Антикризисное управление

Общий объем финансирования Программы в 2011 году составит 280766,6 тыс. рублей, в том числе:

субсидия федерального бюджета - 266728,3 тыс. рублей (95,0 процентов  от общего объема финансирования);

средства областного бюджета - 14038,3 тыс. рублей (5,0 процентов от общего объема финансирования);

Основные направления  расходования средств:

опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников в  размере 4254,6 тыс. рублей;

опережающее профессиональное обучение (стажировка) женщин в размере 809,4 тыс. рублей;

профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске  по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих  возвращение к трудовой деятельности, в размере 2422,1 тыс. рублей;

профессиональная переподготовка врачей в размере 7241,5 тыс. рублей;

стажировка выпускников  образовательных учреждений в целях  приобретения ими опыта работы в  размере 23390,5 тыс. рублей;

содействие трудоустройству  незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в размере 11000,0 тыс. рублей;

содействие самозанятости  безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих  мест для трудоустройства безработных граждан в размере 231648,5 тыс. рублей.

Глава3.4 Оценка эффективности реализации Программы

Реализация мероприятий  Программы будет способствовать расширению возможностей занятости  работников, находящихся под угрозой  увольнения, повышению уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда вступающих в процесс производства женщин, воспитывающих детей до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях, за счет опережающего профессионального обучения, профессиональной подготовки, трудоустройства.

В результате реализации Программы будет обеспечена занятость:

после прохождения опережающего профессионального обучения (стажировки) работников - не менее 500 (60) человек;

после прохождения опережающего профессионального обучения (стажировки) женщин - не менее 20 (20) человек;

после прохождения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения  квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, - не менее 280 человек;

после прохождения профессиональной переподготовки врачей - не менее 70 человек;

при прохождении стажировки выпускниками образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы - не менее 540 человек;

на оснащенных специальных  рабочих местах - не менее 116 незанятых  инвалидов, на рабочих местах (в том  числе надомных) - не менее 33 родителей, воспитывающих детей-инвалидов, не менее 71 многодетного родителя;

в сфере малого бизнеса  и самозанятости - 3920 человек.

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности  на рынке труда в рамках Программы  позволит сдержать рост безработицы  в области:

численность безработных  граждан в 2011 году не превысит 8,2 тыс. человек;

уровень регистрируемой безработицы не превысит 1,5 процента экономически активного населения;

уровень общей безработицы - 7,1 процента;

коэффициент напряженности  на рынке труда - 0,9 не занятых трудовой деятельностью граждан, зарегистрированных в службе занятости, на одну заявленную вакансию.

Реализация мероприятий  Программы предусмотрена в 2011 году с разбивкой на этапы с учетом особенностей реализации мероприятий, ориентации на сроки проведения конкурсов  по опережающему обучению, самозанятости.

 

 

 

                                            Заключения

 

По оценке Министерства регионального развития РФ, Тамбовская область вошла в число 8 регионов, в которых наиболее успешно реализуются  антикризисные меры. Одно из направлений работы губернатора О. Бетина и его команды по противодействию кризису — оказание поддержки предприятиям области, которые попали в тяжелую финансовую ситуацию. На сегодняшний день такая помощь оказывается трем субъектам тамбовской экономики: ООО «Производственная фирма «Раском» (Рассказово), ПК «Милорем» (Мичуринск) и ОАО «НИИ «Эфир» (Тамбов).

Олег Бетин(губернатор) дал оценку ситуации, сложившейся  в стране и в области в связи  с развивающимся глобальным экономическим  кризисом. Он отметил, что по поручению Владимира Путина, во всех регионах, в том числе и в нашем, создан антикризисный штаб, работающий в режиме ежедневного мониторинга текущей обстановки. Кроме того, принят «План мероприятий администрации области, исполнительных органов государственной власти области по обеспечению стабильной ситуации в финансовой, экономической и социальной сферах». Логика антикризисных действий, по словам губернатора, заключается в сочетании системных мер и точечных решений.

На первый план, подчеркнул глава региона, выходят задачи повышения эффективности бюджетных расходов и сохранения бюджетной сбалансированности в условиях сокращения доходов. Бюджет области на 2009 год был принят без учета кризисных явлений. В нынешних условиях, по прогнозам специалистов, выпадающие доходы составят 1,9 миллиарда рублей, общая сумма сокращения расходов консолидированного бюджета – почти 4 миллиарда рублей.

Бюджетные расходы в  условиях жесткой экономии, подчеркнул он, должны быть строго целевыми и направленными  на достижение результата.

Особое внимание губернатор обратил на ситуацию, связанную с  обострением отношений на рынке  труда. По его мнению, собственники и руководители некоторых предприятий  приняли поспешное, а порой и  непродуманное решение о сокращении штатов. Ситуация вынудила работников обратиться за поддержкой в органы власти. В результате проведенного анализа обоснованности планируемых увольнений удалось сохранить сотни рабочих мест. Проводится работа по увеличению государственного, прежде всего оборонного, заказа, включению ряда заводов в федеральные и областные программы. Сформирован областной список из 34 предприятий из числа крупных и градообразующих, которые получат государственную поддержку.

Губернатор заявил, что  там, где акционеры окажутся не в  состоянии выправить ситуацию, будет инициирована смена собственника или процедура банкротства. Руководители предприятий, допустившие задолженности по выплате зарплаты, будут подвергнуты дисквалификации. В целях сохранения важнейших для области производств рассматривается возможность вхождения структур администрации области в их собственность с последующей передачей эффективным управленцам. Олег Бетин отметил, что большая роль в сохранении и создании новых рабочих мест отводится малому и среднему предпринимательству.

Говоря о помощи людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию из-за потери работы, губернатор подчеркнул, что из областного бюджета будут выделены дополнительные средства на их обучение и переподготовку, организованы общественные работы, на зарплату за выполнение которых предполагается выделить более 100 миллионов рублей.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

 

 

1)Постановление Администрации Тамбовской области 
от 19 января 2011 г. N 13 
"Об утверждении Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Тамбовской области на 2011 год" 
(с изменениями от 21 марта, 3 мая, 3, 22 июня, 12 июля 2011 г.)

2)Ежегодный  отчет глав администраций 

городов Тамбовской области 

о результатах  деятельности местной администрации

и иных подведомственных им органов местного самоуправления, в том числе о решении вопросов, поставленных представительными органоми муниципальных образований

3)Постановление Администрации Тамбовской области 
от 18 февраля 2011 г. N 142 
"Об утверждении Программы развития промышленности Тамбовской области на 2011 - 2013 годы"

4) сТРАТЕГИЯ

 социально-экономического  РАЗВИТИЯ 

 тАМБОВСКОЙ  ОБЛАСТИ 

на период до 2020 года

5)http://www.to-online.ru/news/a-3947.html

6)http://www.to-online.ru/news/a-3947.html