Особенности прохождения службы в органах ФСКН

    Увеличение (индексация) максимального размера выплаты производится в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации, в которых определяются размер и сроки установления такого увеличения (индексации)¹⁹.

    Служба  в органах наркоконтроля предусматривает  ношение сотрудниками форменной одежды. Образцы форменной одежды и знаки различия по специальным званиям, нормы снабжения вещевым довольствием сотрудников устанавливаются Правительством Российской Федерации, а порядок ношения форменной одежды - директором ФСКН России.

    Сотрудники  имеют право на получение взамен положенной по нормам снабжения форменной  одежды денежной компенсации в размере, установленном Правительством Российской Федерации.

3.5 Гарантии и компенсации  сотрудникам и  членам их семей.  Выплаты увольняемым сотрудникам

 

    Сотрудникам и проживающим вместе с ними членам их семей предоставляются гарантии и компенсации, установленные законодательством  Российской Федерации.

    Сотрудникам квартирные телефоны устанавливаются  в течение одного года со дня подачи заявления при наличии технической возможности.

    Органы  государственной власти субъектов  Российской Федерации и органы местного самоуправления в пределах своей  компетенции могут устанавливать  дополнительные гарантии социальной защиты сотрудникам, лицам, уволенным со службы в органах наркоконтроля, и членам их семей.

    Органы  государственной власти субъектов  Российской Федерации и органы местного самоуправления в пределах своей  компетенции и при соответствующей  компенсации за счет средств ФСКН России предоставляют детям сотрудников места в детских дошкольных учреждениях и школах-интернатах по месту жительства, независимо от ведомственной принадлежности этих учреждений и школ-интернатов, в течение трех месяцев со дня обращения сотрудников.

    Сотрудники  и члены их семей имеют право на компенсацию за счет средств ФСКН России:

    1) расходов, связанных с проездом  и перевозкой личного имущества  железнодорожным, воздушным, водным  и автомобильным транспортом,  при переводе сотрудника на  службу в другую местность;

    2) расходов, связанных с проездом к месту проведения отпуска и обратно, в том числе в случае предоставления отпуска При этом расходы, связанные с проездом членов семьи сотрудника к месту проведения отдыха и обратно, подлежат компенсации один раз в год. Порядок выплаты указанной компенсации определяется Правительством Российской Федерации.

    Гарантии  погребения погибших (умерших) сотрудников  и граждан, уволенных со службы в  органах наркоконтроля по достижении ими предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, устанавливаются законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

    Члены семей сотрудников (вдовы (вдовцы), за исключением вступивших в новый брак; несовершеннолетние дети; дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет; дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения), а также граждане, находившиеся на иждивении сотрудников, погибших (умерших) вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, связанных с исполнением служебных обязанностей, имеют право на компенсационные выплаты по оплате:

    1) общей площади занимаемых ими  жилых помещений (в коммунальных помещениях - жилой площади), найма, содержания и ремонта жилых помещений, а собственники жилых помещений и члены жилищно-строительных (жилищных) кооперативов - содержания и ремонта объектов общего пользования в многоквартирных жилых домах;

    2) коммунальных услуг независимо  от вида жилищного фонда;

    3) абонентской платы за пользование  телефоном, радиотрансляционными  точками, коллективными телевизионными  антеннами.

    Лица, проживающие в домах, не имеющих  центрального отопления, имеют право на компенсационные выплаты по оплате топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и его доставке.

    Порядок и размеры компенсационных выплат, предусмотренных настоящим пунктом, определяются Правительством Российской Федерации.

    Сотрудникам, увольняемым со службы в органах  наркоконтроля по достижении ими  предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья или  в связи с организационно-штатными мероприятиями, выплачивается единовременное пособие в следующих размерах при общей продолжительности службы:

    менее 10 лет - 5 окладов денежного содержания;

    от 10 до 15 лет - 10 окладов денежного содержания;

    от 15 до 20 лет - 15 окладов денежного содержания;

    свыше 20 лет - 20 окладов денежного содержания.

    Размер  и порядок выплаты указанного пособия сотрудникам, увольняемым со службы по другим основаниям, определяются Правительством Российской Федерации.

    Сотрудникам, награжденным орденом (орденами) Российской Федерации, размер единовременного  пособия увеличивается на два  оклада денежного содержания.

    Сотрудникам, имеющим выслугу в органах  наркоконтроля от 15 до 20 лет и  уволенным по достижении ими предельного  возраста пребывания на службе, по состоянию  здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение 5 лет после увольнения выплачивается ежемесячное социальное пособие в следующих размерах:

    при общей продолжительности службы 15 лет - 40 процентов оклада денежного  содержания;

    при общей продолжительности службы свыше 15 лет - за каждый год дополнительно 3 процента оклада денежного содержания.

    Сотрудникам, уволенным по тем же основаниям и  имеющим общую продолжительность  службы менее 15 лет, в течение одного года после увольнения ежемесячно выплачивается  пособие в размере одного оклада по специальному званию. 
Глава 4. Прекращение службы в органах ФСКН России.

