Анализ финансово-хозяйственной деятельности общества горнодобывающего производства «Катока»
Автореферат, 22 Декабря 2014, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Целью реферата является проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности на базе проводимой производственной практики в Обществе горнодобывающего производства «КАТОКА».
Файлы: 1 файл
REFERAT. catoca. praticas 20.10.12.doc
— 1.00 Мб (Скачать)РЕФЕРАТ
ТЕМА: АНАЛИЗ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВА ГОРНОДО-БЫВАЮЩЕГО ПРОИЗВОДСТВА «КАТОКА»
Введение
Рыночные отношения на сегодняшний день требуют от предприятия в том числе и Общество горнодобывающего производства «КАТОКА» повышения качества предоставленных товаров и услуг, а для достижения данных требований, необходимо, внедрение новых технологий, эффективные формы хозяйствования и управления предприятием. В свою очередь, совершенствование экономического механизма через рыночные отношения, конкуренция предприятий и форм собственности повысили заинтересованность в изучении и практическом применении анализа финансово-хозяйственной деятельности.
Анализ финансово-хозяйственной деятельности – как наука – это система специальных знаний, связанных с исследованием тенденций хозяйственного развития, научным обоснованием планов управленческих решений, контролем за их исполнением, оценкой достигнутых результатов, поиском, измерением и обоснованием величины хозяйственных резервов, повышения эффективности производства и разработкой мероприятий по их использованию.
Анализ является важным средством планового управления экономикой любого предприятия, выявления резервов повышения эффективности производства.
Формирование рыночной экономики обуславливает развитие анализа в первую очередь на микроуровне – на уровне отдельных предприятий и их внутренних структурных подразделений (при любой форме собственности), поскольку эти низовые звенья составляют основу рыночной экономики.
При ведении анализа финансово-хозяйственной деятельности на предприятии вырабатывается стратегия и тактика развития, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия.
Целью моего реферата является проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности на базе проводимой производственной практитки в Обществе горнодобывающего производства «КАТОКА».
Глава I. Общие сведения Общества «КАТОКА»
- Исторические очерки Общества «КАТОКА»
Между 1965 и 1975 гг, происходит открытие кимбелит «Катока». Общество горнодобывающего производства «КАТОКА» было основано на базе Контракта о создании совместного предприятия, подписного 26 октября 1992. Формально «Катока» было основано 16 сентября 1993 года.
После ухода СССР из Анголы образовавшийся здесь политический и экономический вакуум быстро заполнили выходцы из Советского Союза, ставшие гражданами Израиля. Контроль над алмазными и оружейными рынками страны захватили Лев Леваев и теперь уже его бывший партнер Аркадий Гайдамак. Они получали право на разработку и, что крайне важно, сбыт ангольского алмазного сырья на мировом рынке. А в России, ставшей правопреемницей СССР, была создана алмазодобывающая корпорация «АЛРОСА».
Контакты между ангольскими и российскими алмазодобытчиками, начавшиеся еще в 80-м году, перешли в новую плоскость. В 1996 году «АЛРОСА» начала в Анголе монтаж горно-обогатительного комбината «Катока» на одноименном месторождении, а производство началось в 1998 году.
Общество «КАТОКА» имеет свои административные, производственные службы в провинции «Южная Лунда» сверозападной страны, а финансовые и материально-технические обеспечения в Луанде. Также имеет представительства в Луанде и в Москве .
Рис. 1 – Расположение Общества «КАТОКА»
Акционерами Общества «КАТОКА»являются: Эндиама, АЛРОСА, ЛЛИ Холдинг БВ, Oдебрешт.
Акционеры Общества «КАТОКА» и их доли
Табл. 1
Предприятия |
Доля,% |
Тип Капитала |
Страна | |
1 |
Эндиама |
32,8 |
государственный |
Ангола |
2 |
АЛРОСА |
32,8 |
государственный |
Россия |
3 |
ЛЛИ Холдинг БВ |
18 |
государственный |
Китай |
4 |
Oдебрешт |
16,4 |
частный |
Бразилия |
Основной корпоративной деятельностью «Катока» является поиск, разведка, признание, эксплуатация, переработка и сбыт алмазов и других полезных ископаемых.
Рис. 2 – Доля Акционеров Общества «КАТОКА»
В настоящее время «Катока» имеет мощность обработки руды с 8 млн. до 10 млн. тонн в год и восстановления алмазов около 6 млн каратов в год.
1.2. Статегия развития Общества «КАТОКА»
1.2.1 Стратегические меры
Действия, предпринятые в 2009 и 2010 годах, несмотря на неблагопрятности, вызванных глобальным финансово-экономическим кризисом, позволило Общество «Катока» выжить.
Несмотря на то, что мы видели темпы восстановления цен алмазов, в настоящее время рекомендуется сохранение бережливого управления, поскольку темпы восстановления цен выше, указаны обосновываются исключительно повышенным спросом в Азии, и в частности в Китае и Индии, не замечая краткосрочного экономического восстановления стран, традиционно потребители алмазов, как США и Европейский союз, Япония.
Соответственно, принятая стратегия должна быть направлена на развитие самоподержания предприятия, посредством действий в следующих областях:
а) Совершенствование взгляда компании на ближайшие 10 лет;
б) Разработка своих стратегических планов для каждого нового бизнеса в результате вышеуказанного взгляда;
с) Осуществление мер для достижения полного потенциала кимберлит Катоки, для улучшения внутренних условий эксплуатации;
г) Осуществление мер по диверсификации минральных концессий, и
е) Повышение эффективности производственно-сбытовой цепи.
