Отчёт по прохождению практики в Администрации Ленинского района города Смоленска

Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Апреля 2012 в 13:31, отчет по практике

Краткое описание

Цель производственной практики:
• совершенствование культуры мышления, умение в письменной и устной форме правильно и логично оформить результаты;
• понимание сущности и социальной значимости своей будущей профессии, возможности ее применения в конкретных видах управленческой деятельности;
• формирование широкого кругозора и
фундаментальных знаний в области управления;

Оглавление

Введение 3
1. Государственная гражданская служба Администрации Ленинского района 5
2. Управление районной политики, государственной гражданской
службы и кадров Аппарата Главы Администрации Ленинского района 10

2.1Основные задачи управления 11
2.2Функции управления 12
3.1 Права управления 23
3.2 Структура управления 24
3.3 Руководство управления 25
3.4 Ответственность должностных лиц управления 27
Заключение 28
Список используемых источников 29

Файлы: 1 файл

Отчёт.doc

— 173.00 Кб (Скачать)

 

 

11

2.2 ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ

Функции по реализации полномочий в сфере организационной работы и районной политики:

1. формирование планов работы Главы Администрации Ленинского района на основе предложений структурных подразделений, органов исполнительной государственной власти специальной компетенции района и контролирует их исполнение;

2.              формирование    перспективных   и   текущих   планов   заседаний Администрации Ленинского района;

3.       осуществление  подготовки  заседаний  Администрации Ленинского района;

4.       составление  повестки  дня  и  порядка проведения  совещаний  с участием Главы Администрации Ленинского района;

5.       составление   повестки  дня   заседаний   Администрации Ленинского района. Организация сбора, обобщения и анализа информации, материалов и   документов   по   вопросам,   включенных   в   повестку   дня   заседания Администрации Ленинского района;

 

6.   обеспечение подготовки материалов к совещаниям, проводимых с участием Главы Администрации Ленинского района. При необходимости привлекает к этой работе должностных лиц органов исполнительной государственной власти      специальной      компетенции      области,      органов      местного самоуправления, иных органов и организаций (по согласованию);

7.   обеспечение координации органов исполнительной государственной власти      специальной      компетенции      области,      органов      местного самоуправления, иных учреждений и организаций при подготовке вопросов, внесенных на рассмотрение Администрации Ленинского района;

 

12

         8.участвует в организационном обеспечении областных мероприятий, проводимых   Главой администрации,   органами   исполнительной государственной   власти   специальной   компетенции   области,   а   также федеральными органами государственной власти с

участием Главы Администрации Ленинского района;

9.              осуществляет комплексное взаимодействие с органами местного самоуправления;

10.              проводит  системный  анализ  состояния  и  тенденций  развития местного самоуправления на территории Ленинского района;

11.              участвует   в   работе   по   оценке   эффективности   деятельности муниципальных образований района;

12.              обеспечивает взаимодействие с органами местного самоуправления по реализации кадровой политики Главы Администрации Ленинского района;

13.      оказывает помощь в организации  подготовки,  переподготовки, повышения    квалификации    и    стажировки    муниципальных    служащих Ленинского района;

14.      взаимодействует с политическими партиями и общественными организациями, объединениями и движениями;

15.      содействует становлению и развитию институтов гражданского общества.

Функции    по    реализации    полномочий    в    сфере    государственной гражданской службы и кадровой работы:

1.              обеспечивает   реализацию   полномочий  Главы Администрации Ленинского района  органов   исполнительной государственной    власти    специальной   компетенции    района   в   сфере государственной гражданской службы и кадровой политики;

2.              осуществляет мониторинг кадровой ситуации в государственных органах Ленинского района;

13

3.              осуществляет   сбор    и    анализ    информации    о    состоянии    и эффективности    гражданской    службы    в    структурных    подразделениях Администрации Ленинского района     и государственных органах района   ;

4.      осуществляет работу  по  формированию  кадрового  резерва для замещения    должностей    гражданской    службы   Ленинского района    в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Ленинского района и штатными расписаниями исполнительных органов;

осуществляет работу по представлению в Минздравсоцразвития России информации о государственных гражданских служащих Ленинского района,    рекомендуемых    для    размещения    на    федеральном    портале управленческих кадров в сети Интернет;

