Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Декабря 2011 в 16:52, отчет по практике
Целью практики является:
Изучить и проанализировать деятельность предприятия исходя из максимизации прибыли.
Задачи практики:
Проанализировать деятельность предприятия исходя, из его финансово-хозяйственной деятельности и в том числе изучить факторы, влияющие на величину прибыли предприятия, рентабельность предприятия, а также затраты на оказание услуг.
По рентабельности реализованной продукции наблюдается снижение в 2005 году по сравнению с 2004 годом на 9,3%, в 2006 году по сравнению с 2005 годом на 5%, в 2006 году по сравнению с 2004 годом на 4% . Это может быть связано с увеличением себестоимости также имущество находящееся в распоряжении предприятия, используется недостаточно эффективно, неполно.
Выпуск продукции и ее реализация в заданных количестве и качестве – важнейшие показатели производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Основной задачей является контроль над выполнением плана производства и реализации продукции (работ, услуг), для чего следует изучить динамику производства продукции (работ, услуг).
При этом рассчитываются следующие абсолютные и относительные величины: абсолютные прирост или абсолютное отклонение (натуральное выражение); темп роста – отношение одного ряда к предыдущему ряду (в процентах). В нашем случае – это отношение годового объема произведенной продукции текущего года к годовому объему произведенной продукции прошлого года; темп прироста – разница между темпом роста и базой (100%), в процентах.
Абсолютное значение одного процента прироста (в натуральном выражении) – отношение абсолютного прироста к темпу прироста.
Все
вышеперечисленные показатели являются
базисными показателями динамики производства
продукции ТОО «Автореджер-сервис».
Таблица 2 - Базисные показатели динамики производства продукции
предприятия
Показатель | Годы | ||
2004 | 2005 | 2006 | |
Годовой объем производимых работ, услуг, тыс. тенге | 11700 | 19827 | 24180 |
Абсолютный прирост, тыс. тенге | - | +8127 | +4353 |
Темп роста, % | 100 | 169 | 121 |
Темп прироста, % | - | 69 | 21 |
Абсолютное значение 1% прироста, тенге | - | 81 | 43,5 |
По данным таблицы 2 видно, что предприятие наращивает темпы реализации работ, услуг,в 2005году по сравнению с 2004 годом на 8127000 тенге, в 2006 году по сравнению с 2005 годом на 4353000 тенге, в 2006 году по сравнению с 2004 годом на 12480000 тенге или 206%.
Темп роста в 2005 году по сравнению с 2004 годом достиг уровня 169%, в 2005 году по сравнению с 2005годом – 121%, в 2006 году по сравнению с 2004 годом – 206%. По темпу прироста наблюдаются отрицательные тенденции в 2005 году по сравнению с 2004 годом темп прироста достиг уровня 69%, а в 2005 году по сравнению с 2005 годом –21%. ,в 2006 году по сравнению с 2004 годом – 40%.
Следовательно по произведенному анализу можно сделать вывод о том, что в ТОО «Авторенджер-сервис» выпуск производимых услуг не является стабильным.
Основные фонды предприятия (см. таблица 3) представляют собой совокупность материально-вещественных ценностей, созданных общественным трудом, длительно участвующих в процессе производства в неизменной натуральной форме и переносящие свою стоимость на изготовленную продукцию по частям по мере износа.
Основные
фонды – важнейшая и
Согласно существующей классификации основные фонды промышленности по своему составу в зависимости от целевого назначения и выполняемых функций подразделяются на следующие виды: здания; сооружения; передаточные устройства, машины и оборудование, в том числе: силовые, рабочие, измерительные и регулирующие предметы, вычислительная техника; транспортные средства; инструменты; производственный инвентарь и принадлежности, прочие основные фонды.
Главным
показателем использования
Фо = ВП / Фосн, (8)
где Фо – фондоотдача основных фондов, тенге;
ВП – объем произведенной
Фосн – стоимость основных производственных фондов, тенге.
Кроме того, рассчитываются и другие показатели: фондоемкость, обратный показатель фондоотдачи, рассчитывается как отношение стоимости основных производственных фондов к объему выпускаемой продукции:
Фе = Фосн / ВП (9)
где Фе – фондоемкость основных фондов, тенге.
