Анализ трудовых ресурсов предприятия

Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Октября 2011 в 05:24, курсовая работа

Краткое описание

В курсовой работе в процессе анализа трудовых ресурсов изучается движение рабочей силы и обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами; эффективность использования рабочего времени, динамика производительности труда и факторы роста; эффективность расходов на заработную плату; а так же раскрывается суть понятия "трудоемкость продукции".

Оглавление

Введение 3

1 Задачи анализа, источники информации 5

2 Анализ использования трудовых ресурсов предприятия

2.1 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 7

2.2 Анализ использования фонда рабочего времени 14

2.3 Анализ производительности труда 17

2.4 Анализ трудоемкости продукции 22

2.5 Анализ фонда заработной платы 28

3 Направления поиска резервов повышение эффективности 34

использования средств на оплату труда

Список использованной литературы 37

Файлы: 1 файл

Курсовая по анализу.doc

— 344.50 Кб (Скачать)

   Влияние изменения уровня кооперированных поставок равно:

   И наконец, полученный результат сравнивают с фактической среднечасовой  выработкой и определяют влияние  изменения структуры фактически выпущенной продукции:

   Суммарное влияние всех факторов составит +2,21 руб. (+43,33 + (-0,08) + 0,32 + 0,24).

   После анализа среднечасовой выработки  проводится анализ среднегодовой выработки  одного рабочего. На среднегодовую  выработку рабочего (В), кроме рассмотренных  факторов, влияют количество отработанных рабочих дней и средняя продолжительность рабочего дня.

   Как видно из проведенного анализа, на величину среднечасовой выработки влияют непроизводительные затраты рабочего времени, а на величину среднегодовой  выработки - снижение удельного веса рабочих в общей численности. 

2.4  Анализ  трудоемкости продукции 

   Трудоемкость - затраты рабочего времени на единицу или весь объем изготовленной продукции. Трудоемкость единицы продукции (ТЕ) рассчитывается делением фонда рабочего времени на изготовление определенного вида продукции на количество изделий этого наименования в натуральном или условно-натуральном измерении. Можно рассчитывать и трудоемкость одного рубля продукции. Для этого общий фонд рабочего времени на производство всей продукции нужно разделить на стоимость выпуска продукции. Полученный показатель обратный среднечасовой выработке продукции.

   Снижение  трудоемкости продукции - важнейший  фактор повышения производительности труда. Рост производительности труда  происходит в первую очередь за счет снижения трудоемкости продукции, а именно за счет выполнения плана оргтехмероприятий (внедрение достижении науки и техники, механизация и автоматизация производственных процессов, совершенствование организации производства и труда), увеличения удельного веса покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий, пересмотра норм выработки и т.д.

   В процессе анализа изучают динамику трудоемкости, выполнение плана по ее уровню, причины ее изменения  и влияние на уровень производительности труда. Значительный интерес представляет уравнение удельной трудоемкости продукции на разных предприятиях. Это дает возможность выявить передовой опыт и разработать мероприятия по его внедрению на анализируемом предприятии.

Таблица 9 Анализ динамики и выполнения плана по уровню трудоемкости продукции

Показатель Прош. г. Отчетный  год Рост  уровня показ-я, %
план факт план к прош.г факт к прош.г. факт к плану
Тов-я прод-ия, млн руб. 94100 96000 100800 102,0 107,4 105,0
Отраб. всеми раб-и

человеко-часов

3124120 3072000 2965480 98,0 95,0 96,5
Удельная  труд-ть

на 1 млн  руб., ч

33,2 32,0 29,42 96,4 88,6 91,94
Среднечасовая выработка,

тыс руб.

30,12 31,25 33,99 103,75 112,85 108,77
 

   Из  таблицы 9 видно, что плановое задание  по снижению трудоемкости продукции  в целом по предприятию значительно  перевыполнено. Плановое задание по снижению трудоемкости продукции к прошлому году: 32 / 33,2 * 100 = 96,4%; 96,4 - 100 = -3,6%. Фактическое снижение трудоемкости к уровню прошлого года: 29,42 / 33,2 * 100 = 88,6%; 88,6 - 100 = -11,4%.

   Плановый  прирост производительности труда (часовой выработки) за счет снижения трудоемкости продукции:

   Фактический рост производительности труда за счет снижения трудоемкости к уровню прошлого года:

   План  по снижению трудоемкости перевыполнен на 7,8%, в результате чего среднечасовая выработка продукции возросла на 9,1% (12,85-3,75).

   Зная, как изменилась среднечасовая выработка, можно определить изменение трудоемкости продукции:

   Как видим, между трудоемкостью продукции  и уровнем производительности труда  существует обратно пропорциональная зависимость. Поэтому общая удельная трудоемкость продукции зависит  от тех же факторов, что и среднечасовая  выработка рабочих.

