Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Февраля 2013 в 11:41, контрольная работа
Профессиограмма - (от лат. Professio — специальность, Gramma — запись) - это описание профессии, которое включает в себя общие сведения о ней, описание процесса труда, социально-экономические особенности данной профессии, а также характеристику профессиональных и личностных качеств специалиста, использование этих качеств и их уровень.
Профессиограмма профессии экономиста по труду……………………...…4
Расчёт профессионального клиринга претендента на должность экономиста по труду, если по тесту Айзенка претендент на вакансию по шкале Е (экстраверсия - интроверсия) набрал 24 балла. Расчёт коэффициента адаптации………………………………………………..…13
Расчёт психологического клиринга специалиста по управлению персоналом, если результаты тестирования личности выглядят следующим образом по тесту ттр1. 1-я шкала - 78 баллов; 2-я шкала - 69; 3-я шкала - 81; 4-я шкала - 75; 5-я шкала -72; 6-я шкала - 66; 7-я шкала - 88; 8-я шкала - 71; 9-я шкала - 77; 10-я шкала - 24 балла. Построение графика психологического профиля личности………………………….....15
Построение шкалы Турстона и показ на ней нормологического уровенья трудовой адаптации. Перечисление тестов для определения этого уровня адаптации………………………………………………………….
Факторы, определяющие нормологический уровень адаптации работника. Ранжирование этих факторов.