатели финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Спецремонт»

 

Наименование  показателя

2010г.

2011г.

Темп роста, %

9 мес. 2011г.

9 мес. 2012г.

Темп роста, %

Объем производства промышленной продукции (работ, услуг) в фактических ценах без налогов

17 496

26 347

150,6%

17 607

28 155

159,9%

Выручка от реализации продукции (работ, услуг)

22 880

31 620

138,2%

19 976

35 619

178,3%

Прибыль от реализации

1 048

1 415

135,0%

390

1 330

341,0%

Рентабельность  реализованной продукции (работ, услуг)

6,1

6,3

103,3%

2,4

4,7

195,8%

Выручка от реализации продукции (работ, услуг) без налогов

19 114

26 355

137,9%

16 650

29 684

178,3%

Рентабельность  продаж

4,6

4,5

97,8%

2,0

3,7

185,0%

Налоги и  платежи из прибыли

353

393

111,3%

25

262

1048%

Налог на недвижимость

50

34

68,0%

25

50

200,0%

Чистая прибыль

353

609

172,5%

3

350

11667%

Списочная численность  работников организации

457

442

96,7%

467

407

87,2%

в т.ч. руководителей, специалистов и других служащих

89

93

104,5%

96

90

93,8%

Штатная численность  работников аппарата управления

38

40

105,3%

42

38

90,5%

Среднесписочная численность работников организации

424

439

103,5%

447

392

87,7%


 

Окончание таблицы 1

 

Среднемесячная  зарплата в отчётном периоде

1 667

2 179

130,7%

2 052

3 870

188,6%

Среднемесячная  зарплата в последнем месяце отчётного  периода

2 073

2 765

133,4%

2 424

5 294

218,4%

Производительность  труда

41 264

43 025

104,3%

39 389

71 824

182,3%

Дебиторская задолженность

3 525

6 658

188,9%

7 022

6 882

98,0%

Кредиторская  задолженность

3 065

4 265

139,2%

4 817

4 398

91,3%


Примечание  – Источник: собственная разработка по материалам предприятия.

 

Как видно из таблицы, за рассматриваемые периоды в организации наблюдается постоянный рост объемов производства, выручки от реализации и самого важного показателя – прибыли.

Так, к примеру, прибыль от реализации за 9 месяцев 2012 г. по своей величине практически такая же, как за весь 2011 год.

Немаловажно, что  вместе с ростом объемов присутствует рост заработной платы, что показывает заинтересованность руководства предприятия  в росте благосостояния своих  работников и их материальной заинтересованности.

 

 

1.4 Характеристика и анализ основного вида деятельности организации

 

ОАО «Спецремонт» располагает квалифицированным персоналом, производственной базой и необходимым технологическим оборудованием. Основой производственной стратегией предприятия являются ремонт, модернизация, реконструкция, монтаж и наладка технологического оборудования предприятий строительных материалов.

В соответствии с технологическим процессом  работы выполняются следующими производственными  подразделениями:

Микашевичским участком;

Рубовским участком;

Климовичским  участком;

Сморгонским участком;

Могилевским участком;

Брестским участком;

Гомельским  участком;

Заславским  участком механизации;

Минским участком;

Участком сварки и дефектоскопии.

В состав предприятия  входят службы и отделы, обеспечивающие деятельность основного производства: производственно-технический, бухгалтерия, плановый, маркетинг, главного механика и энергетика и др.

Согласно Уставу предприятие осуществляет следующие  виды деятельности представленные в  таблице 2.

 

Таблица 2 – Основные виды деятельности ОАО «Спецремонт»

 

Код

  1. Описание

-20101

распиловка  и строгание древесины;

-20301

производство  столярных изделий

-20400

производство  деревянной тары

-28111

производство  строительных металлоконструкций

-28120

производство  строительных металлических изделий

-28309

монтаж, наладка, ремонт и техническое обслуживание паровых и водогрейных котлов

-28510

обработка металлов и нанесение покрытий на металлы

-28520

обработка металлических  изделий с использованием основных технологических процессов машиностроения

-29211

производство  неэлектрических печей, горелок  и устройств для печей


 

Окончание таблицы 2

-29222

производство  оборудования непрерывного транспорта

-29225

производство прочего подъемно-транспортного, погрузочно-разгрузочного и складского оборудования

-29229

монтаж, наладка, ремонт и техническое обслуживание подъемного и такелажного оборудования

-29239

монтаж, наладка, ремонт и техническое обслуживание промышленного холодильного и вентиляционного оборудования

-29249

монтаж, наладка, ремонт и техническое обслуживание машин общего назначения

-29432

производство  кузнечно-прессового оборудования

-29525

производство  оборудования для обработки строительных материалов

-29529

монтаж, наладка, ремонт и техническое обслуживание машин и оборудования для добычи полезных ископаемых и строительства

-29569

монтаж, наладка, ремонт и техническое обслуживание прочих машин и оборудования специального назначения, не включенных в другие группировки

-31201

производство  электрораспределительной и регулирующей аппаратуры

-33300

монтаж приборов контроля и регулирования технологических  процессов

-45252

прочие строительные работы, требующие специальных профессий

-45310

электромонтажные работы

-45500

аренда строительного  оборудования

-60240

деятельность  автомобильного грузового транспорта

-70200

сдача внаем  собственного недвижимого имущества

-74201

деятельность  в области архитектуры, инженерные услуги

-74300

технические испытания  и исследования

-74870

предоставление  прочих услуг потребителям

Информация о работе Формы и системы оплаты труда