Формы и системы оплаты труда

Целью производственной практики является изучение производственно-хозяйственной деятельности ОАО «Спецремонт», анализ системы заработной платы предприятия.

Введение………………………………………………………………………….3
1 Обязательная часть……………………………..……………………………5
1.1 Краткая характеристика предприятия……..……..………….……………..5
1.2 Организационная структура предприятия…………………………………9
1.3 Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия…………13
1.4 Характеристика и анализ основного вида деятельности…..……….……15
2 Индивидуальная часть по теме «Формы и системы оплаты труда на предприятии: оценка и пути их развития»……………………….………….20
2.1 Организационная структура системы оплаты труда……………………..20
2.2 Анализ системы оплаты труда………………………………………...…..26
Заключение ……………………………………………………………………..30
Приложение A………………………………………………...………………...32
Приложение Б………………………………………………...………………...33