Следующий обобщающий показатель – фондовооруженность труда – равная отношению стоимости основных фондов производственного назначения к численности работающих на предприятии.
Ф вооруж= Фосн / ЧР, (10)
где Ф вооруж – фондовооруженность труда, тенге;
ЧР – численность работающих, человек.
Также рассчитывается коэффициент изношенности основных производственных фондов, который определяется как отношение стоимсоти износа основных производственных фондов к стоимости основных фондов:
где Кизн. – коэффициент изношенности основных производственных
фондов;
И – сумма износа основных производственных фондов, тенге.
Рентабельность основных производственных фондов, как отношение прибыли к среднегодовой стоимости основных средств:
где Р – рентабельность
Пр. – прибыль от реализации
продукции, тенге.
Таб.3
Показатели использования основных
производственных фондов
Годы | Отклонение,+,- | Изменение,% | ||||||||||
Показатель |
2004 | 2005 | 2006 | 2005 от
2004 |
2006 от 2005 | 2006 от 2004 | 2005 от 2004 | 2006 от 2005 | 2006 от 2004 | |||
Стоимость
осн.фондов,
тыс. тенге |
1875 | 1904 | 2196 | +46 | +292 | 321 | 102 | 115 | 123 | |||
Износ
осн. фондов,
тыс. тенге |
379 | 714 | 991 | 335 | 277 | 612 | 188 | 138 | 261 | |||
Числ.работников, человек | 12 | 15 | 13 | +3 | -2 | 1 | 125 | 86 | 108 | |||
Товарный
выпуск, тенге |
11700 | 19827 | 24180 | +8127 | 4353 | 12480 | 169 | 121 | 206 | |||
Фондоотдача, тыс.тенге | 6,3 | 8,4 | 11,01 | +2,1 | +3 | 4,71 | 133 | 131 | 174 | |||
Фондоемкость, тыс.тенге | 0,15 | 0,11 | 0,09 | -0,4 | -0,02 | -0,06 | 73 | 82 | 0,6 | |||
Фондовоору
-
женность,тыс. тенге |
154,8 | 972 | 1860 | 816,5 | 888 | 1705,2 | 627 | 191 | 120 | |||
Коэффициент изношенности | 0,2 | 0,37 | 0,45 | ,0,17 | 0,8 | 0,25 | 185 | 122 | 225 | |||
Прибыль от реализации работ услуг, тыс. тенге | 624 | 936 | 1344 | +312 | +408 | 720 | 150 | 143 | 215 | |||
Рентабельность основных фондов | 33 | 49 | 56 | +16 | +7 | 23 | 148 | 114 | 169 |
Вывод: по данным таблицы 3 видно, что стоимость основных производственных фондов выросла в 2005году по сравнению с 2004 годом на 46000 тенге или 102%, в 2006 году по сравнению с 2005 годом на 292000 тенге или 115%, в 2006 году по сравнению с 2004 годом на 321000 тенге или 123%. .Это повышение связано с проводимой модернизацией оборудования также с закупом ремонтных материалов для помещений. Показатель износа основных фондов увеличивается в 2005 году по сравнению с 2004 годом на 335000 тенге или 188%, в 2006 году по сравнению с 2005 годом на 277000тенге или 138%, в 2006 году по сравнению с 2004 годом на 612000 тенге или на 261%. Это связано с повышением производительности труда, также нехвака квалификационных работников. Показатель численности работников в 2005 году по сравнению с 2004 годом вырос на 3 человека или на 125% - потребовалась дополнительная рабочая сила в связи расширением оказываемых услуг, в 2006 году по сравнению с 2005 годом уменьшился на 2 человека или на 86.6%, в связи с нарушением трудовой дисциплины, в 2006 по сравнению с 2004 количество работающих на предприятии увеличился на 1 человека в связи с нехваткой кадров на предприятии. Показатель товарного выпуска в 2005 году по сравнению с 2004 годом вырос на 8127000 тенге или 169%, в 2006 году по сравнению с 2005 годом вырос на 4353000 тенге или 121%, в 2006 году по сравнению с 2004 годом вырос на 12480000 тенге или на 206%. Рост этого показателя произошел за счет повышения спроса на продукцию, за счет увеличения показателя годового объема производимой продукции. Показатель фондоотдачи в 2005 году по сравнению с 2004 годом вырос на 2100 тенге или 133%, а в 2006 году по сравнению с 2005 годом увеличивается на 3000 тенге или 131%, в 2006 году по сравнению с 2004 годом увеличивается на 47100 тенге или 174%. Рост показателя фондоотдачи обусловлен положительными изменениями в составе основных средств.
