Особенности прохождения службы в органах ФСКН

    Очередной ежегодный отпуск сотруднику предоставляется  продолжительностью 30 календарных  дней.

    Сотруднику  по его желанию разрешается разделение отпуска на две части. При этом каждая часть этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней, а предоставление времени для проезда к месту проведения отпуска и обратно производится один раз.

    В случае отзыва сотрудника из очередного ежегодного отпуска неиспользованная часть отпуска предоставляется  в удобное для него время. Отзыв  сотрудника из отпуска оформляется приказом начальника органа наркоконтроля. При этом, если неиспользованная часть отпуска составляет 10 суток и более, сотруднику предоставляется время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не далее пункта, из которого он был отозван.

    Отпуск  по личным обстоятельствам может  быть предоставлен сотруднику продолжительностью до 10 календарных дней в случаях:

    1) гибели (смерти) или тяжелого состояния  здоровья близкого родственника  сотрудника;

    2) пожара или другого стихийного бедствия, постигшего сотрудника или его близкого родственника.

    Отпуск  по личным обстоятельствам в счет очередного ежегодного отпуска не засчитывается.

    Отпуск  по болезни сотруднику предоставляется  на основании медицинского заключения, выдаваемого военно-врачебной комиссией.

    По  истечении четырех месяцев непрерывного нахождения в отпуске по болезни, за исключением отпуска по болезни  в связи с ранением (контузией) или увечьем, полученными при  исполнении должностных обязанностей, сотрудник направляется на медицинское освидетельствование для решения вопроса о его годности к дальнейшему прохождению службы в органах наркоконтроля¹¹.

    Сотрудникам предоставляется дополнительный ежегодный  отпуск продолжительностью:

    при выслуге 10 лет - 5 календарных дней;

    при выслуге 15 лет - 10 календарных дней;

    при выслуге 20 лет и более - 15 календарных  дней.

    Сотрудникам предоставляется дополнительный ежегодный  отпуск за исполнение должностных обязанностей во вредных условиях. Перечень таких  должностей, продолжительность и порядок предоставления указанного отпуска устанавливаются Правительством Российской Федерации.

    Сотрудникам, проходящим службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в высокогорных, пустынных, безводных районах и других районах с тяжелыми климатическими условиями, предоставляется дополнительный ежегодный отпуск. Перечень таких районов и местностей, а также продолжительность указанного отпуска устанавливаются Правительством Российской Федерации.

    Указанным сотрудникам по их желанию разрешается объединение очередных ежегодных отпусков за два года.

    Дополнительные  ежегодные отпуска суммируются  с очередным ежегодным отпуском. При этом общая продолжительность  отпуска не должна превышать 60 календарных  дней.

3.3. Денежное довольствие сотрудников и пенсионное обеспечение лиц,

проходивших службу в органах  ФСКН России.

 

    Денежное  довольствие сотрудников включает в себя оклад по занимаемой штатной  должности, оклад по присвоенному специальному званию, которые составляют оклад  денежного содержания, процентную надбавку за выслугу лет, процентные надбавки за ученую степень и ученое звание и иные дополнительные выплаты.

    Размеры окладов по типовым штатным должностям, окладов по присвоенным специальным  званиям сотрудников устанавливаются  не ниже размеров должностных окладов и ежемесячных надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд соответствующих категорий федеральных государственных служащих.

    Соответствие  типовых штатных должностей и  специальных званий сотрудников  государственным должностям федеральной государственной службы и квалификационным разрядам федеральных государственных служащих, а также соотношение окладов по типовым штатным должностям сотрудников устанавливаются Президентом Российской Федерации.

    Размеры окладов по типовым штатным должностям, окладов по присвоенным специальным званиям сотрудников и дополнительных выплат определяются Правительством Российской Федерации по представлению директора ФСКН России с учетом соблюдения их единства с основными нормами денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

    Размеры окладов по другим (нетиповым) штатным  должностям сотрудников устанавливаются  директором ФСКН России применительно  к размерам окладов по типовым  штатным должностям, определяемым Правительством Российской Федерации.)

    При повышении (индексации) размеров денежного  содержания федеральных государственных  служащих одновременно и в той  же пропорции повышаются (индексируются) размеры денежного довольствия  сотрудников в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

    Сотрудникам ежемесячно выплачивается процентная надбавка за выслугу лет к окладам  денежного содержания в следующих  размерах при выслуге:

    от  полугода до 1 года - 5 процентов;

    от 1 года до 2 лет - 10 процентов;

    от 2 до 5 лет - 25 процентов;

    от 5 до 10 лет - 40 процентов;

    от 10 до 15 лет - 45 процентов;

    от 15 до 20 лет - 50 процентов;

    от 20 до 22 лет - 55 процентов;

    от 22 до 25 лет - 65 процентов;

    от 25 лет и более - 70 процентов.

    Порядок исчисления выслуги лет для назначения указанной процентной надбавки определяется Правительством Российской Федерации.

