Анализ фонда заработной платы (оплаты труда) Колхоз (СПК) "Урицкое" Гомельского района Гомельской области

Данные таблицы 2.7 показывают, что урожайность основных сельскохозяйственных культур снижается, а продуктивность сельскохозяйственных животных и птицы увеличивается. Наибольшее снижение урожайности наблюдается по картофелю и овощам открытого грунта. Урожайность  рапса увеличилась почти в 2,5 раза.

Продуктивность животных увеличивается на протяжении изучаемого периода, так в 2013г.  удоя от 1 среднегодовой коровы составил 4845кг/гол, что на 15,2% больше чем в 2011г., среднесуточный прирост КРС и свиней увеличился соответственно на 1 и 4,9%.

Этот увеличение  продуктивности можно объяснить активной  работой по организации производственного процесса и  использования передовых технологий  выращивания животных.

Одним из важнейших индикаторов эффективности  сельскохозяйственного производства является себестоимость единицы продукции. Размер этого показателя непосредственно влияет на величину получаемой прибыли. Себестоимость характеризует величину материальных и трудовых затрат на производство единицы продукции.

Динамика себестоимости основных видов продукции представлена в таблице 2.8.

 

Таблица 2.8 – Динамика себестоимости производства сельскохозяйственной продукции

Показатели	2011 г.	2012 г.	2013 г.	Темп роста, %
Себестоимость производства 1 т, тыс.руб.:
зерно	342	693	1392	407,0
картофель	760	1075	1719	226,2
овощи открытого грунта	795	1730	2697	339,2
семена рапса	1688	1466	1956	115,9
молоко	1182	2053	2985	252,5
прирост живой массы КРС	15342	13865	20386	132,9
прирост живой массы свиней	7225	19623	18705	258,9
прирост живой массы птицы	6737	16800	0	0,0

По данным таблицы 2.8 себестоимость всех видов продукции увеличивается. Максимальный рост себестоимости наблюдается по зерну – в 4 раза и овощам открытого грунта 3,392раза.

Уровень сельскохозяйственного производства и обобщающие результативные показатели деятельности организации можно оценить по данным таблицы 2.9.

 

Таблица 2.9 – Динамика финансовых результатов деятельности и уровня производства

Показатели	2011 г.	2012 г.	2013 г.	Темп роста, %
Уровень производства, тонн (млн.руб.)/100га сельхозземель:
-валовой продукции	1234,6	1291,4	1272,2	103,0
- прибыли	86,4	142,0	50,4	58,3
- молока	74,2	97,6	107,7	145,2
прироста живой массы КРС	22,0	23,5	26,6	120,5
Уровень производства, тонн (млн.руб.)/100га пахотных земель:
зерна	163	204	161	98,6
картофеля	57	30	21	37,1
овощей открытого грунта	14	13	5	38,8
семян рапса	2	34	18	1070,4
прироста живой массы свиней	12	11	13	113,9
Прибыль (убыток) отчетного года, млн. руб.	6780	11169	3701	54,6
Прибыль (убыток) от реализации продукции , млн. руб.	7164	14775	1121	15,6
Уровень рентабельности (убыточности), %	13,3	11,3	2,8	21,1
Рентабельность (убыточность) реализации продукции, % в т.ч.	18,0	22,9	2,6	14,2
– растениеводства	60,2	55,3	-1,2	-1,9
– животноводства	15,0	19,4	3,4	22,7

Анализ данных характеризующих основные результаты производственной деятельности, представленных в таблице 2.9, показывает, что уровень производства продукции животноводства в организации растет, а растениеводства падает, Рентабельность производства немного снизилась в 2013г. на 15,4 пункта. Прибыли на 100 га сельскохозяйственных земель снизилась в 2013г. по сравнению с 2011г. на 49,5%. Прибыльными в течение всего периода остаются все отрасли производства, за исключение отрасли растениеводства в 2013г..

Одним из условий нормального функционирования предприятия является его устойчивая платежеспособность по долговым обязательствам.

В    качестве  критериев  для  оценки   удовлетворительности структуры  бухгалтерского баланса организации используются следующие показатели:

• коэффициент текущей ликвидности, который характеризует общую обеспеченность организации собственными оборотными средствами для ведения хозяйственной  деятельности  и  своевременного погашения срочных обязательств организации;

• коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами, характеризующий наличие у организации собственных оборотных средств, необходимых для ее финансовой устойчивости.

Согласно Инструкции «О порядке расчетов коэффициентов платежеспособности и проведения анализа финансового состояния и платежеспособности субъектов хозяйствования» [23] основанием для признания структуры бухгалтерского баланса неудовлетворительной, а организации – неплатежеспособной является наличие одновременно коэффициента текущей ликвидности и коэффициента обеспеченности собственными оборотными средствами менее нормативного значения.

