Материальное и социальное обеспечение сотрудников Следственно комитета РФ

 

 

2.2 Доплата надбавки сотрудникам Следственного комитета РФ

Зарплата Сотрудников Следственного Комитета РФ  состоит из оклада доплат и надбавок, определенных законодательством и Федеральным законом “О Следственном комитете”.

Доплата за сложность, напряженность и высокие достижения в службе устанавливается в соответствии с решением руководителя следственного органа или учреждения Следственного комитета с учетом объема работы и результатов службы каждого сотрудника Следственного комитета в размере до 50 процентов должностного оклада. Занявшим по результатам проведения ежегодного конкурса на звание "Лучший сотрудник Следственного комитета Российской Федерации" (далее - конкурс "Лучший сотрудник"):

1-10 места в первом этапе  конкурса "Лучший сотрудник" - 10 процентов;

1-10 места во втором (завершающем) этапе конкурса "Лучший сотрудник" -15 процентов.

Замещающим должности в военном следственном отделе Следственного комитета, приравненном к следственному отделу и следственному отделению Следственного комитета по району, городу (далее - военный следственный отдел гарнизонного звена), занявшим по результатам проведения ежегодного конкурса по определению лучшего военного следственного отдела гарнизонного звена в системе военных следственных органов Следственного комитета:

1 место - 15 процентов;

2 и 3 места - 10 процентов.

 За квалификационный  уровень физической подготовленности, выполнение (подтверждение) спортивных  разрядов по военно-прикладным  видам спорта и наличие спортивных  званий по любому виду спорта:

выполнившим (подтвердившим) второй квалификационный уровень физической подготовленности - 15 процентов;

выполнившим (подтвердившим) первый квалификационный уровень физической подготовленности - 30 процентов;

выполнившим (подтвердившим) высший квалификационный уровень физической подготовленности - 70 процентов;

выполнившим (подтвердившим) первый спортивный разряд по одному из военно-прикладных видов спорта - 80 процентов;

выполнившим (подтвердившим) спортивный разряд кандидата в мастера спорта по одному из военно-прикладных видов спорта - 90 процентов;

 

имеющим спортивные звания "заслуженный мастер спорта Российской Федерации (СССР)", "мастер спорта международного класса Российской Федерации (СССР)", "мастер спорта Российской Федерации (СССР)" -100 процентов.

Проверка и оценка состояния физической подготовленности военнослужащих осуществляется в соответствии с требованиями, установленными Наставлением по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства обороны Российской Федерации от 21 апреля 2009 г. N 200 "Об утверждении Наставления по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации"1 .

Военнослужащим, выполнившим (подтвердившим) квалификационный уровень физической подготовленности, ежемесячная надбавка устанавливается на календарный год по результатам не менее двух проверок в прошедшем календарном году, одна из которых - итоговая за год, контрольная или инспекторская проверка. При этом документами, подтверждающими право на получение выплаты, являются:

ведомости проверок по физической подготовке военнослужащих военного следственного органа Следственного комитета;

документы, подтверждающие присвоение спортивных разрядов и спортивных званий военнослужащим (зачетные классификационные книжки, удостоверения, выписки из приказов).

Надбавки за ученую степень и ученое звание выплачиваются кандидатам наук или доцентам в размере 5 процентов должностного оклада (оклада по должности), докторам наук или профессорам - в размере 10 процентов должностного оклада (оклада по должности), за почетное звание "Заслуженный юрист Российской Федерации" - в размере 10 процентов должностного оклада (оклада по должности).

Перечень видов поощрения и награждения, применяемых к сотрудникам Следственного комитета, сочетая при этом стимулирующие меры морального и материального характера. Для сотрудников Следственного комитета предусмотрены следующие виды поощрения:

 1) объявление благодарности;

  2) награждение Почетной грамотой;

3) занесение на Доску  почета, в Книгу почета;

4) выплата денежной премии;

5) награждение подарком;

6) награждение ценным  подарком;

7) награждение именным  оружием;

8) досрочное присвоение  очередного специального звания  или присвоение специального  звания на одну ступень выше  очередного;

9) награждение медалями  Следственного комитета, в том  числе медалями "За верность  служебному долгу","Доблесть и отвага", "За заслуги", "За отличие", "За безупречную службу", "Ветеран следственных органов", "За содействие", "За усердие в службе", а также иными медалями. Следственного комитета, учреждаемыми Председателем Следственного комитета; Сотруднику Следственного комитета, награжденному нагрудным знаком "Почетный сотрудник Следственного комитета Российской Федерации", выплачивается ежемесячная надбавка в размере 10 процентов должностного оклада (оклада по должности) и доплаты специальное звание (оклада по воинскому званию).

В Куйбышевском межрайонном Следственном управлении Следственного комитета есть сотрудники которые награждены медалями "За безупречную службу" "За усердие в службе".  

 Выплата премий сотрудникам  Следственного комитета по итогам  службы за квартал и за год  осуществляется в порядке, установленном  для государственных гражданских  служащих органов исполнительной  власти.

 Сотрудникам, замещающим  отдельные должности в Следственном  комитете, может устанавливаться  ежемесячное денежное поощрение.

Государственная дума пенила Документ предусматривающий поэтапное повышение денежного содержания работников СК: с

1 января 2013 года  - до 100 процентов должностного оклада,

с 1 апреля 2013 года - до 125 процентов,

с 1 октября 2013 года - до 175 процентов должностного оклада.