4.1. Основания для  прекращения службы  в органах наркоконтроля.

 

    Служба  в органах наркоконтроля прекращается в случаях увольнения сотрудника или его гибели (смерти).

    Сотрудник может быть уволен со службы в органах наркоконтроля по следующим основаниям²⁰:

    1) по собственному желанию;

    2) по достижении предельного возраста, установленного пунктом 147 настоящего Положения;

    3) по выслуге срока службы, дающего  право на получение пенсии;

    4) по окончании срока службы, предусмотренного  контрактом;

    5) в связи с невыполнением условий  контракта одной из сторон;

    6) в связи с проведением организационно-штатных  мероприятий;

    7) в связи с переводом в другой государственный орган;

    8) в связи с избранием (назначением)  членом Совета Федерации Федерального  Собрания Российской Федерации,  избранием депутатом Государственной  Думы Федерального Собрания Российской  Федерации, законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, представительного органа местного самоуправления;

    9) по состоянию здоровья на основании  медицинского заключения военно-врачебной  комиссии об ограниченной годности  к службе в органах наркоконтроля;

    10) по болезни на основании медицинского  заключения военно-врачебной комиссии  о негодности к службе в  органах наркоконтроля;

    11) в связи с признанием аттестационной  комиссией не соответствующим  занимаемой должности;

    12) в связи с однократным грубым нарушением или систематическим нарушением служебной дисциплины.

    К грубым нарушениям служебной дисциплины относятся:

    утрата  сотрудником боевого оружия;

    прогул, в том числе отсутствие сотрудника на службе более четырех часов  в течение установленного ежедневного служебного времени без уважительных причин;

    появление сотрудника на службе в состоянии  алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

    несоблюдение  сотрудником ограничений и запретов, установленных законодательством  Российской Федерации и настоящим Положением;

    13) в связи с осуждением за  преступление (после вступления  в законную силу приговора  суда), а также в связи с прекращением  уголовного преследования за  истечением срока давности, в  связи с примирением сторон (за  исключением уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;

    14) в связи с прекращением гражданства  Российской Федерации;

    15) в связи с наличием гражданства  другого государства, за исключением  случаев, когда пребывание на  службе в органах наркоконтроля урегулировано на основе межгосударственного договора;

    16) в связи с прекращением допуска  к сведениям, составляющим государственную  тайну;

    17) в связи с призывом на военную  службу или направлением на  заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

    18) в связи с употреблением не  в медицинских целях наркотических  средств, психотропных веществ  или их аналогов;

    19) в связи с установлением факта  представления подложных документов  или заведомо ложных сведений  при поступлении на службу в органы наркоконтроля, а также в целях подтверждения соответствия сотрудника требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующих должностей в период прохождения службы в органах наркоконтроля;

    20) в связи с восстановлением в должности сотрудника, ранее замещавшего эту должность;

    21) в связи с прекращением оснований  для приостановления службы в  органах наркоконтроля и отказом  сотрудника от дальнейшего прохождения  службы;

    22) в связи с отменой решения  суда о восстановлении сотрудника на службе в органах наркоконтроля.

    Не  допускается увольнение сотрудника по инициативе начальника органа наркоконтроля  в период нахождения указанного сотрудника в очередном отпуске или в  период временной нетрудоспособности.

      Сотрудникам, уволенным со службы в органах наркоконтроля с правом на получение пенсии, разрешается ношение форменной одежды.

4.2. Возрастные ограничения,  установленные для службы в органах наркоконтроля

 

    Сотрудники, имеющие специальные звания младшего начальствующего состава, могут состоять на службе в органах наркоконтроля до достижения ими 45-летнего возраста.

    Сотрудники, имеющие специальные звания среднего, старшего и высшего начальствующего  состава, в зависимости от присвоенных  им специальных званий могут состоять на службе в органах наркоконтроля до достижения ими следующего возраста:

    от  младшего лейтенанта полиции до подполковника  полиции включительно - 45 лет;

    полковник полиции - 50 лет;

    генерал-майор  полиции, генерал-лейтенант полиции - 55 лет;

    генерал-полковник полиции, генерал полиции - 60 лет.

    Срок  пребывания на службе в органах наркоконтроля  сотрудников, достигших предельного  возраста может быть продлен директором ФСКН России до 10 лет. Решение о продлении срока пребывания на службе в органах наркоконтроля сотрудникам, состоящим на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных званий высшего начальствующего состава, принимается Президентом Российской Федерации.

4.3. Увольнение со  службы в органах  наркоконтроля

 

    Увольнение  со службы в органах наркоконтроля сотрудников производится директором ФСКН России или начальником органа наркоконтроля, которому такое право предоставлено директором ФСКН России.

    Сотрудники, увольняемые со службы в органах  наркоконтроля по инициативе начальника соответствующего органа наркоконтроля предупреждаются о предстоящем увольнении в письменной форме не позднее чем за два месяца до увольнения.