6.              осуществляет работу по формированию и ведению действующего резерва управленческих кадров Ленинского района, Молодежного резерва;

7.      осуществляет   работу   по   планированию   карьеры   гражданских служащих исполнительных органов;

8.      ведет реестры государственных гражданских служащих органов государственной      власти      Ленинского района,      сводный      реестр государственных гражданских служащих района   ;

9.              организует работу конкурсных комиссий, аттестационных комиссий, комиссий     по     урегулированию     конфликтов     интересов,     проведение квалификационного   экзамена   государственных   гражданских   служащих, замещающих должности в исполнительных органах государственной власти специальной компетенции Ленинского района;

10.   принимает участие в проведении квалификационного экзамена, в работе   конкурсных,   аттестационных   и   других  комиссий,   созданных   в государственных  органах  Ленинского района,  в 

14

качестве  представителя органа по управлению гражданской службой;

11.         организует и обеспечивает деятельность комиссии при Главе Администрации Ленинского района по формированию и подготовке резерва Управленческих кадров, Молодежного резерва, кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Ленинского района в исполнительных органах   государственной   власти   специальной   компетенции   Ленинского района; комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданского   служащего   и   урегулированию   конфликтов   интересов   в
отношении       гражданских       служащих,       замещающих       должности государственной гражданской службы Ленинского района в исполнительных органах   государственной   власти   специальной   компетенции   Ленинского района;   конкурсных   комиссий   на   замещение   вакантных   должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв в исполнительных органах государственной власти специальной компетенции Ленинского района; комиссий по аттестации государственных гражданских служащих, замещающих должности в исполнительных органах государственной власти специальной компетенции Ленинского района;

12.              формирует     и      размещает     государственный      заказ      на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих Ленинского района на основании представляемой органами государственной власти Орловской области информации;

13.              формирует  Сводный  перспективный  план  подготовки  резерва управленческих кадров Администрации Ленинского района, Молодежного резерва;

14.    организует на основе Сводного перспективного плана подготовку граждан, включенных в резерв управленческих кадров Администрации Ленинского района, Молодежный резерв;

15

           15. взаимодействует с высшими учебными заведениями по вопросам организации профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки     гражданских     служащих     Администрации Ленинского района,     граждан, включенных    в    резерв    управленческих    кадров    Ленинского района, Молодежный резерв;

        16.готовит необходимые документы для присвоения классных чинов государственным     гражданским     служащим     исполнительных     органов государственной власти специальной компетенции Ленинского района; для назначения пенсий работникам исполнительных органов государственной власти  специальной компетенции  Ленинского района  в  соответствии  с федеральным   законодательством   и   нормативными   правовыми   актами Администрации Ленинского района;

         17.формирует справочно-информационный банк кадровых данных в специализированной базе "Отдел кадров";

18.              осуществляет  подготовку   сводных   данных   по   установленной отчетности по вопросам компетенции управления;

19.              принимает меры по обеспечению гласности в вопросах организации гражданской   службы   Ленинского района (опубликование   в   средствах массовой       информации,       в      государственной       специализированной информационной   системе    "Портал   Ленинского района  -   публичный информационный центр") по вопросам компетенции управления;

20.              организует  изготовление,   выдачу,   хранение  и  уничтожение  в установленном порядке служебных удостоверений гражданских служащих района;

21.      оказывает консультативную и методическую помощь работникам Аппарата Главы Администрации Ленинского района, кадровых служб государственных органов Ленинского района по вопросам, связанным с трудовыми отношениями и прохождением

16

гражданской службы;

22.      оформляет назначение, увольнение, заключение и расторжение служебных контрактов с лицами, замещающими

государственные должности Ленинского района, и гражданскими служащими области, замещающими должности государственной гражданской службы в государственных органах Ленинского района;

23.      оформляет  прием,   перевод,   увольнение  работников  Аппарата Главы Администрации Ленинского района;

24. готовит предложения              по комплектованию высококвалифициро-ванным  кадровым составом Аппарата Главы Администрации Ленинского района в соответствии с Реестром должностей государственной   гражданской   службы   Ленинского района и   штатным расписанием;

