Анализ фонда заработной платы (оплаты труда) Колхоз (СПК) "Урицкое" Гомельского района Гомельской области
Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Марта 2015 в 20:36, курсовая работа
Краткое описание
Целью курсовой работы является анализ фонда оплаты труда и расчет резервов повышения эффективности использования средств на оплату труда. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - изучить основные формы и системы оплаты труда; - оценить уровень структурных изменений фонда оплаты труда и его темпов роста; - выявить факторы, влияющие на величину фонда оплаты труда и эффективность его использования;
Оглавление
СС. Введение……………………………………………………………….. 1 Теоретические аспекты анализа фонда заработной платы………. 1.1 Сущность оплаты труда, формы и системы оплаты труда……… 1.2 Система основных показателей формирования и использования фонда заработной платы, методика проведения их факторного анализа и информационное обеспечение……………………………………………. 1.3 Основные направления поиска резервов повышения эффективности использования средств на оплату труда……………….. 2 Экономико-финансовая характеристика Колхоз (СПК) "Урицкое" Гомельского района Гомельской области.………………………………. 3 Анализ фонда заработной платы (оплаты труда) Колхоз (СПК) "Урицкое" Гомельского района Гомельской области.…………………. 3.1 Анализ динамики размера и структуры фонда заработной платы………………………………………………………………………… 3.2 Анализ факторов, влияющих на изменение фонда заработной платы………………………………………………………………………… 3.3 Анализ эффективности использования средств на оплату труда и резервы роста средней заработной платы………………………………. Заключение (краткие выводы и предложения)…………………… Список использованной литературы……………………
1. Колхоз (СПК) "Урицкое",
является коммерческой организацией,
созданной для производства, переработки,
сбыта сельскохозяйственной продукции.
Организация является многоотраслевой
с низким уровнем специализации. В целом
специализацию можно охарактеризовать
как производство и переработка собственной
мясо-молочной прродукции.
Колхоз (СПК) "Урицкое"
в необходимом объеме обеспечено земельными
ресурсами и основными средствами, но
наблюдается небольшая нехватка рабочей
силы.
Эффективность использования
основных производственных ресурсов не
высокая. Уровень производства валовой
продукции животноводства увеличился,
но при этом уровень производства продукции
растениеводства снизился. Прибыль
увеличилась на 40%, но общий уровень рентабельности
снизился при этом снизился на 41 процентный
пункт, структура бухгалтерского баланса
в Колхоз (СПК) "Урицкое" удовлетворительна,
а организацию можно отнести к группе
платежеспособных.
4.За трёхлетний период
прирост фонда заработной платы
опережал соответствующее увеличения
объема выполненных работ и услуг. Наибольший
удельный вес в структуре фонда заработной
платы занимают выплаты за выполненную
работу и отработанное время, и удельный
вес этих выплат в динамике увеличился,
но при этом практически не изменилась
доля выплат стимулирующего характера.
Наблюдается снижение выплат работникам
несписочного состава, что можно оценить,
как положительное изменение. Сокращается
доля выплат за неотработанное время и
выплат компенсационного характера. Уменьшается
доля выплат из прибыли предсприятия.
5.Проведенный анализ динамики
заработной платы работников
КСУП Колхоз (СПК) "Урицкое" показал,
годовая заработная плата работников
в 2013г. увеличилась более чем в три раза.
Фонд заработной платы работников
увеличился на 8732 млн.руб. в т.ч. за счет
снижения численности работников фонд
уменьшился на -560млн.руб, за счет роста
количества отработанных дней фонд
увеличился на 681 млн.руб., за счет уменьшения
средней продолжительности рабочего дня
фонд заработной платы уменьшился на 568млн.руб.,
а за счет роста среднечасовой оплаты
фонд увеличился на 22886млн.руб.
Прибыли на рубль заработной
платы в 2013г. по сравнению с 2012г. уменьшился
на 0,488 руб, в т.ч. за счет изменения среднегодовой
заработной платы одного работника прибыль
уменьшился на 0,143руб.; за счет количества
отработанных дней одним рабочим за год
размер прибыли на рубль заработной платы
прибыль увеличился на 0,011руб;. за счет
изменения средней продолжительности
рабочего дня, размер прибыли на рубль
заработной платы уменьшился на
0,009руб; за счет изменения часовой выработки
размер прибыли на рубль заработной платы
увеличился на 0,103руб; за счет изменения
удельного веса денежной выручки в стоимости
произведенной продукции, размер прибыли
на рубль заработной платы уменьшился
на 0,032руб.; за счет изменения рентабельности
продаж размер прибыли на рубль заработной
платы уменьшился на 0,301руб.
