Факторный анализ заработной платы
Курсовая работа, 29 Сентября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Краткое описание
Основная цель настоящей курсовой работы – анализ фонда заработной платы на примере конкретного предприятия.
Для примера было взято предприятие: Акционерное общество «Клеопатра».
При работе над исследованием ставились следующие задачи:
изучение степени обоснованности применяемых форм и систем оплаты труда;
определение размеров и динамики средней заработной платы отдельных категорий работников;
исследование типов роста заработной платы, их соотношение с темпами роста производительности труда;
выявление и мобилизация резервов повышения эффективности использования фонда заработной платы на социальные нужды и другие затраты, связанные с использованием рабочей силы на предприятии.
Оглавление
Введение
Общая характеристика заработной платы
Значение и задачи анализа фонда заработной платы.
Формы и системы оплаты труда.
Политика предприятия в отношении заработной платы.
Факторный анализ заработной платы (на примере АО «Клеопатра»).
Экономическая характеристика предприятия.
Абсолютное и относительное отклонение по фонду заработной платы.
Анализ изменения средней заработной платы одного работника.
Факторный анализ эффективности использования фонда заработной платы.
Заключение
Список использованных источников
Файлы: 1 файл
Курсовая-Бакытгуль.doc
— 176.00 Кб (Скачать) После
проведенного факторного анализа фонда
заработной платы необходимо выявить
основные направления поиска резервов
повышения эффективности использования
средств на оплату труда. В нашем примере
это высокое качество обслуживания, что
сокращает потери рабочего времени.
Анализ использования средств, направляемых на потребление
| № | Вид оплаты | Сумма, тыс.тенге | ||
| план | факт | |||
| 1 | Фонд оплаты труда | 200000 | 214500 | +14500 |
| 1.1. | По сдельным расценкам | 62000 | 63500 | +1500 |
| 1.2. | Тарифным ставкам и окладам | 20000 | 18600 | -1400 |
| 1.3. | Премии за производств. рез-ты | 25000 | 26400 | +1400 |
| 1.4. | Доплаты за профессиональное мастерство | 18000 | 18500 | +500 |
| 1.5. | Доплаты за работу в ночное время, сверхурочные часы, праздничные дни | - | 12000 | +12000 |
| 1.6. | Оплата ежегодных и дополнительных отпусков | 75000 | 75500 | +500 |
| 1.7. | Доплаты до среднего уровня | - | - | - |
| 1.8. | Оплата простоев | - | - | - |
| 1.9. | Оплата труда совместителей | - | - | - |
| 2 | Выплаты за счет чистой прибыли | 95000 | 100550 | 5050 |
| 2.1. | Вознаграждение за рез. раб. по итогам года | 25000 | 25550 | +50 |
| 2.2. | Материальная помощь | 70000 | 75000 | +5000 |
| 2.3. | Оплата отпусков сверхустановленных сроков | - | - | - |
| 3 | Выплаты социального характера | 55000 | 60000 | +5000 |
| 3.1. | Пособия по временной нетрудоспособности | 55000 | 60000 | +5000 |
| Итого средств, направленных на потребление | 350000 | 375050 | +24550 | |
| Доля в общей сумме, % | ||||
| Фонд оплаты труда | 57,1 | 57,3 | -0,2 | |
| Выплат из чистой прибыли | 27,2 | 26,8 | -0,4 | |
| Выплат за счет фонда социальной защиты | 15,7 | 15,9 | +0,2 | |
Приложение «Б»
- Схема факторной системы переменного фонда зарплаты
Рис. 1. Детерминированная факторная система фонда
Заработной платы
рабочих-повременщиков
Список
использованных источников
- Об акционерных обществах: Закон Республики Казахстан: от 16 мая 2003 г. – Алматы: Жеті – жарғы, 2003.
- Гинзбург А.И. Экономический анализ – СПб: Питер, 2003-480 с.
- Любутин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г.. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. Пособие для вузов / под ред. Проф. Н.П. Любушина.-М, ЮНИТИ-ДАНА, 2000-471с.
- Пястолов С.М. экономический анализ деятельности предприятий. Учебное пособие для студентов экономических специальностей вузов:-М Академ. Проект, 2004-576 с.
- Савицкая Г.В. анализ хозяйственной деятельности предприятия –4-е изд., перераб. и доп. – Минск: ООО «Новое знание», 2000-688 с.
- Савицкая Г.В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности. –М. ИНФРА-М, 2001-288 с.
- Шеремет А.Д. Теория экономического анализа: -М: ИНФРА-М, 2002-333с.
- Экономика предприятия /Под рук. В.П. Грузинова.-М: ЮНИТИ, 1998-535 с
- Дурников С.Г. анализ чистой прибыли на рубль зарплаты
// Финансовый менеджмент – 1999 № 4-с15-19
- Каликоа Н. Трудовые ресурсы предприятия
// Экономикс
–2001- №9- с 5-7.