Отчет по практике в ОАО «Красный Мозырянин»

В ряду социальных мероприятий можно отметить своевременную  выплату заработной платы и отчислений в бюджет.

Средняя заработная плата– 1271,1 тыс. руб. ( сентябрь - 1784 тыс.руб.). Рост зарплаты за 2011год к уровню прошлого года составил 153,4%, при росте объема производства в действующих ценах 194,8%. Удельный вес заработной платы с отчислениями в затратах на производство продукции составил 18,2%, в объеме выпуска - 13,6 %. Всего на оплату труда с отчислениями на социальные нужды израсходовано 30,2 млрд. рублей или 13,0 % в выручке от реализации продукции.

Среднесписочная численность на предприятии - 382 человек. Среднесписочная численность работающих промышленно- производственного персонала составила 359 человека против 338 человека за аналогичный период 2010 года, т.е. на 21 человек меньше.

При расчете заработной платы, причитающейся к выплате работнику, бухгалтерия бюджетной организации производит из нее различные виды удержаний.

Основными документами, нормами  которых следует пользоваться при осуществлении удержаний из заработной платы работников, являются:

1) Трудовой кодекс РБ  от 26.07.1999 № 296-З, с учетом последних  изменений,  внесенных Законом  РБ от 20.07.2007 № 272-З (далее - ТК РБ);

2) Инструкция по исполнительному производству, утвержденная постановлением Минюста РБ от 20.12.2004 №40, с учетом последних изменений, внесенных постановлением от 26.07.2007 № 49 (далее – Инструкция № 40);

3) Постановление Совета Министров РБ от 18.09.2002 № 1282 «Об удержаниях из заработной платы работников денежных сумм для производства  безналичных расчетов» (далее – Постановление № 1282).

Удержания из заработной платы  работников подразделяются на обязательные и необязательные. К обязательным удержаниям в соответствии с законом “О налогах Республики Беларусь”, относятся: подоходный налог в бюджет; удержания отчислений в пенсионный фонд (1%); удержания по исполнительным листам, присылаемым по решению суда; компенсации, удерживаемые из заработной платы по решению судов; штрафы; предписания налоговой инспекции. К необязательным удержаниям относятся: удержания подотчетных сумм; удержания излишне выплаченной заработной платы; удержания в счет погашения недостач по нанесению материального ущерба.

Удержание из заработной платы  относятся на разные счета. Удержания подоходного налога отражаются –Д-т 70 и К-т 68; удержания из зарплаты по исполнительным листам – Д-т 70, К-т 76; удержания полученных и не возвращенных подотчетных сумм –Д-т 70, К-т 71; за допущенный неисправимый брак по вине работника – Д-т 70, К-т28; удержания отчислений в фонд социальной защиты – Д-т 70, К-т 69; профсоюзных взносов – Д-т 70, К-т 76.

Начисленная заработная плата  отражается в различных сводных  документах учета: расчетно-платежных ведомостях, лицевых счетах работающих, расчетных листках и т.п [Приложение Т]. При использовании расчетно-платежных ведомостей (ф. Т-49) на каждого работника отводится одна строка, в которой фиксируется все причитающиеся начисления, удержания и суммы к выдаче.

Данные о фактически начисленной  зарплате, удержаниях из нее и сумме, причитающейся к выдаче, фиксируются в расчетном листке (книжке) и лицевом счете.

Зарплату работник ОАО «Красный Мозырянин» получает на банковскую карточку по лицевому счёту

Для обобщения информации по начислению работникам  ОАО «Красный Мозырянин» заработной платы, премий, пособий и других выплат и доходов, a также по удержаниям из них предназначен синтетический счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". По кредиту данного счета отражаются начисленные, а по дебету — удержанные и выплаченные суммы.

Аналитический учет дебетовых и кредитовых оборотов, по счету 70 ведут по каждому работнику, видам оплат и удержаний в лицевых счетах, расчетно-платежных, расчетных ведомостях, а в условиях использования.

