Учет труда и его оплаты

Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Января 2015 в 16:35, курсовая работа

Краткое описание

Целью курсовой работы является изучение организации учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Исходя из цели были поставлены следующие задачи:
1) систематизировать нормативную, методическую и учебную литературу по теме курсовой работы;
2) ознакомиться с теоретическими и методическими основами учета расчетов с персоналом по оплате труда;
3) ознакомиться с практическими навыками начисления заработной платы и удержаний из заработной платы.

Оглавление

Введение……..........................................................................................................3
1 Теоретические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда.........5
2. Краткая характеристика деятельности ООО «Северная
транспортная компания»…………………………………..................................22
3. Учет расчетов с персоналом по оплате труда……………….………………34
3.1 Виды, формы и системы оплаты труда...................................................34
3.2 Документальное оформление учета труда и его оплаты.......................34
3.3 Порядок начисления заработной платы и других выплат…………….37
3.4 Учет удержаний из заработной платы………………………………….42
3.5 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда……………………………………………………………………..44
Выводы и предложения………………………………………………………...46
Список литературы……………………………………………………………..50

Файлы: 1 файл

КУРСОВАЯ - УЧЕТ ТРУДА И ЗАР. ПЛАТЫ.doc

— 508.50 Кб (Скачать)

Если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, а также если учащийся очной формы обучения, аспирант, ординатор, студент в возрасте до 24 лет является инвалидом I или II группы налоговый вычет удваивается.

Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), опекуну, попечителю. Налоговый вычет предоставляется на основании письменных заявлений и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет.

Социальный, имущественный и профессиональный  налоговый вычет работник может получить в налоговых органах при сдаче налоговой декларации и подтверждающих документах.

             Налоговая база по НДФЛ определяется отдельно по каждому виду доходов, в отношении которых установлены различные налоговые ставки. Ставки налога на доходы физических лиц представлены в таблице 3.    

 

Таблица 3 -Ставки налога на доходы физических лиц

Вид дохода

Ставка налога, %

Все виды доходов, кроме тех, по которым Налоговым кодексом предусмотрены другие ставки

13

Выигрыши, страховые выплаты по договорам добровольного страхования, процентные доходы по вкладам в банках, материальная выгода, полученная от экономии на процентах

35

Доходы, получаемые физическими лицами, которые не являются налоговыми резидентами РФ

30

Дивиденды

9

Доходы от долевого участия в деятельности организаций

9


 

Удержания по исполнительным листам производится на основании соглашения об уплате алиментов, решения суда, заявления плательщика о добровольной уплате. Поступившие  в организацию исполнительные листы регистрируются в специальном журнале и хранятся как бланки строгой отчетности. Размеры удержания зафиксированы  в исполнительном листе. Алименты удерживаются со всех видов доходов после удержания налога на доходы с физических лиц.

Удержания профсоюзных взносов, коммунальных платежей, перечисления в филиалы Сбербанка производится на основании заявления работника.

Согласно действующего плана счетов бухгалтерского учета и инструкции по его применению для учета расчетов по оплате труда применяется счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Счет 70 –пассивный. Предназначен для обобщения информации о расчетах с работниками организации по оплате труда.

Синтетический учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» представлен в схеме 1.

Дебет

Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда

Кредит

               
       

Задолженность предприятия работникам на начало периода

Сальдо начальное

50

Отражена выплата заработной платы из кассы организации

Отражена сумма начисленной заработной платы работникам

20,23,25,26,44

Кредит

Дебет

68

Отражено удержание налога на доходы физических лиц

Отражена сумма начисленных пособий по социальному страхованию

69

Кредит

Дебет

71

Отражено удержание задолженности работника по подочетным суммам

Отражена сумма начисленных доходов от участия в капитале организации

84

Кредит

Дебет

76

Отражены депонированные суммы заработной платы, не выплаченные в установленные сроки

Отражена сумма начисленных отпускных выплат за счет резерва на оплату отпусков

96

Кредит

Дебет

               
       

Задолженность предприятия работникам на конец периода

Сальдо конечное


 

Схема 1 – Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

 

Аналитический учет по счету 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" ведется по каждому работнику организации.

Основная корреспонденция счетов по учету труда и заработной платы представлена в таблице 4.

 

Таблица 4 – Основная корреспонденция счетов по учету расчетов с персоналом по оплате труда

Содержание хозяйственной операции

Первичные документы и учетные регистры

Кор. счетов

Дт

Кт

Начисление заработной платы:

  • производственному персоналу,
  • персоналу, не связанному непосредственно с производственным процессом,
  • работникам вспомогательного производства,

Табель учета использования рабочего времени, наряд на сдельную оплату труда, лицевой счет, расчетно-платежная ведомость (формы № Т-49, Т-51, Т-53)

 

20

 

 

26

 

23

 

 

 

 

70

 

Начисление отпуска:

  • работникам производства;
  • работникам, не связанным непосредственно с производственным процессом;
  • работникам вспомогательного производства;

Табель учета использования рабочего времени, лицевой счет, записка расчет о предоставлении отпуска работнику, лицевой счет, расчетно-платежная ведомость (формы № Т-49, Т-51, Т-53)

 

20

 

 

26

 

23

 

 

 

 

70

Начисление отпуска за счет резервного фонда на предстоящую оплату отпусков работников