Темпы производительности труда
опережает темпы роста заработной платы,
т.е эффективность использования средств
на оплату труда снизилась.
Проведенные расчеты показали,
что организации имеется возможность
за счет увеличения количества отработанных
дней и продолжительности рабочего дня
увеличить среднегодовую заработную плату
на 1863,7 тыс.руб. или на 3,1%
Список использованной
литературы
Бакаев, А.С. Основные направления развития бухгалтерского учета
в Республике Беларусь. / А.С. Бакаев // Главный
бухгалтер – 2010-№ 3.-С.11-14
Баянова, О.В. Пути совершенствования
материального стимулирования работников
сельскохозяйственных предприятий / О.В.
Баянова // Вестник РАСХН. – 2009. - № 4. – С.
30 - 32.
Борисевич, П.М. Учет труда и его оплата/
П.М. Борисевич// Консультант.- 2009.-№10.-С.12.
Вегера С.Г. Бухгалтерский учет, анализ
и аудит: учеб.-метод. Комплекс для студентов
спец. 1-25 01 07 «Экономика и управление на
предприятии»/ С.Г. Вегера, Л.В. Масько.
- Новополоцк: ПГУ, 2008. - 408 с.
Власенко, И.И. Особенности оплаты труда
в системе МСФО. / И.И. Власенко // Главный
бухгалтер.-2010.-№8-С.6-9.
Волкова В.М. Международные стандарты
бухгалтерского учета: Основные принципы
и приемы конвертации. / В.М. Волкова.- М. ИНФРА-М,
2011.
Горфинкель, Д.М. Оплата труда важнейший
стимул повышения эффективности сельскохозяйственного
производства / Д.М. Горфинкель, В.А. Карпов,
О.А. Киреенко // Экономика и менеджмент.
– часть 2: материалы Междунар. науч. конф.
/ БГСХА. – Горки, 2002. С. 13 – 15, 32 – 34.
Гражданский кодекс Республики Беларусь
- Минск: Амалфея, 2008. - 688 с
Гусаков, В.Г. Важнейшие проблемы экономики
Беларуси. / В.Г. Гусаков // Международный
сельскохозяйственный журнал. – 2012.
– №1.-С.8-9.
Дружиловская, Т.Ю., Игонина, Т.В. Направления
сближения бухгалтерского учета с требованиями
МСФО. / Т.Ю. Дружиловская, Т.В Игонина //
Международный бухгалтерский учет. –
2012. - №6.-С.5-8
Ермолович, Л. Г. Анализ хозяйственной
деятельности предприятия: учебное пособие.
/ Л. Г. Ермолович, Л.Г. Сивчик, Г.В.
Толкач – Мн.: Интерсервис Экоперспектива,
2007. - С.462.
Изотова, С.Н. Пути совершенствования
оплаты труда в современных условиях /
С.Н. Изотова // Экономика и менеджмент.
– Часть 1: материалы Междунар. науч. конф.
/ БГСХА. – Горки, 2009. – С. 77 – 80.
Ильин, А.Е. Эволюция систем и форм оплаты
труда работников сельскохозяйственных
предприятий в переходный период/ А.Е.
Ильин// Экономика сельскохозяйственных
и перерабатывающих предприятий.-2009.- №9.-С.38.
Ковалев, В.В. Анализ хозяйственной деятельности
предприятия: учебник / В.В. Ковалев, О.Н.
Волков. – М.: Проспект, 2010 – 480с.
Мазманова, Б.Г. Управление оплатой труда:
Учебное пособие/ Б.Г. Мазманова. - М.: Финансы
и статистика, 2010.-С.361.
О бухгалтерском
учёте и отчётности: Закон Республики
Беларусь // Главный бухгалтер. – 2007.
– № 2. – С. 51–56.
О Государственной программе устойчивого
развития села на 2011–2015 годы. Указ Президента
Республики Беларусь от 01.08.2011 N 342 (ред.
от 31.01.2013) .- Официальный сайт Министерства
сельского хозяйства и продовольствия.
Режим доступа: mshp.minsk.by
О дополнительных мерах по совершенствованию
трудовых отношений, укреплению трудовой
и исполнительской дисциплины. Декрет
Президента Республики Беларусь от 26 июля
1999 г. № 29. -Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 1999г., № 58, 1/512.
