Функции социального обеспечения

Министерство  образования Оренбургской области

ГАОУ СПО «Учётно-финансовый техникум» г. Оренбурга

 

 

 

Сдана на проверку                                                Допустить к защите

Рег. №___________                                                __________________

_________________                                                __________________

 

 

 

 

 

 

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

 

По МДК 01.01 «Право социального обеспечения»

на тему: Функции  социального обеспечения

 

 

 

 

 

 

 

Выполнила

студентка  33 группы _________________________    Н. С. Некрасова

 

Нормоконтроль _______________________________ О.В. Некс

 

Проверила

преподаватель _________________________________ О.В. Некс

 

 

Защищен с оценкой ________________ ___________  О.В. Некс

                                                                                                                (подпись)             

 

 

 

Содержание

Введение………………………………………………………………………….. 4

1 Понятие трудовой пенсии по  старости……………………………………….. 5

2 Пенсия по старости  на льготах………………………………………………... 7 

2. 1 Условия назначения труд. пенсии по ст. в связи с особыми условиями труда.……………………………………………………………………………...13

2. 2 Условия назначения трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан…………………………………………………………………………...14

3 Порядок исчисления размера трудовой пенсии по старости……………….18

 

         

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение 

В ходе выполнения курсовой работы изучены такие темы как: «Понятие трудовой пенсии по старости», «Пенсия  по старости на льготах», и «Порядок исчисления размера трудовой пенсии по старости».

Трудовая пенсия по старости необходимо раскрыть само понятие Трудовой пенсии по старости. Пенсии по старости — это ежемесячные денежные выплаты, назначаемые гражданам по достижении ими установленного пенсионного возраста при наличии трудового (общего или страхового) стажа. При каком возрасте назначается пенсия по старости. Пенсии по старости на общих основаниях назначаются гражданам по достижении:

• мужчинами — 60 лет при наличии общего трудового стажа не менее 25 лет;
• женщинами — 55 лет при наличии общего трудового стажа не менее 20 лет ст. 10 Закона РФ « О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Пенсии по старости, назначаемые  на льготных условиях, дифференцируются в зависимости от того, что является основанием для предоставления льгот: особые условия труда, связанные с опасностью, вредностью или тяжестью (ст. 12 Закона РФ « О государственных пенсиях в Российской Федерации»); медико - биологические и социальные факторы (материнство, воспитание ребенка-инвалида, состояние здоровья) (ст. 11 Закона); климатические условия жизни и труда (ст. 14 Закона).

Порядок исчисления размера  трудовой пенсии по старости, размер пенсии напрямую зависит от суммы страховых взносов на лицевом счете, сформированной за всю трудовую деятельность.

 

 

 

 

1 Понятие трудовой пенсии по старости.

Пенсии по старости —  это ежемесячные денежные выплаты, назначаемые гражданам по достижении ими установленного пенсионного  возраста при наличии трудового (общего или страхового) стажа.

Пенсии по старости предусмотрены  Законом РФ « О государственных пенсиях в Российской Федерации» от 20 ноября 1990 г.

По условиям назначения пенсии по старости можно условно классифицировать на пенсии, назначаемые на общих  основаниях, и пенсии на льготных условиях.

Пенсии по старости, назначаемые на общих основаниях.

Пенсии по старости на общих основаниях назначаются гражданам по достижении:

• мужчинами — 60 лет при наличии общего трудового стажа не менее 25 лет;
• женщинами — 55 лет при наличии общего трудового стажа не менее 20 лет ст. 10 Закона РФ « О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Наличие общего трудового  стажа определенной продолжительности  является обязательным условием для  назначения полной пенсии по старости.

В случаях, когда у  лица, достигшего пенсионного возраста, нет установленной законом продолжительности общего трудового стажа, назначается неполная пенсия по старости. Необходимым условием назначения пенсии по старости при неполном трудовом стаже является наличие общего трудового стажа не менее пяти лет ст. 15 Закона РФ « О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Пенсионный возраст, установленный  еще в 1928 г., в России значительно  ниже, чем в большинстве других стран. Однако в Концепции реформы  системы пенсионного обеспечения  в Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства РФ от 7 августа 1995 г., предусматривается повышение пенсионного возраста.                                                      

Действующим законодательством  предусматривается возможность  назначения досрочной пенсии по старости. В отличие от неполной пенсии по старости досрочные пенсии назначаются гражданам, имеющим независимо от перерывов в трудовой деятельности стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях. С их согласия пенсия по старости оформляется досрочно, но не ранее чем за два года до установленного законодательством возраста выхода на пенсию.

Например, Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 г. предусматривает  возможность назначения досрочных пенсий по старости безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата. Пенсии назначаются по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства. Порядок оформления досрочных пенсий безработным органами социального обеспечения по предложению органов государственной службы занятости населения утвержден приказом Минсобеса РСФСР от 20 августа 1991 г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2 Пенсия по старости на льготах.

Пенсии по старости на льготных условиях назначаются при сокращении установленной ст. 10 Закона РФ « О государственных пенсиях в Российской Федерации» продолжительности общего трудового стажа и пенсионного возраста.

