Анализ прибыли торгового предприятия ООО «Прод-Мастер»

   Прибыль как результат,  финансовой деятельности выполняет  определенные функции. Прибыль  отражает экономический эффект, полученный в результате деятельности  субъекта хозяйствования. Она составляет  основу экономического развития  субъекта хозяйствования. Рост прибыли создает финансовую базу для самофинансирования, расширенного воспроизводства, решения проблем социального и материального характера трудового коллектива. За счет прибыли выполняются обязательства предприятий (фирм) перед бюджетом, банками и другими организациями. Прибыль является не только финансовым результатом, но и основным элементом финансовых ресурсов. Отсюда следует, что прибыль выполняет воспроизводственную, стимулирующую и распределительную функции. Она характеризует степень деловой активность и финансового благополучия предприятия.

   По данному вопросу  можно сделать вывод, что в  условиях рыночной экономики  значение прибыли огромно. Стремление  к ее получению ориентирует  товаропроизводителей на увеличение  объема производства продукции,  нужной потребителю, снижение  затрат на производство. При развитой  конкуренции этим достигается  не только цель предпринимательства,  но и удовлетворение общественных  потребностей. Для предпринимателя  прибыль является сигналом, указывающим,  где можно добиться наибольшего  прироста стоимости, создает стимул  для инвестирования в эти сферы.  Свою роль играют и убытки. Они высвечивают ошибки и просчеты  в направлении средств, организации  производства и сбыта продукции.

  

 

 

 

Список литературы

1. Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы. - М.: Финансы и статистика, 2005. – 242 с.

2. Глазов М.М. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. Спб: ООО «Андреевский издательский дом», 2006. – 448 с.

3. Камышанов П.И., Камышанов А.П. Бухгалтерская (финансовая) отчетность: составление и анализ. - М: ИНФРА-М, 2005. - 308 с.

4. Лапуста М.Г., Мазурина Т.Ю., Скамай Л.Г. Финансы организаций (предприятий): Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 575 с.

5. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. - М.: Юнити, 2004. 258 с.

6. Финансы. Учебник. Под ред. д.э.н. Князева В.Г., д.э.н. Слепова В.А. – 3-е издание. - М.: МАГИСТР, 2008. - 353 с.

7. Финансы организаций (предприятий).  Под ред. Колчиной Н.В. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Юнити-Дана, 2009. — 383 с.

8.  http://www. krasindor.ru

.

 

 

 

 

 

 

 

 

ФГОУ СПО

«Владимирский торгово-экономический  колледж»

Методическая  комиссия учетно-экономических дисциплин

 

   Специальность  080110

 

КУРСОВОЕ ЗАДАНИЕ

 

Студенту ____________________________________________________

                                             (фамилия, имя, отчество)

    Тема работы  ____________________________________________________

 

 

Утверждена комиссией учетно-экономических дисциплин

Протокол № 1   от_______ ________ 20___года

Срок сдачи  работы ______________________________________________

Дата выдачи задания ____________________________________________

 

 

Руководитель ___________________________________________________

Задание принял к  исполнению ____________________________________

                                                                      (подпись студента)

 

ФГОУ СПО

«Владимирский торгово-экономический  колледж»

Методическая  комиссия учетно-экономических дисциплин

 

Отзыв

о курсовой работе

 

Студент(ка) _________________________________________________

Группа_____________________________________________________

Специальность _____________________________________________

Тема курсовой работы ________________________________________________________________________________________________________________________

1. Положительные стороны работы ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. Перечень недостатков работы ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
3. Оценка работы _________________________________________

 

Руководитель ____________________________________________

     «       » ___________________20   г.