Рис. 3 – Миссия, взгляд и цели Общества «КАТОКА»
1.2.2.Рабочая сила
Распределение богатства и поколение социальных взносов в течение 2011, 2010 и 2009 годов представлены следующим образом: В рамках до 2020 года, Катока началось с программами стратегического планирования рабочая сила и между различными видами деятельности в рамках управления человеческими ресурсами, а именно:
- Было проведено обучение и тренировка по новой модели для комплексной оценки производительности;
- Общая оценка производительности и цели на 2011 год;
- Осуществление ежемесячныех программ оценки индивидуальной производительности для техников младшего ранга, начальников/специалистов;
- Исследования зарплат с поддержкой со стороны группы «Hay Consulting» с участием транснациональных компаний, региональных и национальных работающих в Анголе;
- Реализации новой политики компенсаций и льгот, среди других. В течении 2011 года оборот рабочей силы составил 8%, а в 2010 г. - 8%.
Динамика рабочей силы Общества «КАТОКА»2009-2011 гг.
Табл. 2
N. |
Рабочая сила |
Aнгольские |
Инностраные |
Всего | ||||||
2011 |
2010 |
2009 |
2011 |
2010 |
2009 |
2011 |
2010 |
2009 | ||
1 |
Директора |
1 |
1 |
1 |
3 |
3 |
3 |
4 |
4 |
4 |
2 |
Мененжеры |
15 |
13 |
10 |
7 |
7 |
7 |
22 |
20 |
17 |
3 |
Профессиональные с выщем образованием |
119 |
98 |
115 |
84 |
83 |
84 |
203 |
181 |
199 |
4 |
Профессиональные с среднеем образованием |
747 |
356 |
416 |
68 |
72 |
73 |
815 |
428 |
489 |
5 |
Профессиональные специализораваные |
1259 |
1476 |
1729 |
13 |
14 |
14 |
1272 |
1490 |
1743 |
6 |
Обучающие Профессиональные |
7 |
11 |
14 |
0 |
0 |
0 |
7 |
11 |
14 |
ВСЕГО |
1875 |
1955 |
2285 |
175 |
179 |
181 |
2050 |
2134 |
2466 | |
В 2011 году Катока в целях удовлетворения вех своего стратегического планирования человеческих ресурсов материализовался последовательности карьеры, реализации индивидуальных программ работы, а также новая политика компенсации и льготы наряду с другими действиями стремиться, чтобы мотивировать и готовить рабочих для взгляда к 2020 г.
Эти программы координируются Катока при поддержке специализированных внешних консультационных фирм, в том числе Deloitte, Accenture, Bain & Ко и PwC.
1.2.3. Профессиональная подготовка
В 2011 году было 15931 часов обучения для дилеров с участием 259 рабочих, 9818 часов обучения и внешнее обучение с участием 7 компаний с 265 сотрудниками, 8556 часов внутреннего обучения в учебный
центр с участием 213 сотрудников и 3 работников в настоящее время проходят обучение за рубежом.
1.2.4. Совет правления Общества
Совет правления Общества «КАТОКА» состоит из представителей стран учередилей, а именно: Генеральный Директор (Ангола), Директор по Администрации и Финансам (Бразилия), Директор по Производству (Россия) и Директор по Организации и Кадров (Бразилия).
Рис. 4 – Совет правления Общества «КАТОКА»
Рис. 5 – Структура Общества «КАТОКА»
Глава II. Анализ финансово-хозяйственного состояния Общества «КАТОКА».
2.1. Объём производства и ппродажи альмазов
Катока представлена к 31 декабрю 2011 г. чистая прибыль в размере USD 141.581.000 (2010 г. - USD 111.752.000) представляет собой увеличение на 27%, лежащие в основе этого увеличения стабильности в международных цен алмазов, будучи в среднем на 18% выше, чем в 2010 году, а также регистрацией тот же объем количестве проданных алмазов Катока.
|
Обзор Производства и продажи альмазов 1997-2011 гг. | ||||
Табл. 3 | ||||
Произиодство |
Продажа |
Цена за | ||
Год |
Караты |
Караты |
USD - (Тыс.) |
Карат (USD) |
1997 |
102.883 |
61.574 |
5.822 |
94,55 |
1998 |
1.177.585 |
982.054 |
70.472 |
71,76 |
1999 |
1.585.158 |
1.647.870 |
127.107 |
77,13 |
2000 |
1.965.814 |
1.977.341 |
153.215 |
77,49 |
2001 |
2.693.050 |
2.625.264 |
169.678 |
64,63 |
2002 |
2.894.449 |
2.890.798 |
179.807 |
62,20 |
2003 |
3.166.121 |
3.160.409 |
187.733 |
59,40 |
2004 |
3.602.827 |
3.541.514 |
221.517 |
62,55 |
2005 |
4.541.220 |
4.059.181 |
300.017 |
73,91 |
2006 |
5.766.126 |
6.035.843 |
425.766 |
70,54 |
2007 |
6.117.759 |
6.118.475 |
451.401 |
73,78 |
2008 |
6.487.085 |
6.336.737 |
494.344 |
78,01 |
2009 |
7.057.841 |
7.050.522 |
438.748 |
62,23 |
2010 |
6.742.982 |
6.852.504 |
527.334 |
76,95 |
2011 |
6.780.021 |
6.758.342 |
611.306 |
90,45 |
Total |
60.680.921 |
60.098.428 |
4.364.267 |
|