Анализ и улучшение условий труда в ремонтно-механическом цехе ОАО «Минский моторный завод»

Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Февраля 2013 в 12:02, курсовая работа

Краткое описание

В ремонтно-механическом цехе ОАО «Минского моторного завода» списочное количество работающих составляет около 100 человек. Основная деятельность цеха заключается в следующем:
• Изготовление нестандартизированного оборудования.
• Средний и капитальный ремонт технологического оборудования.

Файлы: 1 файл

Курсовая работа.docx

— 111.05 Кб (Скачать)

Большое значение для создания благоприятных  условий труда, повышения производительности, снижения общей и профессионально  обусловленной заболеваемости имеет  санитарно-бытовое обеспечение работающих.  

Рабочие места должны соответствовать  требованиям технических нормативных  правовых актов.

Организация и оборудование рабочих  мест, режим труда и отдыха при  работе с видеодисплейными терминалами, электронно-вычислительными машинами и персональными электронно-вычислительными  машинами должны соответствовать требованиям  СанПиН 9-131 РБ 2000 «Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, электронно-вычислительным машинам и организации работы», утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача  Республики Беларусь от 10 ноября 2000 г. № 53.

Расположение и установка оборудования в производственных помещениях должны соответствовать нормам технологического проектирования, обеспечивать удобство и безопасность работников при монтаже (демонтаже), вводе в эксплуатацию, использовании по назначению, техническом обслуживании и ремонте оборудования, возможность механизации трудоемких операций при соблюдении требований, предусмотренных эксплуатационной документацией.

Организация и состояние рабочих  мест, а также расстояние между  рабочими местами должно обеспечивать безопасное передвижение работников и  транспортных средств, удобные и  безопасные действия с сырьем, полуфабрикатами, готовой продукцией и тарой, а  также техническое обслуживание, ремонт и уборку технологического оборудования.

Не допускается загромождать проходы  и рабочие места сырьем, готовой  продукцией и тарой.

При организации рабочих мест в  зависимости от характера работы следует предусматривать возможность  выполнения рабочих операций в положении  сидя или при чередовании положений  сидя и стоя, если выполнение операций не требует постоянного передвижения работника.

Организация рабочего места должна исключать или допускать редко  и кратковременно работу в неудобных, вызывающих повышенную утомляемость позах (характеризующихся, например, необходимостью сильно наклоняться вперед или в  стороны, работать с вытянутыми или  высоко поднятыми руками).

Оборудование для дробления  и размола (дезинтеграторы, микромельницы, жмыходробилки) размещается в изолированном  помещении.

Проходы между рядами установленного оборудования (мельниц, дробилок, дезинтеграторов), между отдельными машинами, а также  между оборудованием и стеной должны быть не менее 1,5 м.

На работах с применением  женского труда должны соблюдаться  СанПиН 9-72-98 «Гигиенические требования к условиям труда женщин», утвержденные постановлением Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 25 марта 1999 г. № 12.

Для обслуживания оборудования на высоте должны быть оборудованы площадки с  перилами и лестницы с поручнями.

Площадки, расположенные на высоте более 0,8 м, должны иметь перила и  лестницы с поручнями. Высота ограждений (перил) должна быть не менее 1 м, на высоте 0,5 м от настила площадки (лестницы) должно быть дополнительное продольное ограждение. Вертикальные стойки ограждений (перил) должны иметь шаг не более 1,2 м. По краям настилы площадки должны иметь сплошную бортовую полосу высотой 0,15 м.

Площадки постоянных рабочих мест должны иметь свободный проход шириной  не менее 0,7 м.

Поверхности настилов площадок и ступеней лестниц должны исключать скольжение.

Ширина лестниц должна быть не менее 0,6 м, расстояние между ступенями  лестницы - 0,2 м, ширина ступеньки - не менее 0,12 м.

Лестницы к постоянным рабочим  местам, расположенным на площадках  высотой более 1,5 м, должны иметь  наклон к горизонту не более 45°, при  меньшей высоте площадок - не более 60°. Лестницы высотой более 3 м должны иметь переходные площадки через  каждые 3 м.

