Функции социального обеспечения

Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Сентября 2013 в 23:46, курсовая работа

Краткое описание

Трудовая пенсия по старости необходимо раскрыть само понятие Трудовой пенсии по старости. Пенсии по старости — это ежемесячные денежные выплаты, назначаемые гражданам по достижении ими установленного пенсионного возраста при наличии трудового (общего или страхового) стажа. При каком возрасте назначается пенсия по старости. Пенсии по старости на общих основаниях назначаются гражданам по достижении:
мужчинами — 60 лет при наличии общего трудового стажа не менее 25 лет;
женщинами — 55 лет при наличии общего трудового стажа не менее 20 лет ст. 10 Закона РФ « О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Оглавление

Введение………………………………………………………………………….. 4
1 Понятие трудовой пенсии по старости……………………………………….. 5
2 Пенсия по старости на льготах………………………………………………... 7
2. 1 Условия назначения труд. пенсии по ст. в связи с особыми условиями труда.……………………………………………………………………………...13
2. 2 Условия назначения трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан…………………………………………………………………………...14
3 Порядок исчисления размера трудовой пенсии по старости……………….18

Файлы: 1 файл

курсовая.doc

— 117.50 Кб (Скачать)

Пенсионный капитал, приобретенный до 01.01.2002 г. (ПК1), определяется исходя из стажа и заработка, имевшихся до 2002 года. 

За период после 01.01.2002 пенсионный капитал (ПК2) составляют страховые взносы, начисленные работодателем за застрахованное лицо и учтенные на его индивидуальном лицевом счете. 

Фиксированный базовый  размер страховой части трудовой пенсии по старости с 01.04.2010 составляет  2723,41 руб. Его размер зависит от возраста пенсионера, наличия инвалидности, а также количества иждивенцев. Например, для лиц, достигших возраста 80 лет или имеющих 1 группу инвалидности, размер базовой части с 01.04.2010 составляет 5446 руб. 82 коп.

Накопительная часть трудовой пенсии по старости.

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

НЧ = ПН / Т, где

НЧ - размер накопительной части трудовой пенсии. 

ПН - сумма пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных в специальной части его индивидуального лицевого счета по состоянию на день, с которого ему назначается накопительная часть трудовой пенсии по старости; 

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии.

Тарифы страховых взносов для лиц 1967 года рождения и моложе распределяются следующим образом: 10% - на страховую часть трудовой пенсии, 6% - на накопительную часть трудовой пенсии. Для лиц 1966 года рождения и старше уплаченные работодателями страховые взносы в полном объеме поступают на страховую часть трудовой пенсии. На каждое застрахованное лицо в Пенсионном фонде открыт индивидуальный лицевой счет, на который зачисляются взносы, уплачиваемые работодателем.

К пенсионным накоплениям  ежегодно добавляется инвестиционный доход, полученный от управления средствами накопительной части пенсии управляющими компаниями.

Таким образом, размер пенсии напрямую зависит от суммы страховых  взносов на лицевом счете, сформированной за всю трудовую деятельность.

По вопросам, связанным  с назначением трудовой пенсии по старости необходимо обращаться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства.

В соответствии с п. 7 ст. 18 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» решения об установлении или отказе в установлении трудовой пенсии, о выплате указанной пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение




Информация о работе Функции социального обеспечения