 

Таблица 2.10– Динамика показателей финансового состояния

Показатели	2011г.	2012г.	2013г.	Норматив
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными фондами	-0,35	0,4	0,34	≥0,2
Коэффициент текущей ликвидности	2,05	1,67	1,5	≥1,5
Коэффициент обеспеченности финансовых обязательств	0,31	0,31	0,33	≤ 0,85

 

Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами в  2013г. составил 0,34  при норме в 0,20. Тенденция роста данного коэффициента говорит о снижении финансовой зависимости организации от внешних инвесторов и увеличении ее рыночной устойчивости. Снижение коэффициента текущей ликвидности до нормативного значения свидетельствует о снижении резервного запаса для компенсации убытков при размещении или ликвидации всех оборотных активов кроме наличности и влечёт инвестиционную непривлекательность. Следовательно, состояние  бухгалтерского баланса в Колхоз (СПК) "Урицкое"  можно признать удовлетворительным, а организацию платёжеспособной, т.к два критерия выше или равны нормативным значениям. 
3. Анализ использования фонда оплаты труда

Колхоз (СПК) "Урицкое"

 

3.1. Анализ динамики  состава и структуры фонда  оплаты труда

 

 

Анализ – неотъемлемый этап в процессе управления предприятием. С помощью анализа добываются важные сведения об объекте исследования, появляется возможность прогнозирования его развития в будущем, влиять на него с помощью определенных управленческих решений.

Любой анализ прежде всего начинается с общей оценки исследуемого явления или процесса. Для этого оценивается его достигнутый уровень,  динамика, структура. Анализ фонда оплаты труда не является исключением.

Выплаты   персоналу, т.е. средства,  учитываемые  в  составе  фонда заработной  платы,  занимают  значительную  долю  в  общих  расходах организации. От   их  величины  во  многом  зависит  себестоимость продукции,   финансовые  результаты  деятельности организации,  а  также размер средств, которые будут инвестированы в его дальнейшее развитие. Это обуславливает необходимость систематического  контроля за использованием фонда заработной платы, а также выявление возможности экономии средств за счет роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции.

Для оценки общего фонда оплаты труда необходимо отметить, что рост фонда оплаты труда можно рассматривать как положительное явление только при условии роста объемов производства и производительности труда. Поэтому, следует параллельно анализировать и динамический ряд объема производства продукции (см таблицу 3.1)

Источником исходной информации явились данные годовых отчетов  формы 5-АПК, 6-АПК и 9-АПК.

 

Таблица 3.1–Динамика фонда оплаты труда рабочих и объема произведенной продукции

 

Годы	Фонд оплаты туда работников, млн.руб. (ФОТ)	Цепные темпы роста, %	Валовая продукция в сопоставимых ценах, млн. руб. (ВП)	Цепные темпы роста, %
2011	10535	-	96844	-
2012	22886	217,2	101539	104,8
2013	31618	138,2	93507	92,1

 

По данным таблицы 3.1 фонд заработной платы увеличился в 2012г. по сравнению с 2011г. на 117,28% при этом объем производства продукции увеличился  на 4,8%. В 2013г.  фонд оплаты труда увеличился на 38,2% по сравнению с 2012г., а объем производства уменьшился на 7,9%. Таким образом, рост фонда заработной платы в 2013г. не обеспечен соответствующим ростом объема производства валовой продукции.

Фонд заработной платы работников – это сложный экономический показатель отличающийся разнообразием внутреннего строения.

Фонд заработной платы работников списочного и не списочного состава состоит из: заработной платы, начисленной за выполненную работу и отработанное время; выплат стимулирующего характера; выплаты компенсирующего характера; оплаты за неотработанное время; других выплаты, включаемые в состав фонда заработной платы.

Проанализируем, как с изменением общей суммы фонда заработной платы работников изменилась его структура. Учитывая, что годовая бухгалтерская отчетность не содержит информации о размере фонда оплаты труда в растениеводстве в разрезе основных видов выплат нами была проанализированы изменения структуры общего фонда оплаты труда по данным таблицы 4.2 и на основании данных Формы 5 АПК.

 

Таблица 3.2– Состав и структура фонда заработной платы работников

 

Виды выплат	2011 г.		2012 г.		2013 г.		Отклонение, +,-
	млн. руб.	%	млн. руб.	%	млн. руб.	%
Заработная плата, начисленная за выполненную работу и отработанное время	10535	76,0	22886	76,4	31618	78,6	2,6
Выплаты стимулирующего характера	8007	13,9	17495	12,3	24867	12,6	-1,3
Выплаты компенсирующего характера	1468	4,6	2815	4,6	3981	2,6	-2,0
Оплата за неотработанное время	486	4,1	1063	5,5	826	4,8	0,6
Другие выплаты, включаемые в состав фонда заработной платы	436	1,3	1262	1,1	1509	1,4	0,1
Итого	138	100	251	100	435	100