Пенсии по старости, назначаемые  на льготных условиях, дифференцируются в зависимости от того, что является основанием для предоставления льгот: особые условия труда, связанные с опасностью, вредностью или тяжестью (ст. 12 Закона РФ « О государственных пенсиях в Российской Федерации»); медико - биологические и социальные факторы (материнство, воспитание ребенка-инвалида, состояние здоровья) (ст. 11 Закона); климатические условия жизни и труда (ст. 14 Закона).

Статья 11 Закона от 20 ноября 1990 г. предоставляет право на льготное назначение пенсии по старости:

женщинам, родившим пять детей и более и воспитавшим их до восьми лет, а также матерям инвалидов с детства, воспитавшим их до восьмилетнего возраста. Пенсия по старости назначается по достижении женщиной 50 лет и при наличии у нее общего трудового стажа не менее 15 лет.

Льготы при назначении пенсии предоставляются также и  женщинам, усыновившим детей до достижения ими восьмилетнего возраста; инвалидам Отечественной войны и другим инвалидам, приравненным к ним в отношении пенсионного обеспечения. Приравненными к инвалидам Отечественной войны считаются инвалиды вследствие военной травмы ( ст. 41 Закона). Пенсии по старости назначаются мужчинам по достижении 55 лет и женщинам — по достижении 50 лет и при наличии у них общего трудового стажа 25 и 20 лет соответственно инвалидам I группы по зрению. Причем причина инвалидности (трудовое увечье, профессиональное заболевание, общее заболевание или др.) не имеет значения. Пенсия по старости назначается по достижении мужчинами возраста 50 лет и при наличии общего трудового стажа не менее 15 лет и женщинам — по достижении 40 лет и при общем трудовом стаже не менее 10 лет; гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам. Пенсия по старости назначается мужчинам по достижении 45 лет и при общем трудовом стаже не менее 20 лет, женщинам — по достижении 40 лет и при общем трудовом стаже не менее 15 лет.

Таким образом, из анализа  ст. 11 Закона от 20 ноября 1990 г. усматривается, что пенсия по старости на льготных условиях назначается при наличии  сложного юридического состава, в содержание которого входят возраст, общий трудовой стаж и дополнительный (медицинский или социальный) фактор.

Пенсии по старости в  связи с особыми условиями  труда (ст. 12 Закона) назначаются 13 различным  категориям граждан. Обязательным дополнительным условием назначения пенсии по старости в этом случае является (помимо достижения возраста и наличия общего трудового стажа) наличие определенной продолжительности специального трудового стажа. Правила определения специального трудового стажа установлены ст. 13 Закона.

В соответствии со ст. 12 Закона пенсии по старости назначаются следующим  категориям граждан:

а) мужчинам — по достижении 50 лет и женщинам — по достижении 45 лет, если они соответственно трудились  не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и их общий трудовой стаж составляет не менее 20 и 15 лет.

Гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах  с вредными условиями труда и  в горячих цехах, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 10 Закона, на один год за каждый полный год такой работы мужчинам и женщинам;

б)  мужчинам — по достижении 55 лет и женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в ст. 10 Закона.

Гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями  труда, пенсия назначается с уменьшением  возраста, предусмотренного ст. 10 Закона, на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы женщинам;

в)    женщинам — по достижении 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях народного хозяйства, а также машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в ст. 10 Закона;

г)   женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

д)  мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене (по списку профессий и должностей), а также водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, в рудниках, разрезах и рудных карьерах на вывозке угля, сланца, руды, породы и имеют общий трудовой стаж, указанный в ст. 10 Закона;

е)  мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого - разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют общий трудовой стаж, указанный в ст. 10 Закона.

При этом период работы непосредственно  в полевых условиях от полугода до года учитывается за год работы, менее полугода — по фактической  ее продолжительности, а на сезонных работах — в соответствии со ст. 94 Закона (один полный сезон — за один год работы);

ж)  мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (по списку профессий, должностей и производств), и имеют общий трудовой стаж, указанный в ст. 10 Закона;

з)  мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 20 и 15 лет в качестве механизаторов (докеров- механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют общий трудовой стаж, указанный в ст. 10 Закона;

и)  мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих на акватории порта, служебно-вспомогательных, разъездных, пригородного и внутригородского сообщения) и имеют общий трудовой стаж, указанный в ст. 10 Закона;

к) мужчинам — по достижении 55 лет  и женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее соответственно 20 и 15 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в ст. 10 Закона;

л) мужчинам и женщинам — по достижении 40 лет, если они постоянно трудились спасателями в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях ( по перечню должностей и специальностей, утверждаемых Правительством РФ) не менее 15 лет и участвовали в ликвидации чрезвычайных ситуаций;

м) мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными  в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные  наказания в виде лишения свободы (по списку работ и профессий, утверждаемому Правительством РФ) не менее 15 и 10 лет соответственно и имеют общий трудовой стаж, указанный в ст. 10 Закона;