Табель учета использования рабочего времени, расчет бухгалтерии, лицевой счет, записка расчет о предоставлении отпуска работнику, расчетно-платежная ведомость (формы № Т-49, Т-51, Т-53)

96

70

Начисление пособия по временной нетрудоспособности, оплачиваемого за счет средств организации:

Табель учета использования рабочего времени, листок о временной нетрудоспособности,

 

 

 

 

  • работникам производства;
  • работникам, не связанным непосредственно с производственным процессом;
  • работникам вспомогательного производства;

 лицевой счет, расчетно-платежная  ведомость (формы № Т-49, Т-51, Т-53)

20

 

26

 

 

23

 

70

Начисление пособия по временной нетрудоспособности, оплачиваемого фондом социального страхования

Табель учета использования рабочего времени, листок о временной нетрудоспособности, лицевой счет, расчетно-платежная ведомость (формы № Т-49, Т-51, Т-53)

69.1

70

Удержан налог на доходы физических лиц

Лицевой счет, налоговая карточка, расчетно-платежная ведомость (формы № Т-49, Т-51, Т-53)

70

68.1

Удержана сумма по исполнительным документам

Исполнительный лист, лицевой счет, расчетно-платежная ведомость (формы № Т-49, Т-53)

70

76.4

Удержана сумма выявленной недостачи

Лицевой счет, расчетно-платежная ведомость (формы № Т-49, Т-51, Т-53)

70

73.2


 

2 КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «СЕВЕРНАЯ ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ»

 

Общество с ограниченной ответственностью «Северная транспортная компания» зарегистрирована по адресу: г. Киров, ул. Базовая, д.19. Юридический адрес организации совпадает с почтовым и фактическим адресами. ООО «СТК» является малым предприятием, не имеет обособленных подразделений, филиалов и ведомств.

Учредительным документом является устав.

Основной вид деятельности предприятия ООО «Северная транспортная компания»:  организация и осуществление перевозок; обслуживание предприятий, организаций, учреждений грузовыми автомобилями; удовлетворение потребителей в грузоперевозках.

Размер уставного фонда составляет 10 000 рублей, вносится денежными средствами и который в течении трех лет не изменялся.

ООО «Северная транспортная компания» является юридическом лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет в банке, выступает ответчиком и истцом в судебных и арбитражных судах.

Основной задачей ООО «СТК» является своевременное, качественное и полное удовлетворение потребностей государства и населения в перевозках, повышению экономической эффективности его работы.

Автотранспортное предприятие функционирует практически за счет арендованного транспорта при наличии  территории для стоянки подвижного состава. Обслуживание и ремонт автомобилей выполнятся как собственными силами так и по договору  другого предприятия.

Средняя численность работников в данной организации 49 человек, что дает ей право называться малым предприятием (в основном коллектив постоянный).

В структуру предприятия, согласно штатного расписания, входят: аппарат управления (директор, главный бухгалтер, бухгалтер-кассир, главный инженер, экономист, диспетчер, механик); подвижной состав (водители); ремонтный цех (слесаря по ремонту автомобилей, токарь, электромонтер, электрогазосварщик); обслуживающий персонал. 

Директор руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.

Обязанности по ведению на предприятии бухгалтерского учета возложены на главного бухгалтера, который формирует информационную систему бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического учета.

Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директору ООО «СТК», который назначает на должность и увольняет в соответствии с действующим законодательством.

Бухгалтер-кассир подчиняется непосредственно главному бухгалтеру организации. Осуществляет прием и контроль первичной документации по кассовым операциям бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Выдает денежные средства. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением денежных средств.

Бухгалтерский учет в ООО «Северная транспортная компания» осуществляется главным бухгалтером и бухгалтером-кассиром и контролируется  директором предприятия.

Бухгалтерией применяется единый План счетов, утвержденный письмом Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94н. Все формы первичных учетных документов составляются с соблюдением требований, предусмотренных Положением о бухгалтерском учете  и отчетности в РФ. Основой организации первичного учета является утвержденный главным бухгалтером график документооборота.

Бухгалтерия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 г. № 129-ФЗ, Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденное приказом Минфина РФ от 29.07.98 г.   № 34н., Планом счетов бухгалтерского учета финансово – хозяйственной деятельности и Инструкцией по его применению, утвержденные приказом Минфина России от 31.10.2000г. № 94-н и другими нормативными правовыми актами, составляющие законодательство РФ о бухгалтерском учете, действующие на момент отражения в учете конкретной хозяйственной операции.

Организация бухгалтерского учета в ООО «СТК» основывается на учетной политике предприятия, утвержденной руководителем организации. Бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций ведется путем двойной записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского учета, включенных в рабочий план счетов предприятия, который является приложением к учетной политике предприятия.

Учет ведется в рублях и копейках, а отчетности - в рублях. Все факты хозяйственной деятельности акционерного общества своевременно и в полном объеме отражаются в бухгалтерском учете.

Хозяйственные операции фиксируются в момент их возникновения. Основанием для записей в регистрах бухгалтерского учета являются первичные документы, фиксирующие факт совершения хозяйственной операции.

Для достоверности бухгалтерского учета и отчетности проводятся инвентаризации имущества и финансовых обязательств ООО  на основании «Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств», утвержденных Приказом Минфина РФ от 13.06.95г. № 49 .

Информация о работе Учет труда и его оплаты