Анализ проблемы обеспечения охраны труда на предприятии

Содержание

Введение

Охрана труда, соблюдение техники безопасности, особенно на сложных производствах, способствуют снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, в  частности на рыбообрабаывающих предприятиях, где около 60% действий основано на эксплуатации оборудования.

Нарушение требований ст. 212 ТК РФ работодателем - не исполнение обязанностей по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда при эксплуатации оборудования при осуществлении технологического процесса, приводит к высокому уровню травматизма на производстве. Еще одной причиной несчастных случаев становится невыполнение требований законодательства об охране труда в части не обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты, допуск к работе без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда при работе на оборудовании.

Целью представленной работы выступает комплексный анализ проблемы обеспечения охраны труда на предприятии.

В рамках данного направления предполагается решить следующие задачи:

- рассмотреть систему управления охраной труда на ЗАО «Курильский рыбак»;

- выявить опасные и вредные факторы на исследуемом производстве;

- изучить нормы техники безопасности при работе с технологическим оборудованием, используемым на предприятии;

-исследовать производственных помещений и нормы труда на предприятии на  соответствие санитарно-гигиеническим требованиям, электро- и пожарной безопасности, норм охраны окружающей среды.

Информационную базу исследования составили нормативные требования к условиям труда и законодательная база.

1.Характеристика деятельности

Предприятие ЗАО «Курильский рыбак», производит рыбную продукцию, специализируясь на глубокой переработке и реализации океанической рыбы.

ЗАО «Курильский рыбак» является многоотраслевым, вертикально интегрированным предприятием, основными видами деятельности которого являются рыбодобыча и рыбопереработка. Закрытое акционерное общество «Курильский рыбак» основано 14 марта 1991 года с уставным капиталом всего сто тысяч рублей. За 15 лет предприятие прошло путь от совсем небольшого бизнеса до межотраслевого гиганта с персоналом более полутора тысяч человек, четырьмя крупными заводами и мощным рыбодобывающим флотом.

   ЗАО «Курильский рыбак» входит в структуру комплекса ЗАО «Гидрострой». Базовый рыбоперерабатывающий завод находится  в пос. Рейдово (о. Итуруп). Он состоит из цеха по переработке рыбы и морепродуктов, икорного цеха и холодильного хозяйства. Завод оснащен современным морозильным и рыбоперерабатывающим оборудованием, отвечающим мировым стандартам. В цехах по переработке рыбного сырья смонтировано филеровочное оборудование немецкой фирмы «BAADER» и вспомогательное оборудование американских фирм. Восемь холодильных камер воздушной заморозки рыбы обеспечивают выпуск 160 тонн готовой мороженой рыбопродукции в сутки. Икорный цех в состоянии производить 2 тыс. тонн высококачественной икры в год. Производственная мощность холодильного оборудования-1800 тонн единовременного хранения.

Полный  штат предприятия ЗАО «Курильский рыбак»» состоит из 450человек.

Основной состав рыбообработчиков-местное население из числа студентов; бюджетных работников, находящихся в очередных отпусках; безработных. В связи  с вводом в эксплуатацию нового рыбоперерабатывающего цеха в 2000 году были организованы наборы студенческих отрядов из г. Южно-Сахалинска и Владивостока. Труд рыбообработчиков механизирован более чем на 60%.

Руководство предприятия тщательно следит за качеством продукции, осуществляя ее непрерывный контроль на каждом этапе: начиная с поступающего сырья, в процессе переработки, и, заканчивая выпуском готовой рыбной продукции.

2. Управление охраной труда на предприятии

Рыбообрабатывающий завод работает в режиме 8 ч через 8ч. Каждые 2 часа работники имеют право на короткий десятиминутный отдых. Через 4 часа работники идут на получасовой перерыв для принятия пищи.

В приложении А представлена производственная схема ЗАО «Курильский рыбак». На рисунке 1 представлена организационная схема предприятия.

Обязанность по созданию на предприятиях службы охраны труда установлена ст. 217 Трудового кодекса РФ.

