Показатели по труду и заработной плате: анализ и пути их улучшения

          (1.5) 
где ФРВi – фонд рабочего времени на изготовление i-го вида изделий, 
VВПi – количество изделий одного наименования в натуральном выражении.

Данный показатель является обратным среднечасовой выработке продукции.

Снижение трудоёмкости продукции – важнейший фактор повышения производительности труда. Рост производительности труда происходит в первую очередь за счёт снижения трудоёмкости продукции. Достигнуть снижения трудоёмкости возможно за счёт внедрения мероприятий НТП, механизации и автоматизации производства и труда, а также увеличения кооперированных поставок, пересмотра норм выработки и т. д.

Анализ фонда заработной платы

Анализ использования фонда заработной платы начинают с расчёта абсолютного и относительного отклонения фактической его величины от плановой.

Абсолютное отклонение    определяется сравнением фактически использованных средств на оплату труда (ФЗПф) с плановым фондом заработной платы (ФЗПпл) в целом по предприятию, производственным подразделением и категориям работников:

  .      (1.6)

Однако абсолютное отклонение рассчитывается без учёта степени выполнения плана по производству продукции. Учесть этот фактор поможет расчёт относительного отклонения фонда заработной платы  .

Для этого переменная часть фонда заработной платы (ФЗПпер) корректируется на коэффициент выполнения плана по производству продукции (Кпп). К переменной части фонда заработной платы относят зарплату рабочих по сдельным расценкам, премии рабочим и управленческому персоналу за производственные результаты, сумму отпускных, соответствующую доле переменной зарплаты, другие выплаты, относящиеся к фонду заработной платы и которые изменяются пропорционально объёму производства продукции.

Постоянная часть оплаты труда (ФЗПпост) не изменяется при увеличении или спаде объёма производства – это зарплата рабочих по тарифным ставкам, зарплата служащих по окладам, все виды доплат, оплата труда работников непромышленных производств и соответствующая им сумма отпускных. Относительное отклонение фонда заработной платы:

 .  (1.7)

В процессе последующего анализа определяют факторы, вызвавшие абсолютное и относительное отклонения по фонду заработной платы.

Для расширенного воспроизводства получения необходимой прибыли и рентабельности необходимо, чтобы темпы роста производительности труда опережали темп роста его оплаты. Если этот принцип не соблюдается, то происходит перерасход фонда зарплаты, повышение себестоимости продукции и, соответственно, уменьшение суммы прибыли.

Изменение среднего заработка работающих за период характеризуется его индексом (JЗП):

 ; (1.8)

Изменение среднегодовой выработки определяется аналогично на основе индекса производительности труда (Jпт):

 . (1.9)

Темп роста производительности труда должен опережать темп роста средней заработной платы. Для этого рассчитывают коэффициент опережения Коп и анализируют его в динамике:

 . (1.10)

Затем производят подсчёт суммы экономии (перерасхода) (Э) фонда заработной платы в связи с изменением соотношений между темпами роста производительности труда и его оплаты:

 . (1.11)

В условиях высокой инфляции при анализе индекса роста средней заработной платы необходимо базисный показатель средней зарплаты (СЗ0) скорректировать на индекс роста цен на потребительские товары и услуги (Jу)

 , (1.12)

где СЗ1  - средняя зарплата в отчётном периоде.

В процессе анализа целесообразно рассчитать и сравнить в динамике или с межзаводскими данными такие показатели, как производство товарной продукции, сумму валовой прибыли, сумму отчислений в фонд накопления на рубль зарплаты.

 

2 Экономический анализ показателей по труду и заработной плате работников ЧСУП «Искра-Ветка» за 2010-2012 годы

2.1 Организационно-экономическая характеристика ЧСУП « Искра-Ветка»

Частное сельскохозяйственное унитарное предприятие «Искра-Ветка» — агропромышленное предприятие, находящееся в Ветковском районе Гомельской области. Является структурным подразделением ОАО "Гомельагрокомплект".

Хозяйство располагает 6698 гектарами сельскохозяйственных угодий, в том числе 4515 гектарами пашни. Средний балл пашни — 37,3. Поголовье крупного рогатого скота — 5467 голов (в том числе 1833 коровы), свиней — 128 голов.

Основными производственными специализациями являются выращивание зерновых и зернобобовых, кормовых и технических культур, картофеля, овощей; производство молока и мяса, строительство инженерных сооружений на территории предприятия и оказание услуг населению.

В отрасли растениеводства специалисты хозяйства делают ставку на внедрение прогрессивных технологий, повышение эффективности использования земель. Для проведения всех видов полевых работ имеется необходимая техника, прицепные и навесные агрегаты. Плановая модернизация животноводческих объектов, обновление оборудования позволяют хозяйству увеличивать объёмы производства животноводческой продукции и улучшать её качество.

Предприятие заинтересовано во взаимовыгодных партнёрских отношениях по всем направлениям своей деятельности.

Преимуществами организации являются:

• наличие собственного автомобильного парка и парка строительных машин и механизмов, необходимого для производства работ;
• наличие собственного необходимого производственного оборудования.

ЧСУП «Искра-Ветка» имеет  специальные разрешения (лицензии) на виды деятельности, определяемые Указом Президента Республики Беларусь   № 450 от 01 сентября 2010 г. «О лицензировании отдельных видов деятельности».

Установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, для рабочих участков, сторожам – суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 0,5 года.

