Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2014 в 00:17, дипломная работа
Объектом исследования является сельскохозяйственный производственный кооператив «Рассохинский», расположенный на территории Нововаршавского района Омской области.
Предметом исследования является сдельно-премиальная система оплаты труда работников растениеводства, существующая в хозяйстве.
Введение
Аналитический обзор литературы
Краткая характеристика СПК «Рассохинский»
Общие сведения о хозяйстве
Краткая экономическая характеристика
Характеристика финансового состояния СПК«Рассохинский»
Состояние и совершенствование организации и оплаты труда в растениеводстве СПК "Рассохинский"
Состояние организации и оплаты труда работников растениеводства СПК "Рассохинский"
Совершенствование организации и оплаты труда работников растениеводства СПК "Рассохинский"
Охрана природы
Охрана труда
Выводы и предложения
Библиографический список
В водоохранной зоне малых рек и водохозяйственной зоне р. Иртыш запрещается:
В водоохранной зоне разрешается:
В пределах прибрежной полосы малых рек и р. Иртыш запрещается:
На территории хозяйства имеются ряд озер. Для сохранения озер от высыхания и загрязнения запретить выпас скота вокруг озер в радиусе от 200 до 500 м, выделить для водопоя скота строго определенные места и огородить их от остального берега.
Охрана естественных кормовых угодий в настоящее время стоит в центре внимания. Бессистемное их использование ведет к разрушению структуры почвы, объеданию травостоя. В целях повышения продуктивности кормовых угодий необходимо их использовать в системе пастбищно-сенокосных оборотов с последующим улучшением.
Для предотвращения загрязнения территории отходами животноводства необходимо организовать надлежащее хранение навоза, места складирования и вывозить на поле.
Руководству СПК «Рассохинский» следует уделять должное внимание охране природы, а не ограничиваться перечислением средств во внебюджетный экономический фонд. Прежде всего, необходимо повысить ветеринарно-санитарную культуру.
5. Безопасность жизнедеятельности
5.1 Анализ состояния безопасности жизнедеятельности в СПК "Рассохинский"
Законодательство Российской Федерации об охране труда основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из Федерального закона «об основах охраны труда», главы 10 Гражданского Кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов РФ, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации.
Управление охраной труда в СПК "Рассохинский" осуществляет председатель кооператива. Инженер по ОТ и ТБ подчиняется непосредственно руководителю кооператива или по его поручению одному из его заместителей.
Основными задачами инженера по ОТ и ТБ являются:
Все принимаемые на работу лица, а также командированные в кооператив работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит инженер по ОТ и ТБ.
Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем.
Кроме первичного инструктажа по охране труда, в кооперативе проводятся первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктаж.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до 2-х месяцев или на период выполнения сезонных работ с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем.
Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования использованием электрифицированного или иного инструмента хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.
Повторный инструктаж проходят все работники, указанные выше не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.
Внеплановый инструктаж проводится:
Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварии стихийных бедствий и работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в кооперативе массовых мероприятий.
Все выше перечисленные виды инструктажей проводит непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах кооператива, инструкциях по охране труда, технической, эксплутационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.
Инструктаж по охране труда заканчивается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.
Проведение всех видов инструктажей регистрируется в журнале проведения инструктажей с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.
Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в кооперативе распоряжением председателя создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.
Результаты проверки знаний требований охраны труда оформляются протоколом заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников.
5.2 Анализ производственного травматизма
Для учета несчастных случаев производится анализ производственного травматизма, который заключается в изучении состояния травматизма, характерных случаев способствующих травматизму и т. д. Для анализа используются статистические данные хозяйства.
Таблица 5.1 - Состояние производственного травматизма в хозяйстве
Показатель |
Год | ||
2006 |
2007 |
2008 | |
Среднесписочное число рабочих, чел |
210 |
216 |
207 |
Количество несчастных случаев |
4 |
3 |
3 |
Число дней нетрудоспособности |
40 |
25 |
15 |
Частота травматизма (Кч) Тяжесть травматизма (Кт) Нетрудоспособности (Кн) |
19,1 10,0 190,5 |
13,9 8,3 115,7 |
14,5 5,0 72,4 |
Показатели травматизма рассчитываются по формулам:
где:
Кч, Кт, Кн - коэффициенты частоты травматизма, тяжести травматизма и нетрудоспособности соответственно;
Nсс - среднесписочное число рабочих на предприятии в течение года, чел;
Т и Тi - число травмированных всего и без смертельных исходов, соответственно;
Дн - число дней нетрудоспособности в течение года.
Таблица 5.2 - Причины несчастных случаев
Причина |
Число н/с в год | ||
2006 |
2007 |
2008 | |
Неисправность машин и механизмов |
-- |
-- |
-- |
Несоблюдение требований безопасности |
1 |
-- |
1 |
Отсутствие ограж-й и др. средств безопасности |
-- |
1 |
-- |
Неисправность электробезопасности |
-- |
-- |
-- |
Необеспеченность средствами защиты |
-- |
-- |
1 |
Нарушение трудовой дисциплины |
1 |
1 |
-- |
Несоответствие условий труда, требованиям техники безопасности |
-- |
-- |
-- |
Другие причины |
2 |
1 |
1 |
Таблица 5.3 - Материальные показатели безопасности труда
Причина |
Расход средств, тыс. руб | ||
2006 |
2007 |
2008 | |
Выплаты по больничным листам |
2,1 |
0,8 |
0,9 |
Стоимость испорченного оборудования |
-- |
-- |
-- |
Стоимость штрафных санкций |
-- |
-- |
-- |
Стоимость не произведенной продукции |
-- |
-- |
-- |
Количество средств вложенных в охрану труда |
120,0 |
255,0 |
420,0 |
Другие расходы по БТ и защиту от ЧС |
-- |
-- |
-- |
События, в результате которых работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности, были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы), в том числе причиненные другими лицами, включая тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током (в том числе молнией); укусы животными и насекомыми; повреждения травматического характера, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, и иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием на пострадавшего опасных факторов, повлекшие за собой необходимость его перевода на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть, подлежат расследованию.
События расследуются, квалифицируются, оформляются и учитываются в соответствии с требованиями статьи 230 Трудового Кодекса Российской Федерации и Постановлением Правительства №73 от 24 октября 2002 г., как связанные с производством несчастные случаи, происшедшие с работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности, при исполнении ими работ по заданию работодателя, а также осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
Расследование несчастных случаев, в результате которых пострадавшие получили легкие повреждения проводится в течении трех дней, расследование иных несчастных случаев проводится в течении 15 дней.
Несчастные случаи, квалифицированные как несчастные случаи на производстве, подлежат оформлению актом о несчастном случае на производстве.
Акт составляется комиссией, проводившей расследование несчастного случая, в двух экземплярах, обладающей равной юридической силой. Подписывается всеми членами комиссии и заверяется печатью кооператива.