Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда

Ср/днев. з/пл. = дневной фонд з/пл / плановое (фактическое) человеко­дней;

Ср/год. з/пл. = годовой фонд з/пл / среднесписочная численность.

Чтобы оценить эффективность использования средств на оплату труда необходимо применять такие показатели, как: производство продукции на рубль заработной платы; выручка на рубль заработной платы; сумма валовой прибыли на рубль заработной платы; сумма чистой прибыли на рубль заработной платы сумме реинвестированной прибыли на рубль заработной платы и др.

При этом изучается выполнение плана этих показателей и их динамика. При ярко выраженной сезонности в деятельности предприятия целесообразно проводить сравнения с аналогичными периодами прошлых лет. В результате анализ выявляются тенденции изменения и причины перерасхода (или недорасхода) фонда оплаты труда относительно нормативных или плановых значений. После этого необходимо установить факторы изменения каждого показателя, характеризующего эффективность использования фонда заработной платы. При анализе эффективности использования фонда заработной платы важно исследовать эффективность форм и систем оплаты труда. При этом устанавливают распределение рабочих по формам и системам заработной платы, а также по видам оплаты. Эти показатели анализируют в динамике, устанавливают, соответствуют ли применяемые формы и системы оплаты труда условиям их применения, и делают выводы о возможной замены одной системы другой.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.2. Динамика и структура  расчетов по оплате труда

Организация учета выработки необходима при сдельной форме оплаты труда. То есть когда возможно измерить и подсчитать объем выполненных работ каждым работником в натуральном измерении и установить на работе плановые, нормированные задания (в натуральном выражении) в единицу времени. Поэтому документация по учету выработки должна обеспечить работников учета данными:

- о количестве и качестве  выработанной продукции и выполненных работ;

- о соответствии объема  выполненных работ количеству  израсходованных при этом материалов, сырья, полуфабрикатов;

- об уровне выполнения  норм выработки в размере зарплаты.

В зависимости от характера производства, системы организации и оплаты труда, способа контроля качества продукции в промышленности применяются следующие формы первичных документов, утвержденные законодательством: наряд на сдельную работу, маршрутный лист (карта), рапорт о выработке, ведомость учета выработки, акт о приемке выполненных работ, нормированные задания повременщиков и другие.

Заполняются эти документы на основе технологических карт, действующих норм и расценок в соответствии с производственной программой цеха (участка), графика их работы и выдаются рабочему или бригаде до начала работы. По окончании работы отделом технического контроля (ОТК) проставляется фактическое количество выработанной, принятой годной продукции и брака. [10,с.61]

В целях значительного сокращения объема первичной документации по учету выработки продукции и выполненных работ целесообразно применять укрупненные, комплексные нормы и расценки, а также многодневные (накопительные) документы (на неделю, декаду, месяц, на цикл операций или работ) взамен разовых, однодневных.

Организация учета выработки и особенно ее документальное оформление зависят от ряда условий: от характера производства; от технологических особенностей производства; от форм оплаты труда; от применяемой системы контроля за качеством продукции; от уровня механизации и автоматизации учетных работ. Наиболее существенное, определяющее влияние на организацию учета выработки оказывают технологические особенности производства.

Характерной особенностью индивидуального производства является то, что предприятие занято выполнением отдельных, неповторяющихся индивидуальных заказов. В результате, при выполнении каждого следующего заказа возникают новые, ранее не производившиеся виды работ. Вместе с тем в индивидуальном производстве одному и тому же рабочему в течение месяца редко приходится выполнять однородные работы, ему поручается выполнение целого комплекса различных работ. Исходя из этих особенностей основной документ для учета выработки в этих производствах - наряд. [7,с.107]

Наряд - это задание на работу, которое выдается до начала смены, заранее, то есть в нем до начала работы предусматривается какое количество и какой именно продукции или работ, услуг должно быть выполнено на протяжении смены, а также норма времени и сдельные расценки. Чтобы избежать повторной выписки нарядов на одни и те же виды работ, выписку народов целесообразно производить в централизованном порядке с помощью машин в соответствии с технологической картой и до начала месяца передавать наряды начальникам цехов или мастерам соответствующих цехов и участков.

Наряды могут быть однодневные и многодневные, индивидуальные и бригадные. Если бригада выполняет работы по одному наряду, то на его оборотной стороне предусматриваются показатели, позволяющие исчислить заработок каждого члена бригады. Распределение общей суммы фактического заработка между отдельными членами бригады осуществляется в соответствии с количеством фактически отработанного времени, квалификацией (то есть разрядом) каждого члена бригады, общим результатом работы и личным трудовым вкладом каждого работника.

Нарядная система учета выработки очень проста и доступна на любом предприятии, поэтому она получила широкое распространение при всех типах производств. Однако эта система имеет свои недостатки. Во-первых, приходится выписывать огромное количество документов, связанных с учетом выработки, во-вторых, нельзя проследить последовательность технологической обработки тех или иных деталей, что может привести к снижению качества продукции, а также к перегрузке одних видов оборудования и недогрузке других, в-третьих, значительная трудоемкость подсчета заработной платы.