Таким образом получается что сотрудник отработавший около 10 лет имеет заработную плату в средним около 60 000 тысяч рублей. А к концу 2013 года планируется около 80 000 тысяч рублей.

 

 

2.3 Выходные пособия при увольнении со службы

В юридическом энциклопедическом словаре под выходным пособием понимается денежная сумма, выплачиваемая в предусмотренных законом случаях рабочим и служащим при увольнении

Сотрудникам Следственного комитета, имеющим право на пенсионное обеспечение, предусмотренное частью 13 ФЗ о Следственном Комитете РФ, выплачивается выходное пособие при увольнении:

1) в связи с выходом  на пенсию;

2) по достижении предельного  возраста пребывания на службе  в Следственного комитета;

3) по состоянию здоровья;

4) в связи с упразднением (ликвидацией) следственного органа  Следственного комитета или упразднением (ликвидацией) учреждения Следственного  комитета, сокращением численности  или штата сотрудников Следственного  комитета.

Сотрудникам Следственного комитета, не имеющим права на пенсионное обеспечение, предусмотренное частью 13 ФЗ о СК РФ, выходное пособие выплачивается в случае их увольнения со службы в Следственном комитете по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 3 и 4 части 15 ФЗ о СК РФ

Сотрудникам Следственного комитета выходное пособие выплачивается за полные годы выслуги в следующем размере:

Менее 10 календарных лет - 5 должностных окладов с доплатой за специальное звание;

От 10 до 15 календарных лет - 10 должностных окладов с доплатой за специальное звание;

От 15 до 20 календарных лет - 15 должностных окладов с доплатой за специальное звание;

20 и более календарных  лет - 20 должностных окладов с  доплатой за специальное звание.

Сотрудникам Следственного комитета, повторно поступившим на службу в Следственный комитет, при увольнении выходное пособие выплачивается с зачетом ранее выплаченных пособий, исчисляемых в должностных окладах (окладах по должности) с доплатой за специальное звание (с окладами по воинскому званию).

 

 

 

Глава 3. Социальное обеспечение сотрудников Следственного комитета

3.1  Пенсионное обеспечение  сотрудников  Следственного Комитета РФ  и членов их семей

Пенсионное обеспечение сотрудников Следственного комитета и членов их семей осуществляется применительно к условиям, нормам и порядку, которые установлены законодательством Российской Федерации для лиц, проходивших службу в органах внутренних дел, и членов их семей.

Статья 13. Федерального закона РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел11, гласит

Право на пенсию за выслугу лет имеют:

Лица, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы 20 лет и более;

Лица, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

При определении права на пенсию за выслугу лет в соответствии с законом в общий трудовой стаж включаются:

а) трудовой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий до дня вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

б) страховой стаж, исчисляемый и подтверждаемый в порядке, который установлен для назначения и перерасчета трудовых пенсий Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Размеры пенсии

Пенсия за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

Лицам, указанным в статье 1 Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I, имеющим выслугу 20 лет и более: за выслугу 20 лет - 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; за каждый год выслуги свыше 20 лет - 3 процента указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 85 процентов этих сумм;

 Лицам, указанным в статье 1 Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I , имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы: за общий трудовой стаж 25 лет - 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I; за каждый год стажа свыше 25 лет - 1 процент указанных сумм денежного довольствия.

В случае повторного определения на военную службу или на службу в органы внутренних дел, или Государственную противопожарную службу, или на службу в органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, или на службу в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы указанных в настоящей статье лиц, получавших пенсию, при последующем увольнении их со службы выплата им пенсии возобновляется исходя из выслуги и общего трудового стажа на день последнего увольнения.

Также может быть назначена пенсия по случаю потери

Пенсия по случаю потери кормильца семьям лиц, указанных в статье 1 Закона РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I, назначается, если кормилец умер (погиб) во время прохождения службы или не позднее трех месяцев со дня увольнения со службы либо позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения службы, а семьям пенсионеров из числа этих лиц - если кормилец умер в период получения пенсии или не позднее пяти лет после прекращения выплаты ему пенсии. При этом семьи бывших военнослужащих, умерших во время пребывания в плену (при соблюдении условия, указанного в части первой статьи 18 Закона РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I и семьи военнослужащих, пропавших без вести в период военных действий, приравниваются к семьям погибших на фронте.

Члены семьи, имеющие право на пенсию

Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умерших (погибших) лиц, указанных в статье 1 Закона РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I, состоявшие на их иждивении.

Независимо от нахождения на иждивении кормильца пенсия назначается: нетрудоспособным детям; нетрудоспособным родителям и супругу, если они после смерти кормильца утратили источник средств к существованию; нетрудоспособным родителям и супругам лиц, умерших вследствие причин, указанных в пункте "а" статьи 21 Закона РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I; супругу, одному из родителей или другому члену семьи, указанным в пункте "в" настоящей статьи.

Нетрудоспособными членами семьи считаются:

а) дети, братья, сестры и внуки, не достигшие 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет, а проходящие обучение в образовательных учреждениях с отрывом от производства (кроме учебных заведений, обучающиеся в которых считаются состоящими на военной службе или на службе в органах внутренних дел), - до окончания обучения, но не долее чем до достижения ими 23-летнего возраста. Братья, сестры и внуки имеют право на пенсию, если у них нет трудоспособных родителей;

 б) отец, мать и супруг, если они достигли возраста: мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет, либо являются инвалидами;

в) супруг или один из родителей либо дед, бабушка, брат или сестра независимо от возраста и трудоспособности, если он (она) занят уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14-летнего возраста, и не работает;