Одной из основных обязанностей рабочих и предприятия является соблюдение требований охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии. Для этой цели со всеми вновь принимаемыми на работу в ЗАО «Курильский рыбак» независимо от их образования, стажа работы по профессии или должности проводится вводный инструктаж по безопасности труда. Организация службы охраны труда в и управление ее деятельностью, функциональные обязанности и права работников службы охраны труда изложены с учетом того, что ответственность за состояние условий и охраны труда в учреждении возложена на администрацию организации, работники обязаны соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, правильно применять коллективные и индивидуальные средства защиты.

Рисунок 1 – Организационная схема «Курильский рыбак»

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Под службой охраны труда ЗАО «Курильский рыбак» понимается функциональное структурное подразделение во главе с главным инженером по охране труда, осуществляющие организацию работы по охране труда.

На предприятии проводится обучение работников безопасным приемам труда. Обучение главных специалистов и работодателя проводится 1 раз в 3 года.

Начальники  цехов и мастера проходят обучение 1 раз в год и аттестуются комиссией предприятия согласно положению «Об организации проведения и обучения техники безопасности».

Вводный инструктаж при поступлении на работу проводит инженер по охране труда. Первичный  инструктаж на рабочем месте проводит начальник цеха или инженер-механик. Повторный инструктаж проводит начальник цеха 1 раз в 3 месяца. Целевой (разовый) инструктаж проводится при оформлении наряда-допуска.

Расследование несчастных случаев на предприятии ведется в строгом соответствии с требованиями положения «Об учете и расследования несчастных случаев на производстве». Контроль, за состоянием охраны труда, ведет инженер  по охране труда. На предприятии проводится 3-х ступенчатый контроль. Ежегодно на предприятии составляется соглашение по охране труда с указанием конкретных мероприятий и затрат на них.

Один раз в году проводится аттестация рабочих мест по условиям и охране труда. Состояние рабочих мест анализируется  по освещенности, запыленности, шуму, вибрации, влажности, температуре и другим факторам.

Перед тем, как допустить работников к  выполнению особо опасных работ, выписывается наряд-допуск, проводится целевой инструктаж по охране труда, проверяется наличие медицинского заключения, письменного согласия работника, а также обеспечение средствами индивидуальной защиты.

По действующему трудовому законодательству ни один рабочий не может быть допущен  к работе на предприятие без прохождения  инструктажа по технике безопасности. Проведение инструктажа по технике безопасности возлагается на администрацию предприятия.

Вводный инструктаж проходят все лица поступающие на работу, а также учащиеся проходящие практику. На этом инструктаже рассказывают об основных правилах техники безопасности, санитарии, с правилами внутреннего распорядка, а также с порядком оказания помощи при несчастных случаях.

Инструктаж  на рабочем месте проходят лица поступающие на работу на предприятие, учащиеся на практику, работники переводимые с одной работы на другую, даже если перевод временный. Работникам разъясняют устройство оборудования, его эксплуатацию, рациональную организацию рабочего места. Работники не прошедшие этот инструктаж к работе не допускаются.

Периодический (повторный) инструктаж проводится для проверки знаний по технике безопасности. Такой инструктаж проводят один раз в три месяца.

Внеплановый инструктаж проводят при нарушении техники безопасности, при несчастных случаях, при установке нового оборудования.

3. Опасные и вредные производственны факторы

В рыбообрабатывающем цехе вредными и опасными производственными факторами являются шум, высокий уровень влажности, монотонность труда на ряде производственных операций, высокий уровень травмоопасности. Во время эксплуатации оборудования возникает опасность поражения электрическим током.

На рисунке 2 представлена расположения технологического оборудования в цехе рыбообработки.

Рисунок 2 – Схема расположения технологического оборудования в цехе рыбообработки

В таблице 1 представлены показатели опасных и вредных производственных факторов рыбообработки на ЗАО «Курильский рыбак».

Таблица 1 – Показатели опасных и вредных производственных факторов