Характерной особенностью серийного производства является то, что выпуск продукции производится отдельными сериями, партиями. На каждую партию продукции выписывается маршрутная карта или маршрутный лист. Маршрутный лист, также как и наряд, выписывается до начала работ. В нем указывается наименование продукции, которая подлежит изготовлению или обработке, количество этой продукции в партии, сопровождаемой маршрутным листом. Название документа связано с тем, что в ней в точном соответствии с технологической картой указана последовательность обработки продукции данного вида на протяжении всего технологического процесса, то есть маршрут ее движения.

При передаче партии продукции для обработки в маршрутной карте по каждой технологической операции указывается ФИО исполнителя и его табельный номер, а также результаты разбраковки, т.е. количество годной продукции и браки после этой операции. [11,с.49]

Иногда в маршрутной карте предусматриваются по каждой операции отрывные талоны. При наличии таких талонов рабочий после выполнения Данной операции отрывает соответствующий талон, в котором указано количество обработанной продукции, и хранит его для контроля за правильностью исчисления заработной платы.

После обработки партии деталей на всех операциях маршрутная карта вместе с изготовленными деталями поступает на склад готовой продукции, где кладовщик расписывается в приемке изделий, а затем карта передастся в бухгалтерию и служит основанием дня начисления заработной платы.

В том случае, когда к моменту окончания расчетного периода обработка партии деталей закончена не полностью, маршрутная карта закрывается (в части выполненных операций), а на основе этой карты выписывается новая на те операции, которые не выполнены.

Маршрутная система имеет ряд достоинств по сравнению с нарядной, так как сокращается количество выписываемых документов (в одном документе совмещается учет выполнения операций и учет выработки), обеспечивается контроль за последовательностью технологических операций, за соблюдением технологической дисциплины.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Расчетная часть

 

Задание 1. Группировка объектов бухгалтерского учета

Имущество предприятия по видам (вложениям) и по источникам образования (обязательствам).

На основании приведенных в таблице 1 данных об имуществе, капитале и обязательствах фирмы «Комет» по состоянию на 1.01.2014 г. произведите группировку объектов бухгалтерского учета по их составу и размещению и по источникам образования (обязательствам). Результаты группировки представьте в таблице 2 и 3.

 

Организация ОАО "Комет"	Код по ОКПО40062011
Идентификационный номер налогоплательщика	7715222038
Вид экономической деятельности Производство станков	Код по ОКВЭД 21.21
Организационно-правовая форма/форма собственности Открытое акционерное общество/ частная

 

 

Таблица 1 – Хозяйственные средства (имущество) и обязательства фирмы «Комет» 1 января 2014г.

№ п/п	Хозяйственные средства и источники их образования	Сумма (руб.)
1	Основные материалы	150 000
2	Производственное оборудование в цехах	2 600 000
3	Здание управления фирмой	1 200 000
4	Готовая продукция на складе	840 000
5	Патенты	420 000
6	Здания цехов	3 200 000
7	Незавершенное производство	210 000
8	Касса	3 000
9	Уставный капитал	2 712 000
10	Долгосрочные кредиты банков	1 600 000
11	Расчетный счет	800 000
12	Добавочный капитал	1 400 000
13	Здание и оборудования складов и других общехозяйственных подразделений	1 700 000
14	Авансы у подотчетных лиц	28 000
15	Нераспределенная прибыль отчетного года	600 000
16	Валютный счет	100 000
17	Задолженность по оплате труда	560 000
18	Краткосрочные кредиты банков	700 000
19	Прочие дебиторы	110 000
20	Прочие кредиторы	230 000

 

Продолжение таблицы 1

21	Задолженность бюджету по налогам	380 000
22	Задолженность по отчислениям на социальное страхование и обеспечение	180 000
23	Топливо	25 000
24	Резервный капитал	200 000
25	Прочие материалы	90 000
26	Задолженность поставщикам за приобретенные материальные ценности и услуги	280 000
27	Задолженность покупателей за отгруженную продукцию	220 000
28	Амортизация основных средств	2 900 000
29	НДС по приобретённым ценностям	46 000

 

 

Группировку имущества рекомендуется выполнять в табличной форме (таблица №2).

 

Таблица 2 – Группировка имущества предприятия по видам

№ п/п	Группа имущества	№  по таблице №1	Подгруппы имущества и отдельные виды	Сумма (руб.)
1	Внеоборотные средства
			Основные средства В том числе:	8 700 000
		2	Производственное оборудование в цехах	2 600 000
		3	Здание управления фирмой	1 200 000
		6	Здания цехов	3 200 000
		13	Здание и оборудования складов и других общехозяйственных подразделений	1 700 000
			Нематериальные активы В том числе:	420 000
		5	Патенты	420 000
ИТОГО по группе 1				9 120 000
2	Оборотные средства
			Сырье и материалы В том числе:	265 000
		1	Основные материалы	150 000
		23	Топливо	25 000
		25	Прочие материалы	90 000
		4	Готовая продукция на складе	840 000
		7	Незавершенное производство	210 000
Продолжение таблицы 2
			Денежные средства В том числе:		903 000
		8	Касса		3 000
		11	Расчетный счет		800 000
		16	Валютный счет		100 000
			Дебиторская задолженность В том числе:		404 000
		14	Авансы у подотчетных лиц		28 000
		19	Прочие дебиторы		110 000
		27	Задолженность покупателей за отгруженную продукцию		220 000
		29	НДС по приобретённым ценностям		46 000
ИТОГО по группе 2					2 622 000
ВСЕГО имущества					11 742 000