На ОАО «Красный Мозырянин» ведётся полная журнально-ордерная форма учета. Кредитовые обороты по счету 70 отражаются в журналах ордерах№ 10, 10/1.

На общую сумму начисленной за месяц заработной платы, премий, пособий и других доходов работникам ОАО «Красный Мозырянин» составляются проводки в корреспонденции с кредитом сч. 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда": 

Д-т 07 " Оборудование к установке и строительные материалы " — на суммы начисленной заработной платы рабочим за доставку на склад оборудования к установке;

Д-т 08 " Вложения в долгосрочные активы " —•на суммы начисленной заработной платы рабочим за работы по капитальному строительству, реконструкции и модернизации объектов основных средств;

Д-т 10 "Материалы"— на суммы начисленной заработной платы рабочим за работы, связанные с приобретением и доставкой производственных запасов;

Д-т 20 "Основное производство", 23 "Вспомогательные производства", 29"Обслуживающие производства и хозяйства" — на суммы начисленной заработной платы рабочим соответственно основного, вспомогательных и обслуживающих производств и хозяйств за изготовление продукции, выполнение работ, оказание услуг;

Д-т 25" Обще производственные затраты" — на сумму начисленной заработной платы персоналу основных цехов, занятому их управлением и обслуживанием;

Д-т 26 "Общехозяйственные затраты"— на сумму начисленной заработной платы общехозяйственному персоналу организации, общехозяйственных складов, ведомственной охраны и др., за работы по управлению и обслуживанию, относящиеся к организации в целом;

Д-т 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" — на суммы начисленных работникам пособий из Фонда социальной защиты населения;

Д-т 84 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)" — на суммы начисленных доходов работникам — учредителям организации,;

Д-т 97 "Расходы будущих периодов" — на суммы начисленной заработной платы за работы, эффект от которых предлагается получать в будущих отчетных периодах.

Аналитический учёт расчётов по заработной плате  ведётся по каждому работнику  в лицевых счетах и расчётно-платёжных ведомостях.

При мемориально-ордерной форме учёта аналитический учёт ведётся в книге К-18, где каждому  работнику открывается аналитический  счёт по отраслям деятельности и группам  работников.

Сводная ведомость служит основанием для составления мемориального ордера для начисления заработной платы и мемориального ордера для отчислений в фонд социальной защиты. Эта ведомость служит также для составления мемориальных ордеров по начислению зарплаты и удержаниям из неё.

Отчисления в Фонд социальной защиты населения производятся ОАО «Красный Мозырянин» по установленным тарифам взносов (34%) на эти цели в процентах к сумме всех видов выплат в денежном и (или) натуральном выражении, начисленных в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования .

Для обобщения  информации о расчетах по отчислениям  на государственное социальное страхование и пенсионное обеспечение персонала организации предназначен синтетический счет 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению".

На суммы  произведенных отчислений на социальное страхование и обеспечение работников, а также медицинское страхование счет 69 кредитуется, а на суммы, перечисленные и выплачиваемые за счет указанного фонда, — дебетуется.

При отчислении в Фонд социальной защиты населения  за счет издержек производства в учете  составляются проводки:

Д-т сч. 20 "Основное производство" — на заработную плату рабочих основного производства, кооперативов, малых и совместных организаций;

Д-т сч. 23 "Вспомогательные производства" — на заработную плату работников цехов вспомогательного производства;

Д-т сч. 25 "Общепроизводственные затраты" — на заработную плату рабочих, обслуживающих оборудование, и работников общецехового назначения;

Д-т сч. 26 "Общехозяйственные затраты" — на заработную плату работающих заводоуправления;

Д-т сч. 28 "Брак в производстве" — на заработную плату рабочих по исправлению брака;

Д-т сч. 44 "Затраты на реализацию" — на заработную плату рабочих, занятых упаковкой на складе и отгрузкой продукции;

Д-т сч. 91 " Прочие доходы и расходы" — на заработную плату рабочих, занятых ликвидацией основных средств;

Д-т сч. 96 "Резервы предстоящих платежей" — на выплаты работающим за счет создаваемых резервов и других счетов (07, 08, 10, 11, 15, 51, 52, 86);

К-т сч. 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению".