Площадки снабжаются табличкой  с указанием максимально допустимой общей и сосредоточенной нагрузок.

К санитарно-бытовым помещениям цеха относятся:

- гардеробные;

-душевые;

- умывальные;

- курительные, комнаты приема  пищи и др.;

-помещения и устройства, выполняющие  вспомогательные функции и т.д.

Дополнительный состав бытовых  и вспомогательных помещений  определяется в соответствии с гигиенической  характеристикой производственных процессов.

Гардеробные предназначены для  хранения уличной, домашней и спецодежды. Рекомендуемая норма площади  гардеробной на одного работающего 0,8 м2. Количество шкафов соответствует  списочному составу работающих.

На одного работающего предусмотрен шкаф с двумя отделениями –  для личной и специальной одежды. Размер каждого отделения: глубина 50 см, высота 165, ширина 25 см.

В гардеробных ставят скамьи шириной 25 см. При таком расположении скамеек  расстояние между лицевыми поверхностями  шкафов принимают равным 2 м. Расстояние между лицевыми поверхностями шкафов и стеной в гардеробных со скамьями 1,2 м.

Гардеробные для рабочей и санитарной одежды располагаются в помещениях, изолированных от гардеробных для  верхней и домашней одежды.

Душевые размещены в цехе смежно с гардеробными. Количество душевых  сеток соответствует численности  работающих с учётом расчётного количества человек на одну душевую сетку. Душевые  оборудованы открытыми душевыми кабинами, огражденными с трех сторон. Если душевых сеток более четырёх, предусматриваются преддушевые, которые  оборудуют скамьями шириной 30 см и  длиной 80 см на одну душевую сетку. Размер душевых открытых кабин 0,9х 0,9 м. Ширина прохода между рядами душевых  кабин 1,5 м. Ширина прохода между  рядом кабин и стеной 1 м.

Умывальные также размещаются  смежно с гардеробными помещениями. Количество кранов в умывальных рассчитано в цехе с численностью работающих с учётом расчётного количества человек  на один кран. В умывальных должны быть предусмотрены крючки для полотенец, сосуды для жидкого мыла и полочки - для кускового, крючки для одежды и зеркало.

Выдаваемое мыло для индивидуального  и для коллективного пользования  не должно раздражать кожу рук.

Расстояние между осями кранов умывальников в ряду принимают равным не менее 0,65 м, между осью крайнего умывальника  в ряду и стеной – не менее 0,45 м. Ширина проходов между рядами умывальников 2м. Ширина прохода между рядом  умывальников и стеной – 1,5 и 1,35 м.

При умывальниках есть мыло и регулярно  сменяемые или разовые полотенца. Выдаваемое мыло для индивидуального  и для коллективного пользования  не должно раздражать кожу рук.

Туалеты. Входы в туалеты устраиваются через тамбуры (шлюзы).

Туалеты оборудуются в цехе напольными чашами. Напольные чаши и унитазы  размещаются в отдельных кабинах  с дверями, открывающимися наружу. Кабины отделяются друг от друга перегородками  высотой 1,8м, не доходящими на 0,2м до пола. Размеры в плане кабины или  туалета на одну напольную чашу или  один унитаз составляют 1,2х0,9м. 

В гардеробных, туалетах, умывальных, душевых полы влагостойкие, с нескользкой  поверхностью, светлых тонов, стены  и перегородки облицованы на высоту 1,8 м влагостойкими материалами светлых тонов, допускающими легкую очистку и мытье горячей водой.

Помещения для обогревания и  отдыха. Помещение для обогрева и  отдыха максимально приближают к  рабочим местам. В помещениях для  обогревания рабочих устанавливают  вешалки для одежды, скамьи или  табуреты, раковину для мытья стаканов и шкаф для их хранения.

Столовая на заводе «ММЗ» находится  на расстоянии свыше 500м, в цехе для  обогревания и отдыха дополнительно  оборудованы комнаты для приема пищи.

