Не полученная в срок заработная плата оформляется следующей  бухгалтерской записью:

Дебет счета 70 «Расчеты с  персоналом по оплате труда»

Кредит счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»,

субсчет «Расчеты по депонированным суммам».

Остатки не выданной в срок заработной платы (задепонированных сумм) по истечении трех дней должны быть сданы в банк на расчетный счет. При этом составляют следующую бухгалтерскую  запись:

Дебет счета 51 «Расчетные счета» 

Кредит счета 50 «Касса».

Учет расчетов с депонентами  ведут в книге учета депонированной заработной платы, заполняемой по данным реестра невыданной заработной платы. Книгу открывают на год. Для каждого депонента  в ней отводят отдельную строку, в которой указывают табельный номер депонента, его фамилию, имя, отчество, депонированную сумму и отметки о ее выдаче. Суммы, оставшиеся на конец года невыплаченными, переносят в новую книгу, открываемую также на год.

Последующую выплату депонированной заработной платы осуществляют по расходному кассовому ордеру и отражают по дебету счета 76 и кредиту счета 50 «Касса».

3.4.3. Расчет  пособий по временной нетрудоспособности.

При начислении пособий используется понятие «трудовой стаж», при  этом непрерывность трудового стажа  значения не имеет. Пособия выдаются в следующих размерах:

• 100% среднего заработка – работникам со страховым стажем 8 лет и более
• 80%  среднего заработка – работникам со страховым стажем от 5 до 8 лет
• 60% среднего заработка – работникам со страховым стажем менее 5 лет.

Независимо от стажа работы пособие выдается в размере 100%:

•    вследствие трудового  увечья или профессионального заболевания;

•    работающим инвалидам  ВОВ и другим инвалидам, приравненным по льготам к инвалидам ВОВ;

•    лицам, имеющим  на своем иждивении трех детей  и более, не достигших 16 лет (учащиеся - 18 лет).

Алгоритм расчета пособия  по временной нетрудоспособности:

1. Для расчета больничного необходимо определить заработок сотрудника за 12 месяцев, предшествующих месяцу начала болезни;
2. После того, как определен заработок сотрудника за 12 месяцев нужно определить размер дневного пособия: размер дневного пособия = заработок за 12 месяцев, предшествующих месяцу начала болезни / количество календарных дней за эти 12 месяцев;
3. Размер дневного пособия сравнивается с максимальной величиной, установленной ФСС. Берется меньший из двух показателей.
4. После определения размера дневного пособия  полученный результат умножается на число календарных дней, приходящихся на период болезни.

Пособия по временной нетрудоспособности облагается НДФЛ.

3.5. Учет затрат на производство, готовой продукции и ее продажи.

3.5.1. Классификация  затрат на производство.

Классификация затрат для  исчисления себестоимости продукции

По отношению к себестоимости  продукции затраты делят на включаемые и не включаемые в себестоимость продукции.

Себестоимость выпущенной продукции определяют прибавлением к стоимости незавершенного производства на начало отчетного периода затрат отчетного периода и вычитанием из полученной суммы затрат стоимости незавершенного производства на конец отчетного периода. Следовательно, к включаемым в себестоимость продукции затратам относят стоимость незавершенного производства на начало периода и те затраты отчетного периода, которые непосредственно относятся на выпущенную продукцию.

Не включаются в себестоимость  выпущенной продукции стоимость  незавершенного производства на конец  отчетного периода, затраты, не относящиеся  непосредственно к производству выпущенной продукции (например, затраты  на приобретение неизрасходованных  в производстве материалов) и часть  расходов будущих периодов.

По экономическому содержанию расходы группируют по элементам  затрат и по статьям калькуляции.

В соответствии с ПБУ 10/99 расходы организации по обычным видам деятельности группируют по следующим элементам затрат:

1) материальные затраты  (за вычетом стоимости возвратных  отходов);

2) затраты на оплату  труда;

3) отчисления на социальные  нужды;

4) амортизация;

5) прочие затраты (почтово-телеграфные,  телефонные, командировочные и др.).

Полученные по элементам  расходов данные необходимы для определения  финансового результата по обычным  видам деятельности за отчетный период, разработки бизнес-планов, определения  объема закупок материальных ресурсов, фонда оплаты труда и суммы  амортизационных отчислений, организации  контроля за расходами, исчисления показателей  эффективности использования ресурсов (материалоемкости, трудоемкости и  др.) и ряда других показателей.

Следует отметить, что при  учете расходов по их элементам не выделяют расходы на законченную  производством продукцию (работы, услуги) и незавершенное производство.

НК РФ предусматривает  выделение не пяти, а четырех элементов  расходов:

1) материальные расходы;

2) расходы на оплату  труда;

3) сумма начисленной амортизации;

4) прочие расходы.

Статьи калькуляции - это  установленная организацией совокупность затрат для исчисления себестоимости  всей продукции (работ, услуг) или ее отдельных видов.

Основные положения по планированию, учету и калькулированию  себестоимости продукции на промышленных предприятиях и проекту методических рекомендаций по учету затрат на производство продукции, работ, услуг рекомендуют  следующую группировку расходов по статьям калькуляции:

1) «Сырье и материалы»;

2) «Возвратные отходы»  (вычитаются);

3) «Покупные комплектующие  изделия, полуфабрикаты и услуги  производственного характера сторонних  организаций»;

4) «Топливо и энергия  на технологические цели»;

5) «Затраты на оплату  труда работников, непосредственно  участвующих в процессе производства  продукции, выполнении работ,  оказании услуг»;

6) «Отчисления на социальные  нужды»;

7) «Расходы на подготовку  и освоение производства»;

8) «Общепроизводственные  расходы»;

9) «Общехозяйственные расходы»;

10) «Потери от брака»;

11) «Прочие производственные  расходы»;

12) «Расходы на продажу».

Итог первых 11 статей образует производственную себестоимость продукции, а итог всех 12 статей - себестоимость  проданной (реализованной) продукции.

Организации могут вносить  изменения в приведенную номенклатуру статей затрат на производство с учетом особенностей техники, технологии и  организации производства.

По экономической роли в процессе производства затраты  делятся на основные и накладные.

Основными называются затраты, непосредственно связанные с  технологическим процессом производства: затраты на сырье, основные и вспомогательные  материалы, зарплата производственных рабочих, отчисления на социальные нужды  и другие расходы, кроме общепроизводственных и общехозяйственных расходов.

Накладные расходы образуются в связи с организацией, обслуживанием  производства и управлением им. Они  состоят из общепроизводственных и  общехозяйственных расходов

По составу (однородности) различают одноэлементные и комплексные  расходы.