На основании форм отчетности ЧСУП «Искра-Ветка» приведем основные показатели хозяйственно-финансовой деятельности организации торговли за 2011-2012 годы. В таблице 2.1 представлен анализ основных показателей хозяйственно-финансовой деятельности ЧСУП «Искра-Ветка» за 2011-2012 гг.

 

Таблица 2.1 – Показатели деятельности ЧСУП «Искра-Ветка» за 2011-2012 гг.

Показатели	Год		Отклонение  (+;-)	Темп роста, %
	2011	2012
1. Выручка от реализации товаров, услуг  млн р.	13583	10661	-2922	78,5
2.. Валовая прибыль: 2.1. Сумма, млн р.	458	2859	2401	в 6,2 раза
2.2. Уровень, %	3,37	26,82	23,45	-
3. Расходы на реализацию: 3.1. Сумма, млн р.	-	-	-	-
3.2. Уровень, %	-	-	-	-
4. Прибыль (убыток) от реализации: 4.1. Сумма, млн р.	458	596	138	130,1
4.2. Уровень, %	3,37	5,34	1,97	158,5
5.Средняя стоимость основных  средств, млн р.	7155	10619	3464	148,4
6. Фондоотдача, р.	6,2	6,8	0,6	105,7
7. Среднесписочная численность работников, чел.	514	518	4	100,8
8. Производительность труда, млн р.	144,6	213,7	69,1	147,8

Источник: собственная разработка на основании приложений В, Г.

Исходя из таблицы 2.1 можно сделать вывод о том, что выручка от реализации товаров по сравнению с 2011 годом уменьшилась на 2922 млн р. или на 21,5 % и составила 10661 млн. р., что является отрицательным результатом и свидетельствует о снижении спроса на продукцию.

Несмотря на уменьшение выручки, в 2012 году произошло увеличение валовой прибыли на 2401 млн р. или более, чем в 6 раз. В отчетном году произошло увеличение прибыли от реализации товаров по сравнению с предыдущим годом (2011 годом) на 138 или 30,1 %, что является положительным результатом и свидетельствует об увеличении окупаемости проданных товаров и оказанных услуг.

Также произошло увеличение средней стоимости основных средств по сравнению с прошлым периодом (2011 годом) на 3463 млн р. или на 48,4 %. С ростом средней стоимости основных средств по сравнению с прошлым периодом увеличился показатель фондоотдачи на 0,6 р. или на 5,7 %.

В 2012 году наблюдается рост среднесписочной численности работников в сравнении с прошлым годом и составляет 518 человек, что по сравнению с 2011 годом на 4 человека больше или на 0,8 %. С незначительным увеличением среднесписочной численности работников  и значительным ростом валовой прибыли, производительность труда  увеличилась на  69,1 млн р./чел. или на 47,8 %. 

В целом по ЧСУП «Искра-Ветка» за 2011-2012 гг. произошло увеличение по показателям хозяйственно-финансовой деятельности, кроме выручки. Следовательно, утверждать, ЧСУП «Искра-Ветка» функционировало эффективно в анализируемый период, можно.

Финансовая устойчивость – это определенное состояние счетов предприятия, гарантирующее его постоянную платежеспособность. Знание предельных границ изменения источников средств для покрытия вложений капитала в основные фонды или производственные запасы позволяет генерировать такие направления хозяйственных операций, которые ведут к улучшению финансового состояния предприятия, к повышению его устойчивости.

Расчет показателей финансовой устойчивости дает часть информации, необходимой для принятия решения о целесообразности привлечения дополнительных заемных средств.

Платежеспособность организации является внешним признаком ее финансовой устойчивости и обусловлена степенью обеспеченности оборотных активов долгосрочными источниками. Оценка платежеспособности осуществляется на основе анализа ликвидности текущих активов организации, т.е. их способности превращаться в денежную наличность. В ходе анализа рассчитываются финансовые коэффициенты ликвидности путем поэтапного сопоставления отдельных групп активов с краткосрочными пассивами на основе данных баланса. Произведем расчет коэффициентов финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности ЧСУП «Искра-Ветка» за 2011-2012 гг. Расчет данных коэффициентов и его результаты сведем в таблицу 2.2.

Таблица 2.2– Динамика показателей платежеспособности и финансовой устойчивости ЧСУП «Искра-Ветка»

Показатели	Год		Темп роста, % или отклонение  (+;-)
	2011	2012
1. Краткосрочные активы, млн р.	4212	4159	98,7
2. Денежные средства и их эквиваленты, млн р.	82	207	в 2,5 раза
3. Собственные оборотные средства, млн р.	2882	3095	107,4
4. Долгосрочные  обязательства, млн р.	643	342	53,2
5. Краткосрочные обязательства, млн р.	4187	4311	107,4
6. Собственный капитал, млн р.	9071	11568	127,5
7. Итог баланса, млн р.	13901	15721	113,1
8. Показатели ликвидности и платежеспособности: 8.1. Коэффициент абсолютной  ликвидности	0,25	0,29	0,04
8.2. Коэффициент текущей ликвидности	1,21	1,42	0,21
8.3 Коэффициент промежуточной ликвидности	0,29	0,34	0,05
8.4. Коэффициент обеспеченности финансовых  обязательств активами	0,49	0,71	0,22
8.5. Коэффициент обеспеченности собственными  оборотными средствами	0,39	0,44	0,05
8.6. Коэффициент финансовой независимости	0,45	0,52	0,07
8.7. Коэффициент капитализации	0,92	0,87	-0,05