25.              организует  проверку  достоверности  сведений,  представленных гражданином при назначении на должность государственной гражданской службы в государственные органы Ленинского района;

26.              организует    проверку    соблюдения    лицами,    замещающими государственные должности Ленинского района в государственных органах района,  ограничений и запретов,  связанных с замещением должностей гражданской   службы   области   и   с   прохождением   гражданской   службы района;

27.              осуществляет     ведение     личных     дел,     трудовых    книжек государственных гражданских служащих государственных органов района, формирует   и   ведет   банк   данных   с   использованием   информационно- поисковых систем по обработке персональных данных и учету указанных лиц;

28.              готовит документы, необходимые для назначения пенсий лицам, замещающим     государственные     должности     Ленинского района,     и государственным гражданским служащим - работникам

17

государственных органов   района   в   соответствии   с   федеральным   законодательством   и нормативно-правовыми актами Ленинского района;

29.              участвует    в    рассмотрении    случаев    нарушения    трудовой дисциплины   работниками   государственных   органов   области,   а   также трудовых споров;

30.              участвует в работе комиссий по расследованию несчастных случаев в государственных органах района;

31.              составляет сводный график ежегодных оплачиваемых отпусков членов Администрации Ленинского района, работников Аппарата Главы Администрации Ленинского района,    государственных    гражданских служащих - работников государственных органов Ленинского района;

32.              оформляет членам Администрации Ленинского района, работникам Аппарата       Главы Администрации Ленинского района, государственным гражданским служащим - работникам государственных органов области ежегодные оплачиваемые и иные отпуска в соответствии с трудовым     законодательством     и     Законом     Ленинского района "О государственной гражданской службе Администрации Ленинского района ".

Функции по реализации полномочий органов государственной власти Ленинского района в сфере наградной политики и геральдики:

1.              координирует       деятельность       органов    исполнительной
государственной власти специальной компетенции района по вопросам наград;

2.              рассматривает   ходатайства   о   представлении   к   награждению государственными   наградами   и   о   награждении   наградами   Ленинского района;

3.              осуществляет    подготовку    материалов     для    Комиссии    по государственным   наградам   при   Президенте   Российской  

18

Федерации   и Комиссии Ленинского района по наградам и почетным званиям;

4.              организует  подготовку  необходимых  материалов,   осуществляет оформление   представлений   к   государственным   наградам,   награждений наградами Ленинского района;

5.              осуществляет сбор сведений о результатах проведенной проверки по базам    данных    правоохранительных    органов    по    кандидатурам    лиц, представляемых к награждению;

6.              осуществляет        организационно-техническое        обеспечение необходимых согласований наградных материалов федеральными органами государственной власти, органами исполнительной государственной власти специальной компетенции района;

7.              обеспечивает  в  установленном  порядке  прием,  хранение,  учет, передачу, а также проведение ежегодной инвентаризации государственных наград, наград Ленинского района и бланков документов к ним;

8.    организует проведение конкурсов на разработку эскизов и проектов официальных символов, наград Ленинского района;

9.    формирует и контролирует выполнение заказов на изготовление бланков, нагрудных знаков и бланков документов к наградам Ленинского района, бланков наградных листов;

10.              организует     вручение     государственных,     ведомственных    и региональных наград;

11.        осуществляет   учет   награжденных,   формирование   и   ведение электронного   банка   данных   о   наградах   и   награжденных,   картотеки награжденных государственными наградами. Осуществляет учет граждан, лишенных государственных наград;

12.        осуществляет   ведение   Книги   Почетных   граждан   Ленинского района;

 

19

          13.осуществляет подготовку материалов для Геральдического Совета при Президенте Российской Федерации;

13.  осуществляет ведение Геральдического реестра Ленинского района;

14.  организует работу по вручению книжек талонов на право получения бесплатного проездного билета льготным категориям награжденных;

16.              осуществляет   мероприятия   по   обеспечению   предварительной геральдической экспертизы  эскизов  и  проектов  официальных символов, наград, консультирует по вопросам геральдики, наград и почетных званий;

Информация о работе Отчёт по прохождению практики в Администрации Ленинского района города Смоленска