    К дополнительным выплатам относятся¹²:

    1) премия за образцовое исполнение  служебных обязанностей в размере до трех окладов денежного содержания и материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного содержания, выплачиваемые в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации¹³;

    2) ежемесячная надбавка за сложность,  напряженность и специальный режим службы в органах наркоконтроля в размере до 120 процентов оклада по занимаемой штатной должности, выплачиваемая в порядке, определяемом директором ФСКН России.

    Сотрудникам за добросовестное исполнение служебных  обязанностей может быть выплачено единовременное денежное вознаграждение по итогам календарного года в порядке и размерах, устанавливаемых Правительством Российской Федерации, но не менее трех окладов денежного содержания.

    Президент Российской Федерации, Правительство  Российской Федерации, а в пределах выделенных ассигнований - директор ФСКН России могут устанавливать другие надбавки и дополнительные выплаты сотрудникам, не предусмотренные Положением¹⁴

    Пенсионное  обеспечение лиц, проходивших службу в органах наркоконтроля, и членов их семей осуществляется в порядке и по нормам, которые установлены законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, и членов их семей¹⁵.

3.4 Обеспечение сотрудников  (жилые помещения, медицинское и санаторно-курортное обеспечение, вещевое обеспечение)

 

    Сотрудникам и лицам, уволенным со службы в  органах наркоконтроля с правом на получение пенсии и принятым на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях до 1 марта 2005 г., органы наркоконтроля предоставляют жилые помещения в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации¹⁶.

    Сотрудникам предоставляется право на единовременную социальную выплату для приобретения жилого помещения один раз за весь период государственной службы в  порядке, на условиях и в размере, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

    Сотрудники  имеют право на компенсацию расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилых  помещений, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, до предоставления им в установленном  порядке жилого помещения для  постоянного проживания.

    Сотрудникам, которым присвоено специальное звание от полковника полиции и выше, а также сотрудникам, имеющим ученую степень или ученое звание, предоставляется право на получение дополнительной общей жилой площади в размере не менее 15 и не более 25 кв. метров.

    За сотрудниками и лицами, уволенными со службы в органах наркоконтроля, имеющими выслугу 20 лет и более (в календарном исчислении), а также за семьями сотрудников, погибших или умерших вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, связанных с исполнением служебных обязанностей, сохраняется право на безвозмездное закрепление в собственность жилых помещений независимо от их размера.

    В случае гибели (смерти) сотрудника за его  семьей сохраняется право на получение  жилой площади на тех же основаниях, которые имелись при постановке на учет, при этом жилая площадь предоставляется не позднее чем через один год со дня гибели (смерти) сотрудника.

      Сотрудники, а также лица, уволенные  со службы в органах наркоконтроля  по выслуге срока службы, дающего  право на получение пенсии, по достижении ими предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья, по болезни или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность службы которых составляет 20 лет и более (далее именуются - пенсионеры), имеют право на бесплатную медицинскую помощь, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), на бесплатное обеспечение лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения в медицинских учреждениях и подразделениях ФСКН России (далее именуются - медицинские подразделения)¹⁷.

    При отсутствии по месту службы или месту  жительства сотрудников и пенсионеров  медицинских подразделений медицинская  помощь им оказывается в учреждениях здравоохранения независимо от их ведомственной принадлежности и формы собственности. Расходы указанным учреждениям здравоохранения по оказанию медицинской помощи сотрудникам и пенсионерам возмещаются ФСКН России.

    Члены семей сотрудников и пенсионеров имеют право на бесплатную медицинскую помощь в медицинских подразделениях. При амбулаторном лечении лекарственные средства и изделия медицинского назначения отпускаются им за плату, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

    Изготовление  и ремонт зубных протезов в медицинских  подразделениях членам семей сотрудников  и пенсионеров осуществляются за плату, если иное не предусмотрено законодательством  Российской Федерации.

    Сотрудники, пенсионеры и члены их семей во время отпуска, но не чаще одного раза в год, имеют право на льготное санаторно-курортное лечение и отдых в санаториях, домах отдыха, пансионатах ФСКН России, а также в детских оздоровительных лагерях ФСКН России или в других санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях. При этом сотрудники и пенсионеры оплачивают 25 процентов, а члены их семей - 50 процентов стоимости путевки, за исключением случаев, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации определены иные условия оплаты.

    Сотрудникам и пенсионерам ежегодно, независимо от приобретения путевки, выплачивается денежная компенсация на сотрудника или пенсионера, супругу (супруга) и каждого несовершеннолетнего ребенка в размере, установленном для военнослужащих и членов их семей.

    Сотрудники, получившие увечье (ранение, травму, контузию) или заболевание при исполнении служебных обязанностей, после лечения имеют право на реабилитацию в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях ФСКН России в соответствии с медицинским заключением, при этом путевки им предоставляются бесплатно.

    Сотрудникам один раз в год производится выплата  для оплаты стоимости путевок  их детей в возрасте от шести лет  шести месяцев (либо не достигших  указанного возраста, но зачисленных  в общеобразовательные учреждения для обучения по образовательным программам начального общего образования) до 15 лет включительно в организации отдыха и оздоровления детей, открытые в установленном порядке на территории Российской Федерации, в размере до 10 800 рублей на каждого ребенка¹⁸.