7. Обеспечение средствами  индивидуальной защиты

Работники организаций обеспечиваются средствами индивидуальной защиты в  соответствии с Правилами обеспечения  работников средствами индивидуальной защиты, утвержденными постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28 мая 1999 г. № 67 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., № 54, 8/527).

Средства индивидуальной защиты выдаются работникам согласно Типовым отраслевым нормам бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам пищевой промышленности, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 мая 2003 г. № 68 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., № 68, 8/9630), Типовым нормам бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам общих профессий и  должностей для всех отраслей экономики, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 сентября 2006 г. № 110 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., № 171, 8/15132), другим типовым отраслевым нормам бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты.

Выдаваемые работникам специальная  одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной зашиты должны соответствовать условиям работы и  обеспечивать безопасность труда.

Средства индивидуальной зашиты должны отвечать требованиям государственных  стандартов и технических условий  на средства индивидуальной защиты конкретного  вида и должны иметь документы (сертификаты  соответствия), подтверждающие их соответствие требованиям технических нормативных  правовых актов.

Работники, подвергающиеся на рабочих  местах действию шума выше допустимых уровней, обеспечиваются средствами индивидуальной зашиты органов слуха (антифоны, наушники, беруши).

Производственные процессы и операции, связанные с пылеобразованием, превышающим  предельно допустимые концентрации для воздуха рабочей зоны, должны выполняться работниками в средствах  индивидуальной защиты органов дыхания (противопылевые респираторы).

При обслуживании электроустановок работники  должны обеспечиваться средствами защиты от поражения электрическим током (электрозащитные средства).

Работники без необходимых средств  индивидуальной защиты или с неисправными средствами индивидуальной защиты к  работе не допускаются.

Работники обязаны правильно использовать предоставленные в их распоряжение специальную одежду, специальную  обувь и другие средства индивидуальной защиты, а в случаях их отсутствия или неисправности - сообщать об этом непосредственному руководителю.

Смывающими и обезвреживающими средствами работники организаций  обеспечиваются в соответствии с  Правилами обеспечения работников, смывающими и обезвреживающими средствами, утвержденными постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 27 апреля 2000 г. № 70 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 51, 8/3484).

 

Список используемой литературы

1. Шкрабак, В.С. Безопасность  жизнедеятельности в сельскохозяйственном  производстве: учебник / В.С. Шкрабак,  А.В. Луковников, А.К. Тургиев. –  Москва : Колос, 2004. – с. 512с.

2. Курдюмов, В.И.Зотов, Б.И. Проектирование  и расчет средств обеспечения  безопасности: учеб. пособие для  студентов высш. учеб. заведений  / В.И.Курдюмов, В.И.Зотов. – Москва: КолосС, 2005. – 216с.

3. Филатов Л.С Безопасность труда  в сельскохозяйственном производстве. – М.: Расагропромиздат, 1988. -364 с.: ил.

4.Будницкий, А.М. Производственная  санитария на ремонтных предприятиях: /А.М. Будницкий, П.В.Хомич, А.М.Литвинов  – Минск: Ураджай, 1985 – 152с.

5. Конспект лекций.

6. СНБ 2.04.05 – 98. Естественное  и искусственное освещение. –  Взамен СНиП 11-4-79; введ. 01.07.98. – Минск:  Минстройархитектуры Республики  Беларусь, 1998. – 59с

7. СанПиН 9–80 РБ 98. Санитарные правила  и нормы. Гигиенические требования  к микроклимату производственных  помещений : постановление Минздрава  Республики Беларусь от 25.03.1999г.  № 12 – 39с.

8. СНБ 3.02.03–03. Административные  и бытовые здания. Введен 01.09.2003. –  Минск: Минстройархитектуры Республики  Беларусь, 2003. – 69с

9. ГОСТ 12.0.003–74. Система стандартов  безопасности труда. Опасные и  вредные производственные факторы.  Классификация. – Введ. 01.01.76. М.: Изд.  стандартов. – 9с.


Информация о работе Анализ и улучшение условий труда в ремонтно-механическом цехе ОАО «Минский моторный завод»