При отчислении в Фонд социальной защиты населения  за счет граждан (1%) в учете делаются проводки:

Д-т сч. 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда",

К-т сч. 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению", ж/о 10/1 (05).

Кредитовый  остаток по счету 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" показывает задолженность организации перед Фондом социальной защиты населения, которая погашается путем перечисления средств указанному Фонду:

Д-т сч. 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению",

К-т сч. 51 "Расчетный счет" (55), ж/о 2 (01).

Основные направления  совершенствования учета труда  и его оплаты на ОАО «Красный Мозырянин»:

• внедрение безавансовых систем оплаты труда и расчетов с рабочими и служащими по оплате труда через учреждения Сбербанка. Это способствует росту производительности труда, повышению культуры расчетов, экономии времени рабочих и служащих;
• усиление контроля за правильным использованием фондов заработной платы на основе внедрения принципов нормативного учета расходов на оплату труда;
• совершенствование документооборота по учету выработки и заработной платы, в частности, сокращение количества первичных документов на основе автоматизации первичного учета и внедрения машиночитаемых документов вместо бумажных.

 

 

 

 

2.4   Учёт затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции.

 

 

Учет затрат на производство и калькулирование  себестоимости продукции в организации  производиться согласно «Методических рекомендаций по планированию, учету и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг) на промышленных  предприятиях Министерства промышленности», введенных в действие приказом Министерства промышленности республики Беларусь от 01.04.2004г. №250.

Для учета себестоимости  продукции на предприятии используется попередельный метод учета затрат в разрезе цехов по группам  однородных изделий (полуфабрикатов) близких  по исходному сырью и технологии производства.

Калькуляционной единицей является 1 тонна (патока, сахарная пудра) и калькулируется исходя из вида и способа изготовления, их веса и сложности.

Передел - совокупность технологических операций, в результате которых сырье и материалы  превращаются в полуфабрикаты или  готовую продукцию. Сущность: прямые издержки производства формируются (отражаются в учете) не по видам продукции, а по переделам. Отдельно исчисляется себестоимость продукции каждого передела (даже если речь идет о выпуске нескольких видов продукции). Косвенные расходы распределяются пропорционально установленным базам. Перечень переделов обуславливается особенностями технологического процесса. 

Определение фактической  себестоимости готовой продукции  производится ежемесячно по группам  кондитерских изделий, исходя из затрат, учтенных по цехам. Для определения фактической стоимости незавершенного производства проводить инвентаризацию на каждое 1-ое число, следующее за отчетным месяцем. Остатки не подвергшегося обработке сырья и материалов, находящихся на рабочих местах на конец месяца, учитываются в составе материальных ценностей на складе.

Возвратные  отходы пересчитываются в исходное сырье по рецептурным нормам и  оцениваются по цене исходного сырья. Стоимость материалов собственного производства (этикет, коробки и  т.д.) в затраты на производство включаются по фактической себестоимости.

Обычно в  организации определяется нормативная, плановая и фактическая себестоимость  продукции. Нормативная себестоимость  рассчитывается плановым отделом до начала процесса производства по действующим  нормам затрат, плановая – по планируемым нормам (предусматривает снижение затрат), а фактическая себестоимость определяется бухгалтерией исходя из фактического уровня затрат за определенный период времени. Процесс определения себестоимости называется калькулированием, а документ, в котором обобщена эта информация, калькуляцией [Приложение У]

Группировка затрат на производство конфеты «Коровка» в разрезе калькуляционных групп производится постатейно с выделением постоянных и переменных затрат:

1. Основные материалы.

2. Возвратные  отходы (вычитаются).

3. Вспомогательные  материалы на технологические  цели.

4.Покупные комплектующие  изделия, полуфабрикаты (услуги  промышленного характера).

5. Транспортно-заготовительные  расходы.

6. Топливо на  технологические цели.

7. Энергия на технологические цели.

8. Основная заработная  плата производственных рабочих.