О некоторых вопросах стимулирования
реализации продукции, товаров (работ,
услуг): Указа Президента Республики Беларусь
от 23 января 2009г. № 49 - Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2009 г.,
№ 27, 1/10428
О некоторых мерах по совершенствованию
государственного регулирования в области
оплаты труда: Указ Президента Республики
Беларусь от 10 мая 2011 г. № 181. Официальный
сайт Министерства труда и социальной
защиты. Режим доступа: http://www.mintrud.gov.by
О развитии предпринимательской инициативы
и стимулировании деловой активности
в Республике Беларусь. Директива Президента
Республики Беларусь от 31 декабря 2010 г.
№ 4 .- Официальный сайт Министерства труда
и социальной защиты. Режим доступа: http://www.mintrud.gov.by
Об оплате труда работников: Постановление
Совета Министров Республики Беларусь
от 31 июля 2014 г. № 744. Официальный сайт Министерства
труда и социальной защиты. Режим доступа: http://www.mintrud.gov.by
Об определении критериев оценки платежеспособности
субъектов хозяйствования: постановление
Совета Министров Респ. Беларусь, 12 дек.
2011 г., № 1672. Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 20011 г., № 167,
5/9848
Об усилении зависимости оплаты труда
руководителей организаций от результатов
финансово-хозяйственной деятельности:
Постановлений Совета Министров Республики
Беларусь от 25 июля 2002 г. № 1003 - Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь,
2002 г., № 87, 5/10865
Об утверждении Инструкции о применении
Положения об условиях оплаты труда руководителей
государственных организаций и организаций
с долей собственности государства в их
имуществе: Постановление Министерства
труда и социальной защиты Республики
Беларусь от 20 сентября 2002 г. №122 - Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь,
2008 г., № 111, 8/8592; 2011 г. №98, 8/24083.
Об утверждении указаний по заполнению
в формах государственных статистических
наблюдений статистических показателей
по труду: Постановление Министерства
статистики и анализа Республики Беларусь
29.07.2008 № 92.
Об индексации заработной платы :
Постановление Совета Министров Республики
Беларусь от 20 декабря 2010 г. № 1844.- Официальный
сайт Министерства труда и социальной
защиты. Режим доступа: http://www.mintrud.gov.by.
Рекомендации по применению гибких систем
оплаты труда в коммерческих организациях.
Постановлением министерства труда и
социальной защиты Республики Беларусь
от 21 октября 2011 г. № 104.- Официальный сайт
Министерства труда и социальной защиты.
Режим доступа: http://www.mintrud.gov.by.
Савицкая, Г.В. Анализ производственно-финансовой
деятельности сельскохозяйственных предприятий:
Учебник./ Г.В. Савицкая – 3-е изд., доп. и
перераб. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 368с.
Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности
предприятий АПК: учеб. пособие / Г.В. Савицкая.
– 7-е изд., испр. и доп. – Минск: Новое знание,
2008. – С. 149–163..
Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности
предприятий АПК: учеб. пособие / Г.В. Савицкая.
– 7-е изд., испр. и доп. – Минск: Новое знание,
2008. – С. 149–163..
Статистический ежегодник Республики
Беларусь / Национальный статистический
комитет Республики Беларусь. – Минск,
2014. – С. 534.
Стешиц, Л.И. Бухгалтерский учет и аудит
в АПК: учебник / Л.И. Стешиц. – Минск: ИВЦ
Минфина, 2009.-528с.
Стражев В.И. Анализ хозяйственной деятельности
в промышленности: учебник / В.И.Стражев
[и др.]; под общ. ред. В.И. Стражева, Л.А. Богдановской.
– 7-е изд., испр. Минск: Выш. Шк., 2008.– 527с
Трикоз, Р.Управление оплатой труда: учебное
пособие: / Р.Трикоз.- М. Финансы и статистика,
2001.-С.368.
Трудовой кодекс Республики Беларусь.
С обзором изменений, внесенных Законом
Республики Беларусь от 20 июля 2007 г. –
Минск: «Амалфея», 2007.-С.293.
Туманова, И. В. Заработная плата и её
формы: учебное пособие/И. В. Туманова[и
др.]; под. ред. И. В. Тумановой, Ю. М. Ломоносова.
- Минск: Тетра - Системс, 2010. – 448 с.
Экономика предприятий и отраслей АПК:
учебник/ Под ред. П.В. Лещиловского, Л.Ф.
Догиля, B.C. Тонковича. — Мн.: БГЭУ, 2009. —
575 с.
Рябых, С.А. Заработная плата в сельском
хозяйстве Республики Беларусь, размер,
формы оплаты труда./ С.А. Рябых // Учет и
анализ хозяйственной деятельности в
АПК и ее финансовое обеспечение: сборник
науч. статей студентов, / гл. ред. Н.В.
Великоборец: Горки, УО «Белорусская государственная
сельскохозяйственная академия», 2013 –
360 с.