   Удельную  фактическую трудоемкость в сопоставимых с планом условиях можно представить в виде алгоритма:

где ВПф - фактический объем валовой продукции; DВПстр, DВПк -соответственно изменение объема валовой продукции за счет структуры производства и кооперированных поставок; ТФ- фактические затраты рабочего времени на выпуск продукции; Тн - непроизводительные затраты времени; Тэ – экономия рабочего времени в связи с внедрением мероприятий НТП.

   Расчет  влияния факторов на изменение уровня трудоемкости продукции можно произвести по методике, описанной в предыдущем параграфе.

   В процессе последующего анализа необходимо изучить показатели удельной трудоемкости по видам продукции (табл. 10).

Таблица 10 Анализ удельной трудоемкости по видам продукции 
 
 
 
 

Вид продукции Объем производства, руб. Удельная  трудоемкость, ч. Затраты труда на выпуск продукции, ч.
план факт план факт по плану по плану  на фактический выпуск фактически
А 57600 50400 15,5 15,0 892800 781200 756000
В 56000 55440 18,0 17,0 1008000 997920 942480
С 27430 31680 24,0 21,0 658320 760320 665280
D 19200 26880 26,7 22,4 512880 717700 601720
Итого 160230 164400 19,2 18,0 3072000 3257140 2965480
 

   Как видно из таблицы, общая трудоемкость продукции по сравнению с планом снизилась на 106520 чел.-ч. В связи с увеличением объема производства продукции затраты труда на ее выпуск возросли на 185140 чел.-ч, а за счет снижения удельной трудоемкости продукции сократились на 291660 чел.-ч.

   Значительно снизилась и удельная трудоемкость: по изделию А - на 3,2%, по изделию В - на 5,5, по изделию С - на 12,5, по изделию D - на 15,7%, а в целом по предприятию ее средний уровень снизился на 6,25%.

   Изменение среднего уровня удельной трудоемкости может произойти за счет изменения  ее уровня по отдельным видам продукции (TEi) и структуры производства (УДi). При увеличении удельного веса более трудоемких изделий средний ее уровень возрастает и наоборот:

   Влияние этих факторов на средний уровень  трудоемкости можно определить методом  цепной подстановки через средневзвешенные величины:

Изменение среднего уровня удельной трудоемкости произошло за счет:

    а) снижения против плана индивидуальной трудоемкости отдельных изделий:

      

    б) увеличения удельного веса более трудоемкой продукции изделия С и D в общем выпуске:

   Расчет  влияния структурного фактора на изменение среднего уровня удельной трудоемкости можно произвести и  способом абсолютных разниц по данным табл.9 и 10:

     Изменения в уровне трудоемкости не всегда оцениваются однозначно. Иногда трудоемкость возрастает при значительном удельном весе вновь осваиваемой продукции или улучшении ее качества. Однако выигрыш от увеличения объема продаж, более высоких цен, как правило, перекрывает проигрыш от повышения трудоемкости изделий. Поэтому взаимосвязь трудоемкости продукции и её качества, себестоимости, объема продаж и прибыли должна находиться постоянно в центре внимания аналитиков.

   По  данным таблицы 10 можно рассчитать средний уровень выполнения норм выработки (Кнв) рабочими-сдельщиками  по средневзвешенной:

КНВ = (60 * 85 + 110 * 95 + 350 * 105 + 320 * 115 + 260 *

* 125 + 140 * 135 + 82 * 145) / 1322 = 115,3%

Таблица 11 Выполнение норм выработки рабочими-сдельщиками 

        Уровень выполнения

        норм  выработки, %

        Число рабочих

        -сдельщиков

        80- 90

        91 - 100

        101 - 110

        111-120

        121 - 130

        131 - 140

        141 - 150

        60

        110

        350

        320

        260

        140

        82

        Итого 1322
 

   В плане предусматривалось выполнение норм выработки в целом по предприятию на 110%. За счет этого план по производительности труда рабочих-сдельщиков перевыполнен на 4,8% [(115,3-ПО)/ПО * 100]. Учитывая, что удельный вес сдельщиков в общей численности рабочих составляет 80% (1322/1653 * 100) среднечасовая выработка рабочего возросла на 3,84% (4,8 * 80/ /100), или на 1200 руб. (31250 * 3,84/100), а трудоемкость продукции снизилась на 3,7% [(3,84 * 100)/(100+3,84)].

   Однако, как показывают результаты анализа, задание по росту производительности труда не выполнено значительным количеством рабочих. Так, 170 человек не выполнили нормы выработки, а выработка 350 человек не достигла среднего планового уровня. Этот факт должен привлечь внимание к качеству технического нормирования, созданию условий для выполнения и перевыполнения технически обоснованных норм выработки всеми рабочими.

   В заключение анализа необходимо определить резервы снижения удельной трудоемкости продукции по отдельным изделиям и в целом по предприятию:  

2.5  Анализ  фонда заработной платы 

   Политика  в области оплаты труда является составной частью управления предприятием, и от нее в значительной мере зависит  эффективность его работы, так  как заработная плата является одним  из важнейших стимулов в рациональном использовании рабочей силы. И об этом необходимо помнить всегда.

Информация о работе Анализ трудовых ресурсов предприятия