Показатель фондоемкости в 2005 году по сравнению с 2004 годом снижается на 400 тенге или 73%, в 2006 году по сравнению с 2005 годом снижается на 20 тенге или 82%, в 2006 году по сравнению с 2004 годом снижается на 60 тенге или 60%. Снижение показателя фондоемкости может свидетельствовать о недостаточности основных фондов для производства продукции (работ, услуг) заданного объема на перспективный период.
Показатель фондовооруженности в 2005 году по сравнению с 2004 годом увеличивается на 816500 тенге или 627%, в 2006 году по сравнению с 2005 годом увеличивается на 888000 тенге или 191%, в 2006 году по сравнению с 2004 годом увеличивается на 1705000 тенге или 120%.
Коэффициент изношенности в 2005 году по сравнению с 2004 годом увеличивается на 0,17 или 185%, в 2006 году по сравнению с 2005 годом увеличивается на 0.8 или 122%, в 2006 году по сравнению с 2004 годом увеличивается на 1,85 или 225%. Это обуславливается тем что на предприятии возросла степень нагрузки за счет повышенного спроса на продукцию.
Прибыль от реализации продукции в 2005 году по сравнению с 2004 годом возросла на 312000 тенге или 150%, в 2006 году по сравнению с 2005 годом на 408000 тенге или 150%, в 2006 году по сравнению с 2004 годом на 720000 тенге или 215%. Рост прибыли произошел за счет увеличения объема продаж.
Показатель
рентабельности основных производственных
фондов выглядит следующим образом. В
2005году по сравнению с 2004 годом вырос
на 16 или 148%, в 2006 году по сравнению с 2005
годом увеличивается на 7 или 114%, в 2006 году
по сравнению с 2004 годом вырос на 23 или
169%. Это увеличение может свидетельствовать
росте эффективности использования основных
производственных фонд
2.1
Анализ трудовых показателей
ТОО «Авторенджер-сервис»
Основными задачами анализа являются изучение и оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами в целом. Анализ начинается с анализа структуры и численности, работающих на предприятии, анализа движения рабочей силы, анализа использования рабочего времени, анализа выработки.
В составе производственных факторов, определяющих результаты производственной деятельности предприятия, важное место занимает трудовая деятельность работающих на предприятии.
Анализ
трудовых ресурсов предприятия наиболее
целесообразен по категориям структуры
и численности работающих. Структура
кадров показывает удельный вес каждой
группы в общей численности работающих
на предприятии. Данные по структуре (см.
Табл.4) показывают недостаток или излишек
работников определенной профессии и
позволяют принимать меры к улучшению
комплектования предприятия трудовыми
ресурсами.
Таблица 4 - Анализ структуры и численности работников ТОО «Авторенджер-сервис» | ||||||||||
показатель | годы | Отклонение,+,- | Структура % | |||||||
2004 | 2005 | 2006 | 2005 от 2004 | 2006 от 2005 | 2006 от 2004 | 2004 | 2005 | 2006 | ||
Руководители | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 8 | 6 | 7 | ||
Рабочие | 9 | 11 | 10 | +2 | -1 | +1 | 75 | 73 | 76 | |
МОП | 2 | 3 | 2 | +1 | -1 | 0 | 16 | 20 | 15 | |
Итого | 12 | 15 | 13 | +3 | -2 | +1 | 100 | 100 |
Информация о работе Максимизация прибыли, как главная цель хозяйственной деятельности предприятия